河南省直第三人民医院2013年招聘50名工作人员

招聘条件

全日制硕士研究生及以上西医临床专业的高校毕业生(包括2013年毕业生)，年龄在40周岁以下(1973年11月27日以后出生)。

招聘方式及工作程序

(一)招聘方式

本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省直第三人民医院组织实施。主要程序：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等。

(二)发布招聘公告

招聘公告经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn)（http://www.sdsgwy.com）、河南省直第三人民医院网站(http://hnszsy.cn/)公开发布招聘信息，发布时间为2013年3月13日至3月30日。

(三)报名、资格审查、准考证发放

1、报名时间和方式

(1)报名时间：2013年3月13日—3月30日。

(2)报名方式：应聘者将填写好的《河南省直第三人民医院2013年公开招聘人员报名表

报名联系人：丁女士 电话：0371-86632128

(3)招聘岗位人数与资格审查合格的报名人数不足1：3的，则相应减少该招聘岗位人数。

2、资格审查

根据报名情况和招聘岗位、专业要求，统一对应聘者进行资格初审。通过资格初审的应聘者名单将于报名结束2天后在河南省直第三人民医院公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。

3、准考证发放

准考证由河南省直第三人民医院统一编号，并组织发放(具体时间另行通知)。应聘者请携带本人有效身份证、学历学位证书或就业协议书原件领取准考证。若不能出示其中任何一份材料原件，则视为不合格。

(四)考试

1、笔试：笔试为闭卷考试。由河南省直第三人民医院公开招聘工作人员领导小组统一组织实施。笔试内容主要测试应聘者对招聘岗位所要求的专业理论知识。笔试卷面满分为100分。笔试具体时间和地点另行通知。笔试成绩于笔试结束后的一周内在河南省直第三人民医院网站公布。

本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试：面试人选根据笔试成绩按各岗位招聘人数1:3的比例由高分到低分确定，最后一名成绩并列的，共同进入面试。进入面试人员名单在河南省直第三人民医院网站公布。

面试工作由河南省直第三人民医院公开招聘工作人员领导小组统一组织实施。面试主要是全面考察学生专业理论知识水平、专业知识的实际应用能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力、与患者的沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力以及敬业爱岗综合素质等方面内容。面试满分100分。面试时间和地点另行通知。

面试成绩现场公布，并于当日在河南省直第三人民医院网站公示。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

进入体检人员名单于面试结束后在河南省直第三人民医院网站公布。

咨询电话：0371-68620256

河南省直第三人民医院2013年公开招聘岗位一览表

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