考试对象的确定

面试人员的确定，是在笔试后经县特岗办按岗位和学科确定最低控制线，以 1:1.2 的比例确定参加面试考生。

招聘计划

计划招聘 40 人，具体专业：初中语文 2 人、初中数学 3 人、初中英语 1 人、初中生物 1 人、初中政治 3 人、初中地理 1 人、初中音乐 1 人、初中美术 1 人;小学语文 5 人、小学数学 4 人、小学英语 2 人、小学音乐 3 人、小学体育 4 人、小学美术 2 人、学前 7 人。

面试的方式方法和内容

面试采取上微型课 + 专业技能测试或答辩方式进行，实行 100 分制，主要考查应聘者适应实际岗位要求的专业知识能力。面试分数最低控制线为 70 分。考生的综合成绩由笔试成绩加面试成绩得出，免笔试者笔试成绩以同学科笔试成绩的最高分计算，拟聘人员按综合成绩从高到低确定。若出现岗位空缺，在服从调剂的其它岗位落聘者中择优确定。对取得教师资格或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者，同等条件下优先聘用。面试在纪委、人社等部门监督下进行。

(一)考试方式的确定

1 、语文、数学、英语、生物、政治、地理岗位面试采取上微型课( 15 分钟) + 答辩( 5 分钟)方式进行，微型课权重占 80% ，答辩占 20% 。时间共 20 分钟内完成。应聘人员临时抽取课题，现场准备 30 分钟。

2 、音乐岗位面试采取上微型课( 15 分钟) + 专业技能测试( 15 分钟)方式进行，微型课权重占 50% ，专业技能测试占 50% 。技能测试内容为：简谱、声乐、乐器(除电子琴必考外，考生还需自选一种乐器考)。电子琴由招考工作小组准备，自选乐器由考生自备。时间共 30 分钟内完成。

4 、美术岗位面试采取上微型课( 15 分钟) + 专业技能测试( 15 分钟)方式进行，微型课权重占 50% ，专业技能测试权重占 50% 。技能测试内容为：素描、简笔画、粉笔字。所需的纸张、笔墨等考生自备。时间共 30 分钟内完成。

5 、体育岗位面试采取上微型课( 15 分钟) + 专业技能测试( 15 分钟)方式进行，微型课权重占 50% ，专业技能测试权重占 50% 。技能测试内容为：排球( 1 分钟自传自垫球 18 个)、广播体操(中学第二套《时代在召唤

6 、学前岗位面试采取上微型课( 15 分钟) + 专业技能测试 (15 分钟 ) 方式进行，微型课权重占 50% ，专业技能测试权重占 50% 。技能测试内容为：弹唱、简笔画、舞蹈(音乐光盘自带)。时间共 30 分钟内完成。

(二)面试时间及地点

1 、资格复审： 2014 年 6 月 3 日(地点：沧源县教育局人事股)

2 、面试时间： 2014 年 6 月 4 日( 8 ： 00 — 5:30 )

3 、面试地点：沧源县青少年校外活动中心

体检

6 月 5 日 ，教育局参照云南省申请教师资格人员体检标准，统一组织拟聘人员到县医院体检。体检合格后，教育局上报市特岗办拟聘人员名单，统一进行公示，公示时间为 7 个工作日。

聘用方式

资格审查合格并符合招聘条件的人员，经体检合格报市特岗办审批后，签订特岗教师聘用合同，实行三年的试用期。试用期满后，经考核合格的，可转聘为当地在职在编教师。在试用期间若发现有作风不正，有参与黄、赌、毒等违法行为的，患有严重传染病的，用人单位可立即与其解除聘用合同。

有关要求

(一)考生面试资格审查时需提供身份证、毕业证(应届生可提供学校证明)、教师资格证、普通话等级证、英语过级证、计算机等级证等证书原件。考生提供的信息资料必须真实有效，届时若有资料信息与事实不符的人员，查实后将不予招聘或聘用。

(二)严格执行面试工作的有关规定，严肃工作纪律，严禁徇私舞弊，确保面试工作的顺利进行和客观、公平、公正。对造成失职、泄密的，按规定追究当事人和有关领导的责任，情节严重的移交司法机关处理，涉及的考生取消考试聘用资格。 此次招聘由县教育局牵头，纪委、人社部门全程监督。

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