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贵州银行（筹）2012年定向招聘150名大学生“村官”

招聘对象及条件要求

（一）招聘对象为贵州省全省统一选聘，服务期满两年，聘期考核合格，目前仍在岗或服务期满离岗1年内的大学生“村官”。聘期考核以县（市、区）党委组织部门出具的聘期工作鉴定为准。

（二）政治思想品质优良，无违规违纪和不良从业行为，勤奋敬业、责任心强，具有较强的沟通表达能力和服务意识，团结合作，乐于奉献。

（三）热爱金融事业，服从组织分配。

（四）服务于艰苦贫困地区的大学生村官在同等条件下优先录取；获得各级组织表彰奖励和年度考核优秀的在同等条件下优先录取。

招聘岗位及要求

（一）柜员

人数:50人

要求:全日制大专及以上学历。

（二）其他岗位：客户经理、大堂经理、小微信贷人员等一线岗位。

人数:100人

要求:全日制本科及以上学历。

工作地点：

贵州银行所辖县级及以上分支机构。其中，贵阳片区所辖机构70人，其他各市州片区所辖机构各10人。劳动合同制正式员工

招聘流程

（一）网上报名

请于2012年9月15日前登陆贵州人才信息网（网址：http://www.gzrc.gov.cn）下载并详细、完整填写《贵州银行（筹）大学生村官定向招聘报名表

（二）资格审查

1、初审

贵州银行筹备组办公室对报名者进行资格初审。

2、复审

委托组织部门对初审合格人员的任职年限等进行复审。

（三）笔试

待资格审查通过后，通知应聘者参加笔试。

（四）面试和体检

时间、地点将另行通知。

咨询地点

贵州银行筹备组办公室（贵阳市南明区新华路19号遵义市商业银行5楼，电话：0851-5202928、5815548，联系人：邓瑜、陈红艳、周永俊）。

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