四川甘孜丹巴县2013年考调16名城区学校教师

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四川甘孜丹巴县2013年考调16名城区学校教师

考调岗位和名额

城区第一小学校(城区小学校):考调教师7名(语文教师3名、数学教师1名、英语教师2名、信息技术教师1名)。

水子片区寄宿制学校(水子小学校):考调教师2名(英语教师1名,体育教师1名)。

川口寄宿制学校(梭坡小学校):考调教师2名(英语教师1名,体育教师1名)。

岳扎乡小学校:考调教师1名(体育教师1名)。

第二初级中学校(教师进修校):考调教师4名。

考调要求及条件

(一)自觉维护祖国统一和民族团结,品行端正,作风正派。

(二)热爱民族教育事业,坚决执行党和国家的教育方针,具有履行职责所需的专业知识水平和乐于奉献精神。

(三)身心健康,五官端正,无条件服从工作安排。

(四)参加考调的教师应为我县在编在岗教师且在基层工作岗位上服务期限满3年。

(五)报考英语和体育的教师必须具有大学专科及以上学历,且专业对口。

(六)2011年从外县调入我县的教师可参加考调。

(七)参加考调教师2012年、2013年两个学年度所任教班级学科统测成绩按“上升幅度法”测算在全县同年级、同学科排名最后5名者(班级平均分在全县同年级同学科平均分以上者除外)不得参加考调。

(八)本学年度累计请假半年(含半年)以上的(一学期为半年)不能参加考调;对本学年受到通报批评或有其他违法、违纪的教师不能参加考调。

(九)通过考试调整调动后,三年内不得参加新的考调。

(十)报考第二初级中学(教师进修校)的教师必须具有大学专科及以上学历。

加分项目及方式

(一)对参加考调教师按“上升幅度法”计核,近两年统测成绩前5名的实行分别加分(第一名加3分,第二名加2.5分,第三名加2分,第四名加1.5分,第五名加1分)。

(二)对教育局任命的教育管理干部(校长、主任)实行加分(任职每学年加0.5分)。

(三)凡是在条件艰苦的学校(《丹巴县教育系统教职工县内调整工作实施意见

(四)凡考调教师近五年年度考核取得优秀等次的每次加0.5分;对荣获县级以上优秀教师荣誉称号的考调教师实行加分(取得一次县优秀教师称号加1分,州优秀教师称号2分,省优秀教师称号加3分,国家级优秀教师称号加4分,实行累计加分)。

(五)对考调教师实际教龄实行加分(每年加0.5分)。

(六)对近两年援助石渠教育的教师实行加分(每年按5分)。

(七)对近三年由教育部门评选的国家级、省级、州级论文、课题研究、赛课奖(含县级)实行加分:

1、论文获得国家级一等奖的加2分,二等奖的加1.5分,三等奖的加1分,获得省级一等奖的加1分,二等奖的加0.8分,三等奖的加0.6分;获得州级的一等奖的加0.6分,二等奖的加0.4分,三等奖的0.2分。

2、课题研究必须是揭题的主研人员,获得国家级一等奖

的加2分,二等奖的加1.5分,三等奖的加1分,获得省级一等奖的加1分,二等奖的加0.8分,三等奖的加0.6分;获得州级的一等奖的加0.6分,二等奖的加0.4分,三等奖的0.2分。

3、赛课获得国家级一等奖的加1.8分,二等奖的加1.6分,三等奖的加1.4分,获得省级一等奖的加1.4分,二等奖的加1.2分,三等奖的加1分;获得州级的一等奖的加1分,二等奖的加0.8分,三等奖的0.6分;获得县级的一等奖的加0.6分,二等奖的加0.4分,三等奖的加0.2分。

4、各项加分以证书原件为依据,合计汇总后,作为考调教师平时工作业绩量化得分,计入考调教师总成绩。

报名及资格审查

(一)报名时间:2013年7月29日至8月2 日

(二)报名地点:丹巴县教育局政工人事股。

(三)报名要求:报名时提供同底版1寸免冠近照2张,并填报唯一的报考志愿。

(四)考试费用:参考人员每人缴纳考务费100元,报考第二初级中学校(教师进修校)岗位进入第二次考试的另加50元/人(第二次考试前收取)。

(五)《准考证

(六)资格审查:报考教师须如实填写《丹巴县教育事业单位教师考调报名表

考试事宜

(一)考试采取闭卷的方式进行(考试时间以卷面规定时间为准)。

(二) 考试内容

各学校考试内容为小学语文、小学数学、小学英语、小学体育的基础知识和教材教法,计算机理论与相关应用的知识;第二初级中学校(教师进修校)考试内容为机关公文、会计、基建、计算机知识等为主。

(三)计分方式

1、考调城区第一小学校(城区小学校):考调方式主要为笔试、平时工作业绩(加分项目)、说课三项。其中笔试成绩占70%,说课占30%,平时工作业绩依加分项目计分。笔试成绩达到60分以上者(含60分)和平时工作业绩分汇总后,依成绩排名按1:2的比例确定说课人员。最后按说课成绩、笔试成绩、平时工作业绩分进行汇总后从高分到低分依次调用。

2、考调水子片区寄宿制学校(水子小学校)、川口寄宿制学校(梭坡小学校)和岳扎乡小学校:考调方式主要为笔试、平时工作业绩(加分项目)两项。其中笔试成绩占100分,平时工作业绩依加分项目计分。笔试成绩达到60分以上者(含60分)和平时工作业绩分汇总后,从高分到低分录取。

3、考调第二初级中学校(教师进修校):采用二次考试的方式进行。第一次是按所需专业进行笔试,笔试成绩为100分,平时工作业绩依加分项目计分;第二次是依笔试成绩达到60分以上者(含60分)和平时工作业绩分汇总后,依成绩排名按1:2的比例确定参加实践能力考试人员,实践能力操作总分为100分。最后按实践能力操作考试成绩,从高分到低分依次录取。

(四)考试时间: 2013年8月13日

(五)考调城区第一小学校(城区小学校)说课时间及第二初级中学校(教师进修校)第二次考试时间: 2013年8月14日

(六)考试及说课地点:丹巴县城区第一小学校。

调用要求

(一)按照以上第六条第三款的计分方式及个人所报志愿由“县内公开考调教师领导小组”审定,按照汇总成绩从高到低依次确定调用人员,并向社会公示。

(二)根据“县内公开考调教师领导小组”的审定结果确定调用人员,在公示期满后办理相关调动手续。

(三)调用人员重新参加职称聘任,按照其新的工作岗位和职称等级享受工资待遇,调用到城区第一小学校(城区小学)和第二初级中学校(教师进修校)的人员不解决住房。

(四)报考人数与考调岗位名额之比不得低于2:1的比例。不足2:1比例的,按2:1的比例相应调减考调名额。

(五)考调完毕后,如果考调范围学校还出现缺额,则根据缺额数按考调科目及总分(笔试成绩达到60分及以上)从高到低依次调用http://www.sdsgwy.com/。

咨询电话:0836-3522670

教师进修校考调岗位名额分配表

岗位名称岗位数(人)备注教育均衡发展2财务审计1计划基建1合计4

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