遴选职位及名额

县保密技术检查服务中心2名，均为事业编制管理岗位工作人员。

遴选对象和基本条件

(一)遴选对象

参加遴选的须是本县内机关、事业单位在职在编人员(不含工勤人员)。

(二)遴选的基本条件

1、至2014年3月31日为止，在县直机关单位(含玉屏办事处)工作满2年及以上，在乡(镇)工作满3年及以上。

2、年度考核均为称职(合格)及以上等次。

3、具有计算机、数学与应用数学(含统计)专业本科及以上学历;年龄在35周岁以下(1979年3月31日以后出生)。

遴选的工作程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2014年4月1日—4月4日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

2、报名地点：县国家保密局(县公共服务大楼1楼0113室)。

3、报名须提交的材料：

(1)本人有效《居民身份证

(2)近期同底免冠一寸彩色照片3张;

(3)按干部管理权限出具的年度考核情况证明原件;

(4)所在单位同意报名参加遴选的意见(须经单位主要领导签字同意)。

报考人员须如实填写《荔波县保密技术检查服务中心公开遴选工作人员报名表

4、遴选考务费：200元/人

5、资格审查：由县国家保密局对报考人员的资格进行审查，并将报考名册和资格审查通过人员报名表1份及电子文档送县一般干部调配工作领导小组办公室(简称县调配办，设在县人力资源和社会保障局)，统一制作《笔试准考证

资格审查合格人员与职位计划遴选人数达到1：1比例即可开考。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考资格。

(二)考试

考试分为笔试、计算机操作技能测试两项，试卷由县“调配办”统一组织命制，由县“调配办”、县国家保密局共同组织实施。考试总成绩按100分制计算。其中：笔试成绩占60%、计算机操作技能测试成绩占40%。笔试成绩、计算机操作技能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

1、笔试

笔试为闭卷考试，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。

笔试内容：①荔波县情;②公共基础知识;③保密工作相关知识。试卷为综合卷，闭卷考试，满分100分。

笔试时间及地点：详见《笔试准考证

《笔试准考证

报考人员须同时持有效《居民身份证

2、计算机操作技能测试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按计划遴选数确定计算机操作技能测试人员，若笔试人员达到1：2比例的，按1：2比例确定计算机操作技能测试人员;如达不到1：2比例的，按1：1比例确定。笔试人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入计算机操作技能测试。主要测试应试人员计算机操作能力和水平。计算机操作技能测试满分100分。

如遇进入计算机操作技能测试人员放弃测试，不再顺延人员参加测试。参加测试人数低于职位计划数的，相应减少职位计划遴选人数。如果只有1人参加测试时，该测试人员测试成绩必须达60分以上才具有进入下一遴选环节资格。

测试时间及地点：另行通知。

测试人员须同时持有效《居民身份证

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