江苏泰州市市直学校2012年招聘16名教师

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江苏泰州市市直学校2012年招聘16名教师

江苏泰州市市直学校2012年招聘教师

招聘条件

1.综合素质优良;

2.具有各招聘岗位要求的相应学历;

3.35周岁以下(1977年5月19日后出生);

4.身体健康,具备正常履行职责的身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

6.下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

招聘程序及办法

本次招聘工作由泰州市人力资源和社会保障局、泰州市教育局统一组织,按照发布招聘公告、报名、学科知识笔试(技能测试)、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等九个步骤程序实施。具体程序和办法如下:

(一)发布招聘公告

按照“事前告知,公开透明”的原则,通过泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障网向社会发布招聘公告。

(二)公开报名

报名工作由市人力资源和社会保障局、市教育局会同用人单位组织实施,采用现场报名的方式。应聘人员一律凭有效居民身份证、毕业证书或毕业生就业推荐表原件办理报名手续(本人因故不能现场报名的,可委托代报),同时缴近期免冠同底一寸彩照2张、笔试报名费100元。应聘人员按报名要求提交的材料应当真实、准确、完整、有效。报名结束时,报名人数与招聘岗位计划数之比不足3:1的,则相应削减或取消招聘计划。对少数特殊专业或层次较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经泰州市人社局同意,可适当降低开考比例。报名时间为2012年5月19日9:00-16:00(中午不休息);报名地点设在江苏省泰州中学(泰州市海陵区迎春东路9号)。

(三)学科知识笔试(技能测试)

1.单位代码为001和002所有岗位以及单位代码为004岗位代码02的人员进行学科知识笔试。笔试内容为所报岗位专业知识,笔试满分为100分。笔试不指定复习资料。笔试阅卷结束后,由市教育局在泰州教育网上公布考生成绩。笔试时间定于6月2日上午9:00-11:30进行,地点见准考证。

2.单位代码为003所有岗位和单位代码为004岗位代码01的本科学历人员进行技能测试。技能测试按招聘岗位进行,总分为100分,60分为合格,不合格者不得进入面试。技能测试时间定于6月3日上午8:00-11:30进行,地点见准考证。

(四)资格审核

单位代码为003所有岗位和004岗位代码01的研究生学历人员直接进入面试。其他应聘人员根据笔试(技能测试)成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数3:1的比例,确定进入面试的人选,参加面试人数与招聘计划数不足3:1的按实际人数进行面试。笔试成绩相同时,实行同分跟进。在发放面试通知书时,由泰州市教育局组织招聘单位对应聘人员进行报考资格审核,届时应聘人员须交验本人身份证、毕业生就业推荐表、教师资格证书及岗位所需的其他资格条件的相关证明,经审核合格的应聘人员方可参加面试。

(五)面试

1.面试主要考核教师必备的教育教学能力。面试时间:6月24日,地点及注意事项详见面试通知书。

2.面试采用说课形式(含答辩),说课时间为每人20分钟。

3.单位代码为001岗位代码04的体育学科面试后需加试专业技能,主要考核应聘人员专业技能。

面试结束后,单位代码为003岗位代码01、02、03、04、05和单位代码为004岗位代码01的研究生学历考生以面试成绩计算总成绩。其他无专业技能加试要求的岗位,按笔试(技能测试)成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生的总成绩;有专业技能加试要求的岗位,按笔试成绩占40%、面试成绩占30%、专业技能加试成绩占30%的比例采用百分制计算考生的总成绩。面试和专业技能加试总分分别为100分,60分为合格,不合格者不得聘用。

咨询电话:0523-86999827(市教育局人事处)

0523-86606567(市人力资源和社会保障局录用调配处)

2012年泰州市市直学校招聘教师岗位计划表

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