广东佛山市职业病防治所2014年招聘工作人员

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广东佛山市职业病防治所2014年招聘工作人员

一、招聘岗位及人数:

信息化管理岗位1名,从事信息化管理工作。

职业病防治岗位1名,从事职业病防治工作。

二、薪酬待遇:

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围:

面向社会。

四、招聘条件:

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

(二)岗位任职条件

1、信息化管理岗位:计算机科学与技术专业,本科以上学历,年龄30周岁以下,英语四级,二年以上卫生信息化管理工作经历,具备中级及以上职称。

2、职业病防治岗位:预防医学、临床医学专业,本科以上学历,年龄35周岁以下,三年以上职业病防治工作经历,具备执业医师或助理级职称资格。

五、报名和资格审查:

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,公告时间为10个工作日。

(一)报名时间:2014年3月12日 —3月14日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

(二)报名地点:佛山市职业病防治所,地址:佛山市禅城区影荫路3号,公共卫生大楼514室,联系电话:83267336,联系人:谭主任 罗主任

(三)报名要求:报名采取现场报名的方式,应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

六、考试

(一)笔试:笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算,根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。

(二)面试:面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。

(三)实际操作考试:考核考生的业务能力和实际操作能力等。实操总分100分。

(四)最终成绩的计算方法:笔试、面试和实际操作成绩按 3:3:4比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为60分。

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