贵州省遵义市凤冈县2012年招聘事业单位人员

招聘单位及岗位

1、人口计生执法督查大队工作人员4名

2、环保宣教中心工作员1名

3、环保信息中心信息管理1名

4、环境监测站监测员2名

5、县人民医院护理10名

6、乡镇卫生院护理10名

7、乡镇人口和计划生育技术服务站技术员4名

招考对象及报考条件

（一）招考对象

1、招考对象的学历、专业及户籍等条件，具体要求见《凤冈县2012年公开考试招聘事业单位人员岗位及资格条件一览表

2、全日制普通高校应届毕业生不含委培生、定向生；

3、由上级统一选派正在我县服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“一村一名大学生工程”和“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”。

4、本县户籍指2012年10月31日前具有本县户口。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正；

2、年龄在18周岁以上（1994年10月30日以前出生）35周岁以下（1977年11月1日以后出生）；

3、身体健康，符合招聘岗位要求的身体条件；

4、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考

1、本县机关事业单位中除工勤身份以外的在编在职人员；

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3、在读的非应届毕业生；

4、截止2012年10月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

7、不符合招考岗位所需资格条件的；

8、法律、法规规定不得聘用为事业单位新增人员的其他人员。

报名、资格审查

（一）报名

报名工作由凤冈县事业单位招考工作领导小组办公室（以下简称招考办）负责组织，资格审查由招考单位的主管部门负责。

1、报名时间：2012年11月21—23日

2、报名地点：凤冈县人力资源和社会保障局。

3、报名方式：采取现场报名的方式进行。

4、报名要求：按照公布的条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证

报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

报考人员按要求填写《报名表

符合招聘岗位的报考人数与该岗位计划招聘数比例（即开考比例）低于3：1的，则对该岗位计划予以调减或取消，开考比例按报名时符合条件并能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。招聘岗位调减或取消的情况在凤冈县政府网站上向社会公布。报考人员原报考的岗位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他岗位参加考试，若本人不同意调整或不符合其他招考岗位条件的，退还其报名费。

（二）资格审查

报名工作人员根据本《招考简章

报考人员报名时按每人150元缴纳报名费。

（三）准考证发放

报考人员由招考办核发准考证。报考人员请于2012年11月29—30日凭有效《居民身份证

笔试

笔试为闭卷考试，由县事业单位招考工作领导小组办公室统一命题、制卷、阅卷，县人事部门负责组织考试工作。

笔试科目为：综合知识和专业知识两部分（两部分合卷）。

综合知识和专业知识分别按百分制计算笔试成绩。

1、综合知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、时事政治、基本国情、省情等方面的基本知识http://www.sdsgwy.com/。

2、专业知识考试的范围主要包括：本行业主要法律法规，本岗位必须掌握的专业基础知识。

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3、笔试时间为2012年12月1日上午8：30—11：30。

笔试地点见《笔试准考证

资格复审

资格复审在笔试结束后由招考办具体实施。依据笔试总成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员（未参加笔试的考生不列入资格复审对象）。同一岗位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。经复审符合招考岗位所需资格条件进入面试。经复审不符合报考条件的报考人员，取消其进入面试资格，该岗位按笔试总成绩由高到低依次递补。

面试和成绩计算

（一）面试

通过资格复审的考生与岗位招聘计划数3:1的比例进入面试环节。招考计划数与进入面试环节人数达不到比例的招考岗位调减或取消。

面试由招考单位的主管部门负责组织，根据招聘岗位特点，制订具体面试方案，并在凤冈县政府网上予以公布。面试方式为：结构化面试方式、现场答辩方式或实际操作等方式进行。面试成绩按百分制计算。

1、面试人员为资格复审合格人员，如遇某岗位进入面试人员末位笔试成绩并列的，同时参加面试。

2、面试时须同时持有效《居民身份证

3、县纪检监察部门、人力资源和社会保障局对整个面试过程实行监督。

4、面试时间、地点另行通知。

5、面试结束后，同一岗位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节。

（二）成绩计算

笔试内容分综合知识和专业知识两部分，笔试成绩按综合知识占30%、专业知识各占70%计算。

总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。

总成绩=[（综合知识）30%＋（专业知识）70%]60%＋面试40%

笔试、面试、总成绩的计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

考试结束后的5个工作日内，笔试、面试成绩和总成绩以及是否列入体检对象等由县人力资源和社会保障局在凤冈县政府网上公示5个工作日。

考核（政审）

考核（政审）工作由招聘单位或主管部门具体负责实施。考核（政审）应当组成考核（政审）组，考核（政审）组由两人以上组成。考核（政审）组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核（政审）材料。

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体检合格人员确定为考核（政审）对象，考核（政审）内容主要包括被考核（政审）对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考核（政审）时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考核（政审）中发现下列情况之一的人员，考核（政审）不合格，由招聘单位或主管部门报经招考办审定，取消该报考人员进入下一环节资格。

（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

（二）有犯罪记录或严重违法行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

（三）近三年在国家公职人员公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；

（四）定向到具体行业或单位的应届大中专毕业生；现仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

（五）在读的非应届毕业生；

（六）提供虚假证明材料的；

（七）截止到2012年12月20日未能提交招考岗位所需学历证书、学籍档案材料的人员；

（八）不符合招考职位所需资格条件的人员；

（九）按法律法规规定不能聘用的其它情况。

1、乡镇相同岗位的报考人员根据总成绩从高到低依次选择岗位。

2、被聘用的人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

3、聘用人员纳入事业单位正式编制管理，享受国家对事业单位工作人员规定的工资福利待遇。

4、聘用人员最低服务年限不得少于5年。

咨询电话：0852—5220388（人事部门）

遵义市人力资源和社会保障网网址：www.zyrs.gov.cn

凤冈县政府网网址：www.gzfenggang.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/

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