广东省广州市南沙区2013年第二批招聘教职员

招聘条件（一）基本条件应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法

4、笔试均不提供参考材料，考试时间为120分钟，分值100分计算，合格分为60分，笔试不合格不能进入下一环节。笔试成绩不带入考试综合成绩。5、笔试成绩和是否进入面试可通过广州市人力资源和社会保障局网站查询。2013年广州市南沙区第二批公开招聘教职员（二）资格审查在笔试合格的基础上，按成绩高低顺序，以招聘人数与笔试人数1：5的比例确定从笔试进入资格审查的人员名单。如达不到计划招聘数的5倍，所有参加笔试人员均进入资格审查。免笔试人员参加面试不受面试人数的比例限制直接进入资格审查。资格审查不合格者，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，资格审查合格者进入面试。进入资格审查的应聘者需携带准考证、居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历（学位）鉴定、工作经历证明、相关资格证书等的原件及复印件。港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可在该岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分顺序依次替补。考生是否进入面试与笔试成绩同时发布，面试及资格审查的时间、地点等事项在笔试结束后20个工作日内在“招聘网站”上公布。（三）面试面试时间初定在7月25日，具体时间以通知为准。面试主要考察应聘者与岗位匹配的情况。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，面试成绩不合格不能进入下一环节。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，于当日以书面形式通知考生。（四）专业能力测试教师考试增加专业能力测试环节，专业能力测试时间初定在7月30日，具体时间为通知为准。进入专业能力测试对象按面试成绩的高低顺序，以招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定进入专业能力测试人员名单，如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数的3倍，专业能力测试对象为通过面试的实有人数。专业能力测试采用授课的形式进行，满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，于当日以书面形式通知考生。（五）考试综合成绩报考幼儿园副园长、校医、卫生保健员岗位的考试综合成绩为面试成绩；报考教师岗位的考试综合成绩按面试成绩占60%、专业能力测试成绩占40%合成。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，成绩满分为100分，合格成绩为60分，综合成绩不合格不予聘用。注意事项（一）资格审查需提供学历、学位鉴定，请提前办理。（二）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。（三）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。（四）不负责配偶调动、工作安排和户口问题http://www.sdsgwy.com/。咨询电话：34683336，39910578。

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