一、公开考核招聘名额

计划公开考核招聘事业单位紧缺专业人员2名，具体职位设置等内容详见附件职位表。

二、公开考核招聘的对象、条件

(一)对象

普通高校本科及以上学历人员。

(二)条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.遵纪守法，品行端正;

3.符合岗位要求的学历、专业等资格条件;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.年龄要求：18周岁至35周岁(1978年2月10日至1996年2月10日出生)。

6.有下列情形之一者不能参加此次应聘：

(1)受立案调查侦查尚未结案的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

(3)被开除公职或被辞退未满5年的;

(4)违反计划生育规定超生的;

(5)不能按照招聘程序及时提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案的;

(6)不符合招聘岗位要求的相关条件的;

(7)法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的。

三、招聘方式

采用公开考核招聘方式进行。

四、招聘程序

(一)组织招聘

1.报名时间及资格审查

应聘人员在2月10日前将《绥阳县考核招聘紧缺专业人员报名表

报名结束后由绥阳县公开考核招聘事业单位人员工作领导小组根据报名情况，组织人员进行资格审查，符合条件者进入考试程序。同时，资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现报考人员资格条件不符合所报考职位要求的，随时取消其应聘资格。

2.公开考核

考核由绥阳县公开考核招聘事业单位人员工作领导小组组织，采取与考生面对面沟通交流、查阅学籍档案以及现场结构化面试等方式进行。面试测评内容：思想政治素质、专业知识水平及工作实绩、语言表达能力、逻辑思维及组织分析能力等。公开考核总分为100分。公开考核成绩当场通知考生。

考核时间及地点：另行通知

咨询电话：0852-6363062 (绥阳县人社局)

遵义市绥阳县2014年考核招聘紧缺专业人员职位表

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