2010年浙江永嘉县卫生系统公开招聘工作人员公 告

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2010年浙江永嘉县卫生系统公开招聘工作人员公 告

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报名

1、报名时间:2010年7月5日至7月6日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:30)。

2、报名地点:永嘉卫生局会议室(永嘉卫生大楼12B层)。

笔试时间:2010年7月24日(具体时间、地点详见准考证)。

为了加强卫生人才队伍建设,促进卫生事业发展,根据《永嘉县事业单位公开招聘工作人员暂行办法

一、招聘计划

本次计划招聘工作人员229名。其中:各医 疗卫生单位公开招聘204名(A类);乡镇卫生院定向招聘25名(B类)。具体招聘计划详见附件。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

A类岗位:大中专院校应、历届毕业生。

B类岗位:2004年6月31日前参加我县公立医疗卫生单位 工作,且至今一直在岗工作的编制外劳动合同工;2006年6月31日前参加我县新农合办公室工作,且至今一直在岗工作的编制外劳动合同工。

本县卫生系统正式工作人员不得报考。

(二)招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业。

2、具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能等条件。

3、身体健康。

4、A类岗位年龄35周岁以下(1975年7月 1日后出生);B类岗位年龄40周岁以下(1970年7月1日后出生),连续工作10周年及以上的,年龄放宽到45周岁以下(1965年7月1日后出 生)。

5、永嘉生源(被普通高校录取时户口在永嘉的应届毕业生)或具有永嘉户口(有特殊要求的见附件)。

6、具备岗 位所需的其他条件。

有工作经历年限要求的,以周年计算,截止时间为2010年6月31日。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2010年7月5日至7月6日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:30)。

2、报名地点:永嘉卫生局会议室(永嘉卫生大楼12B层)。

3、报名材料

(1)应届生:身份证、学生证或就业推荐 表、就业协议书、户口簿或户籍查询信息原件及复印件;历届生:身份证、户口簿或户籍查询信息、毕业证书原件及复印件;符合条件的在职人员须提供单位及主管部门同意报考的证明;卫生系统编制外劳动合同工报考B类岗位须提供工作证明。岗位有其他要求的要提供相应材料。

工作证明要求:从参加工 作时间开始,以每季度第一个月工资册复印件为准(经单位负责人签名、单位盖章)。

(2)《报名表

(3)加分:按2010年永嘉县招聘事业单位工作人员加分政策执行。加分相关材料(根据永政发〔2007〕111号 文件精神享受计划生育加分的,必须提供由永嘉县计划生育局开具的《永嘉县计划生育利益导向证明

4、每位报考人员限报一个岗位(本系统编制外劳动合同工可报考A类或B类岗位,其他人员只能报 考A类岗位)。

5、A类岗位不设开考比例,如同一岗位报名人数等于或少于招聘计划数时,划定最低聘用分数线总分(含加分)为60分。B 类岗位报名人数与招聘人数达不到3:1比例的,将相应核减招聘人数或不开考。不开考岗位报名人员允许改报其他符合招聘条件的岗位。

6、 考务费40元。

7、考生凭身份证于2010年 7月19日-7月20日到永嘉县卫生局会议室领取准考证。

(二)考试

1、笔试

(1)笔试内容:相关专业知识,分为临床医学、中医学、口腔医学、预防医学、护理学、药学、中药学、麻醉学、医学影像、医学检验、公共事业管理、会计、计算机、电气自动化、中西医结合、生物医学工程、卫生法律法规等17个专业(笔试参考专业详见附件)。

(2)笔试时间:2010年7月24日(具体时间、地点详见准考证)。

笔试成绩满分为100分,按70%的比例计入总分。

2、面试

根据笔试成绩(含加分),按招聘岗位(专业)人数1:2的比例(招聘1名的按1:3,招聘10名及以上的按1:1.5,逢小数进整数)从高分到低分(含比例内最低同分者)确定面试对象。

面试对象、面试时间、地点在永嘉人才网和永嘉卫生网公布,不再另行通知。

面试采取结构化面试形式。面试成绩满分为100分,按30%的比例计入总分。

3、总分计算(计算到小数点后两位,尾数四舍五入)

总分=(笔试成绩+加分)×70%+(面试成绩+加分)×30%

(三)体检

根据总分(含加分),分岗位要求按招聘 人数1:1的比例从高分到低分(含比例内最低同分者)确定体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

(四)考察

考察由县卫生局组织。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)

如遇有放弃体检、体检不合格或考察不合格的,在符合岗位要求的人员中,按总分(含加分)从高分到低分依次递补。

(五)聘用

经体检、考察合格者,分岗位按总分(含加分)从高分到低分,对照招聘岗位要求,由考生选择用人单位(B类岗位原则上由考生所在单位聘用,如所在单位无编 制或属县级医疗卫生单位的,由县卫生局统一调配)。

如遇总分(含加分)同分,以考试成绩(笔试和面试成绩之和)高分者优先;如考试成绩 (笔试和面试成绩之和)亦相同的,以笔试成绩(不含加分)高分者优先;如再相同,采用加试办法确定。

拟聘用人员名单在永嘉人才网和永嘉 卫生网公示7天。公示期满后无异议的,按有关规定和程序办理聘用手续。

被聘用人员无正当理由不在规定时间内报到或者不服从组织调配的, 取消聘用资格。

四、本公告未尽事宜,由县人事劳动社会保障局和县卫生局共同负责解释。

咨询电话:

永嘉县卫生局政工科:0577-67205786

相关网站:

永嘉人才网:http://www.yjrc.com.cn

永嘉卫生网:http:/www.yjws.cn

附件:

1、2010 年永嘉县卫生系统公开招聘工作人员计划表(A类)

2、2010 年永嘉县卫生系统公开招聘工作人员计划表(B类)

3、 2010年招聘事业单位工作人员报名表(A类)

4、 2010年招聘事业单位工作人员报名表(B类)

永嘉人事劳动社会保障局

永嘉县卫生局

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