招聘条件

1.具有高中以上文化，年龄35周岁以下;

2.持有B型驾照，具有3年以上实际驾龄，未出过重大责任事故;

3.同等条件下，退役军人优先。

岗位聘用方式及待遇

实行劳务派遣合同管理，由合肥人力资源事务所按规定程序签订劳动合同，并派遣到安徽省食品药品检验研究院工作。受聘后其工资待遇按该院编制外聘用人员管理规定执行。

招聘程序

1.发布招聘启事。在安徽省食品药品检验研究院网站(www.ahifdc.org.cn)和合肥人才网(www.hfrc.cn)发布招聘启事。

2.接受应聘人员报名。报名截止时间为2014年11月30日。

3.对应聘人员资格进行审查。凡与招聘条件不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业笔试资格。

4.专业笔试。根据应聘人员专业笔试成绩，按照3：1比例确定参加面试人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

5.面试。设立考官组，考官组由本院领导和专家组成，成员不少于3人。

6.成绩合成。应聘人员最终成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据应聘人员最终成绩，从高分到低分按1：1比例等额确定进入政审、体检的人员。如最终成绩相同，以专业笔试成绩得分高者优先。

7.政审。主要了解是否有违法犯罪记录?是否有违反计划生育情况?

8.体检。在三级甲等综合性医院进行。对体检不合格出现缺额的，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分等额递补。

9.院领导班子集体讨论决定受聘人选，并报省食品药品监督管理局备案。

10.由合肥人力资源事务所办理相关手续。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

报名办法

有意者请将以下材料寄(送)到安徽省食品药品检验研究院人事教育室(检测楼914室)。地址：合肥市包河大道与乌鲁木齐路交口，邮政编码：230051，电话：0551-63358057，63710009。

1.报名表

2.身份证、驾照、学历等复印件;

3.其它证明个人能力的材料。

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