一、引才计划

本次市直事业单位共计引进紧缺人才86名(附件)。

二、引进方式

本次人才引进免笔试，采取公开报名、集中面试、统一考核的方式进行。

三、引进程序

人才引进工作按照个人报名、资格审查、集中面试、体检、公示、办理录用手续等程序进行。

(一)报名。符合条件人员请于12月30日前通过以下方式报名：

1、到宿迁市人才服务中心在有关高校组织的“人才招引进校园系列活动”现场报名;

2、登录宿迁市人社局网站(www.jssq.hrss.gov.cn) （http://www.sdsgwy.com）或宿迁人才网(www.sqrc.cn)，下载并填写《宿迁市市直事业单位人才引进信息登记表

3、到宿迁市人才服务中心报名。地址：宿迁市洪泽湖路156号便民方舟1号楼三楼人才服务中心窗口，联系电话：0527-84353007，联系人：韩定、谷阳。

(二)资格初审。12月31日前，对所有报名人员进行资格初审，确定参加资格复审人选。

(三)资格复审。2014年1月4日，初审合格人员携带相关资料原件，到市人才服务中心(宿迁市洪泽湖路156号便民方舟1号楼2楼)进行资格复审，复审通过者，进入面试环节。

(四)面试。2014年1月5日-10日集中组织面试，面试地点在市人事考试中心(宿迁市洪泽湖路114号)。

2013年宿迁市市直事业单位人才引进岗位一览表

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