2010年浙江省钱塘江管理局下属事业单位招聘人员公告

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2010年浙江省钱塘江管理局下属事业单位招聘人员公告

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从招聘信息发布之日起至2010年6月27日前(以邮戳时间为准)将报名表(见附件)、一寸近照2张和身份证、学历学位证、应届毕业生的就业推荐表、社会人员工作经历证明等有关证明材料的复印件各1份邮寄至我局劳动人事处。

笔试于2010年7月17日进行

浙江省钱塘江管理局下属杭州管理处、嘉兴管理处、宁绍管理处、钱塘江安全应急中心系纯公益类事业单位。其中三个管理处主要职责为:负责钱塘江管辖范围河道、海塘的管理以及防汛、防台工作;省管海塘的运行、维护工作;协助浙江省钱塘江管理局负责河道、海塘的日常水行政监察工作和涉河涉堤建设项目及采砂(取土)行政许可的日常管理工作,钱塘江安全应急中心主要职责为:在省防指和钱管局的领导下,配合地方政府实施钱塘江河口地区防汛应急抢险;承担日常抢险技术培训和演练;承担抢险现场技术指导,抢险物资的储备和调运;负责钱塘江防汛安全、水环境安全等公共安全的应急处置工作。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

一、招聘人员基本条件

1、具备岗位所需专业基础知识,能认真履行岗位职责,符合招聘条件;

2、有良好的思想品质和职业道德,事业心、责任心强,服从组织安排;

3、身心健康,能适应岗位要求。

二、招聘岗位、人数及报名条件

三、招聘办法及程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采用单位自行组织的招聘方式。具体招聘程序如下:

(一)报名

1、每位报考人员限报一个岗位。从招聘信息发布之日起至2010年6月27日前(以邮戳时间为准)将报名表(见附件)、一寸近照2张和身份证、学历学位证、应届毕业生的就业推荐表、社会人员工作经历证明等有关证明材料的复印件各1份邮寄至我局劳动人事处。

2、局劳动人事处负责报考人员的资格初审。通过资格初审人员(以电话方式告知)请携带所提交证件及证明材料原件于2010年7月16日到局劳动人事处进行现场确认,并领取笔试准考证。同一招聘岗位通过资格初审人数与招聘计划数比例低于3:1的,核减或取消该岗位的招聘计划。

(二)考试

考试包括笔试和面试。笔试于2010年7月17日进行,主要测试公共基础知识和岗位相关知识。面试人员按岗位拟聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分至低分确定,面试内容包括分析解决问题能力、组织协调、人际沟通能力、语言表达能力以及岗位相关知识和技能等,面试时间另行通知。综合成绩按照笔试、面试成绩4:6进行折算。

(三)体检

根据综合成绩排名情况,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考试入围人员并组织进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

(四)考核

对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面考核及资格复审。考核不合格者不能录用,并在报考同一岗位中按综合成绩排名依次递补。

(五)公示

根据考生的考试成绩、体检以及考察结果对拟聘用人员在浙江省水利厅、浙江省钱塘江管理局网络平台上进行公示,公示时间为七个工作日。

(六)聘用

公示结束无异议后,经主管部门同意、报省人力资源和社会保障厅办理事业单位聘用相关手续。

四、其他

联系电话:0571-86526016(局劳动人事处)

联系地址:浙江省杭州市清江路185号

浙江省钱塘江管理局劳动人事处

邮政编码:310016

电子邮箱:qgjrsc@126.com

监督电话:0571-86526058(局监察室)

附件:省钱塘江管理局下属事业单位公开招聘人员报名表

浙江省钱塘江管理局

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