招聘岗位及人数
此次计划公开考核招聘专业技术人员46人，具体招聘岗位及人数等见《遵义市余庆县2014年考核招聘事业单位人员职位表
招聘对象及条件
(一)招聘对象
本科及以上学历的应往届毕业生，具体要求详见附件《遵义市余庆县2014年考核招聘事业单位人员职位表
(二)报考条件
1、年龄在18周岁以上(1996年4月4日及以前出生)、35周岁以下(1978年4月5日及以后出生);获得硕士、博士研究生人员年龄可放宽到40周岁(1973年4月5日及以后出生);
2、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)
3、具备报考岗位所需的其它资格条件，详见《遵义市余庆县2014年考核招聘事业单位人员职位表
招聘程序
1、报名方式及时间、地点
报名方式：采取网上报名方式，应聘人员在附件中下载并填写完善《报名表
报名时交近期同底免冠一寸彩色照片5张。
2、资格审查
招聘工作领导小组对应聘人员提交的相关证件资料进行资格审查。符合条件的进入考核环节，并按考生提供的联系电话通知考生公开考核时间，请考生务必认真填写联系方式并确保通讯工具畅通。
资格审查贯穿考核招聘的各个环节，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
3、考核测试
教师岗位考核采取说课方式，医疗卫生岗位采取专业技能测试方式，其他岗位采取结构化方式进行。由招聘工作领导小组确定考核内容、考核时间并组织实施。考核进行综合评分(百分制)，考核成绩当场告知考生。
公示
由县公开考核招聘工作领导小组确定拟聘人员名单后在余庆县人力资源和社会保障局网站（www.sdsgwy.com ）进行公示。公示期无异议的，由县人力资源和社会保障局将其拟聘用人员的有关资料上报市人力资源和社会保障局审批，完善聘用手续。
联系电话：0852-4623388(人事部门)
遵义市余庆县2014年考核招聘事业单位人员职位表
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