安徽蚌埠市淮上区2013年招聘教师

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安徽蚌埠市淮上区2013年招聘教师

聘学科及人数

招聘对象及条件1、年龄:30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。具有全日制本科及以上学历,毕业专业须与招聘岗位专业相同或相近。2、须具备岗位所需的教师资格证书,普通话水平语文学科应为二级甲等及以上,其他学科为二级乙等及以上。3、有下列情形的人员,不得报考:(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(2)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(4)现役军人;(5)蚌埠市(含三县)在编教师不得报考;(6)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。应聘人员不得报考录取后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法

5、缴费及提交准考证:报考人员持本人有效身份证件和报名表于报名时缴纳笔试考试费用(45元/科),笔试科目为3科,计135元(根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定),同时提交准考证(自行下载打印填写,式样及填写要求见附件2),经淮上区人社局审核后加盖骑缝章有效。6、资格审查:区教育局会同区人社局对报考人员进行笔试资格审查,资格审查范围:报名仅针对报考人员所填报名表进行审查,其他材料将在面试考核和聘用环节进行复查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况,将随时取消其考试资格直至聘用资格。招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1:3,未达到规定比例的,相应减少或取消该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的和未通过审查的报考人员退还所缴笔试费用,请在规定时间办理退费手续,退费人员的笔试准考证同时作废。参加笔试的人员于7月22日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)携带本人有效证件和缴费凭证,到淮上区人社局领取准考证。(二)测试与资格复审测试形式:测试分笔试和面试两轮。1、笔试:笔试由蚌埠市教育局统一组织。考生携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。(1)笔试日期及时间:2013年7月23日上午8:00-10:00教育学(教育法规)、心理学10:30-12:00学科专业知识具体地点见准考证。(2)笔试科目及分值:笔试分3科,采取闭卷形式进行,各科满分均为100分,笔试成绩按3科平均分计算,分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。(3)公布面试入围人员名单:报考人员的笔试成绩将在网站上公布。如最后一名成绩出现并列情况,一并进入面试。按招聘计划总数1:3的比例划定分数线并确定面试入围人员。2、资格复审:面试之前对所有参加面试人员进行资格复审,复审由淮上区教育局和区人社局统一组织。在领取面试通知单前,因入围考生资格审查不合格或考生放弃面试资格时,按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补,如笔试成绩相同,则按笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序递补。资格复审时,参加公开招聘的教师需提交报名条件要求的各类证件、材料原件。应届毕业生资格复审时须提供身份证、学生证、教师资格证(或受理证明及承诺书,历届生同)、学历证书或毕业生就业推荐表原件和复印件;历届生资格复审时须提供身份证、学历证书、教师资格证、毕业生就业报到证原件。经资格复审后的报考人员缴纳面试费用,根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定,收取面试费用每人80元。3、面试:面试由淮上区面向社会招聘工作领导小组统一组织。满分100分,根据招聘岗位情况,采取试讲、答辩、技能操作等方式进行。面试具体的方式、时间和地点另行通知。(三)成绩合成总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。若总成绩最后一名分数并列,依次按面试、笔试成绩高低顺序排列,面试、笔试成绩均相同的并列人员,以笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排列http://www.sdsgwy.com/。招聘教师咨询电话:蚌埠市淮上区教育局0552——2829332蚌埠市淮上区人社局0552——2829530

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