江西省赣州瑞金市2012年招聘209名教师
引进和招聘名额、条件及程序
（一）引进和招聘名额
1、引进高中教师19名
（1）引进学科教师13名：语文3名、数学2名、英语2名、物理1名、化学1名、生物1名、政治1名、历史1名、地理1名。
（2）引进奥赛教练员6名：数学3名、物理3名。
2、招聘中小学教师190名（含选调市直属机关幼儿园保健医生1名）
（1）招聘中学教师101名（含2012年江西师范大学定向毕业生）
①城区中学教师26名：语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、化学2名、政治3名、历史2名、地理5名、计算机4名、体育2名；
②农村中学教师75名：语文12名、数学13名（含定向毕业生）、英语12名、物理10名（含定向毕业生）、化学7名（含定向毕业生）、政治5名、历史3名、地理3名、体育4名、音乐3名、美术3名。
（2）招聘农村小学教师80名
语文30名、数学30名、英语5名、音乐4名、体育4名、美术4名、计算机3名。
（3）招聘职校教师8名
①专业教师4名：机电2名、汽修1名、酒店管理1名；
②其他教师4名：计算机2名（其中动漫设计1名、平面设计1名）、音乐2名（其中舞蹈1名、声乐1名）。
（4）选调市直属机关幼儿园保健医生1名。
（二）引进和招聘条件
1、引进高中教师条件
（1）学科教师（满足以下条件之一）：
①现任教高中的中学特级教师，年龄50周岁以下（1962年1月1日之后出生）；
②现任教高中的省级学科带头人、骨干教师或设区市学科带头人，年龄45周岁以下（1967年1月1日之后出生，“国培计划”省农村骨干教师除外）；
③全日制应历届博士研究生，具备高中及以上教师资格且专业对口；
④全日制应历届硕士研究生或教育部直属重点师范院校本科应历届毕业生，具备高中教师资格且专业对口。
（2）奥赛教练员：
①在职教师：具有本科及以上学历、高中教师资格和中学高级职称，年龄在45周岁以下（1967年1月1日之后出生），有4年以上高中奥赛辅导经历，辅导学生获国家级一、二等奖2人次以上；
②应历届毕业生：具有全日制硕士研究生及以上学历，具有高中及以上教师资格，对高中学科奥赛有一定的研究，有扎实的基本功。
各学科教师报名人数不少于引进计划的2倍，否则减少或取消该学科引进名额。
2、招聘中小学教师和幼儿园保健医生条件
（1）中学教师（含职校音乐、计算机教师）：师范类或已取得初、高中教师资格证的非师范类全日制普通高校本科及以上学历应历届毕业生（其中英语、音乐、美术、体育、计算机学科需专业对口）。定向毕业生综合成绩合格后方可聘用。
（2）农村小学教师：瑞金籍师范类或已取得教师资格证的非师范类全日制普通高、中等院校应历届毕业生（其中英语、音乐、美术、体育、计算机学科教师需专业对口）。
（3）职校专业教师：全日制普通高校专科及以上学历应历届毕业生且专业对口。
（4）市直属机关幼儿园保健医生：面向瑞金市公立医疗卫生单位选调具备执业医师资格证，年龄35周岁以下（1977年1月1日之后出生）的全日制普通大专及以上学历的在职医生。
（5）外地要求调入瑞金工作的具备相应招聘条件的公办教师（特岗教师、“三支一扶”教师除外）可报名参加上述各类招聘考试，聘用后按相关规定办理调入手续。
（6）在我市中小学校（含私立学校）代课10周年以上，年龄40周岁以下（1972年1月1日之后出生）,具有国家承认的大中专学历，具备相应层次教师资格的临时代课教师可报名参加此次招聘。
以上各学科招聘报名人数不少于招聘计划的3倍，否则减少或取消该专业招聘名额，空缺名额不作调剂。
（三）引进和招聘程序
报名
报名时间：2012年 4月23日至 4月30日。
报名地点：市教育局人事科。
报名要求：历届毕业生应带毕业证书、学位证（硕士研究生学历以上）、就业报到证、教师资格证、身份证原件和复印件；应届毕业生应带毕业生推荐表、就业协议书（一式三份）、身份证原件和复印件，非师范应届毕业生还需带教师资格证；在职教师应带毕业证书、教师资格证、身份证、专业技术职称资格证、专业技术职称聘任证、主要荣誉和业绩证明材料等资料原 件和复印件、县级以上教育主管部门出具的介绍信或同意报考的证明；在本市中小学校（含私立学校）代课的非全日制毕业生应带毕业证书、教师资格证、身份证原件和复印件、任教学校出具的任教年限证明；市直属机关幼儿园保健医生职位报名人员应带毕业证、执业医生资格证、身份证原件和复印件、市卫生局出具的同意报 考的介绍信。除应届毕业生外，其他报考人员还需提供乡镇及以上计生部门出具的计生证明或未婚证明。所有报名者须现场报名，交近期半身免冠一寸彩色照片3张，并如实填写好报名登记表和准考证。
3、资格审查
由市教育局、市人社局、市编委办、市监察局等单位共同负责，5月7日前完成。
4、考试
高中学科教师：中学特级教师、省级学科带头人、骨干教师和设区市学科带头人、博士研究生直接进入面试；全日制硕士、教育部直属重点师范院校本科毕业生先进行笔试，笔试入闱后再进入面试。
高中奥赛教练员：采取笔试和面试的形式，笔试、面试成绩各占50%，均按百分制换算。
中小学和职校教师：采取笔试和面试的形式，笔试成绩占总成绩的70%（其中音乐、体育、美术、计算机、职校教师占总成绩的30%），面试成绩占总成绩的30%（其中音乐、体育、美术、计算机、职校教师占总成绩的70%），均按百分制换算。
市直属机关幼儿园保健医生：直接面试。
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（1）笔试
①笔试时间： 5月13日上午 9：00-11：00(其中语文至11：30,奥赛教练员至12:00)
②笔试地点：瑞金市解放小学
③笔试内容：
A、引进的高中学科教师考相应学科高考应考知识，其中语文、数学、英语总分各150分，其他学科总分各100分。
B、数学奥赛教练员考全国高中数学联赛二试内容，总分180分。物理奥赛教练员考全国中学生物理竞赛理论复赛内容，总分160分。
C、中学教师（含职教音乐、计算机教师）考相应学科高考应考知识（其中音乐、体育、美术教师考语文高考应考知识，与招聘中学语文教师试题相同，计算机教师考专业知识），其中语文、数学、英语总分150分，其他学科总分100分。
D、农村小学教师考相应学科中考应考知识（其中音乐、体育、美术教师考语文中考应考知识，与招聘小学语文教师试题相同，计算机教师考专业知识），总分120分。
E、市职校专业教师考相应学科专业知识，总分150分。
命题和组织考试由领导小组负责。考试实施由市教育局牵头，市人社局、编委办、财政局、发改委、监察局等单位共同负责。
（2）评卷
由领导小组聘请专业教师进行评卷，并于5月15日前完成。
（3）公布面试入闱名单
报考高中学科教师的全日制硕士、教育部直属重点师范院校本科毕业生在笔试成绩合格者中（按百分制换算，60分以上），根据笔试成绩按引进名额1：2的比例确定面试入闱人员，与报考高中学科教师免笔试人员同时进入面试；报考高中数学和物理奥赛教练员在笔试成绩合格者中（50分以上），根据笔试成绩按引进名额1：2确定面试入闱人员；中小学教师（含职校音乐、计算机教师）根据笔试成绩按招聘计划1：2，市职校专业教师根据笔试成绩按招聘计划1：3的比例拟定面试入闱名单（与入闱最后一名分数相同者一并列入）；市直属机关幼儿园保健医生按实际报名人数确定面试人员。入闱名单将于5月17日前进行公布。
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