为切实加强事业单位人才队伍建设，推动石阡县经济社会快速、健康发展。根据国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知
一、招聘原则
（一）坚持面向社会公开招聘，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
（二）实行按需设岗、按岗聘用制管理。
二、招聘职数和岗位（详见附表）
三、招聘条件及其他相关要求
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国、品行端正；
（二）遵纪守法，无违法违纪行为；
（三）身体健康；
（四）其他条件（见附表）。
四、招聘范围
（一）本县户籍，全日制本科及以上毕业生不限户籍（报考播音主持岗位的全日制大专毕业生不限户籍）。
（二）2010年3月31日在石阡县服务期满一年以上的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘高校毕业生到村任职”大学生。
（三）国家机关、事业单位在职人员、特岗教师不能参加本次公开招聘报名。
五、报名办法及注意事项
（一）报名时间、地点和所需材料
1、报名时间：2010年3月22日—28日，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，周末不休。
2、报名地点：县人事劳动和社会保障局四楼会议室（原法院办公楼）。
3、全部采取本人亲自到现场报名方式。
4、报考所需材料：报名持毕业证（2010年应届毕业生持就业推荐表）、有效居民身份证和户口簿原件及复印件各一份，同时交近期同底免冠蓝底1寸彩色照片3张。西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘高校毕业生到村任职”大学生，还须持服务单位及服务地引导办（团县委）同意报考证明。持户口簿报名的考生，参考时必须持有效居民身份证方能入场考试。其它：①凡报名人员属独生子女或农村二女结扎户子女，还须出具独生子女证或农村二女结扎证原件及复印件。②其报考岗位要求出示的其他证件。
5、报名资格由县公开招聘领导小组审查合格后进行公示，时间为3天。
6、招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3（代课教师除外，如果代课教师报名人数不足50人的，则按实际报名人数的90﹪作为招聘职数）。
7、报名及考务费：100元。
（二）注意事项
1、报名人员须在规定的时间内报名。
2、报名人员报名时必须认真填写《石阡县2010年公开招聘事业单位工作人员（专业技术人员）报名登记表
3、报名人员提供的报考材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明及其他材料获得加分、考试或聘用资格的，一经发现，一律取消考试或聘用资格。
4、准考证发放时间为：2010年4月8日至9日，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。
准考证发放地点：报名地点（考生凭有效居民身份证和报名收款收据领取）。
（三）加分
报名人员符合下列情况之一的，在总分中加2分（相关证件必须在报名时提供）。
1、服务期满的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘高校毕业生到村任职”大学生；
2、独生子女或农村二女结扎户子女。
符合两个加分条件的考生，累计加分最高不超过3分。
其他加分（见附表）。
六、考试内容、时间和地点
（一）考试为闭卷笔试，由县公开招聘领导小组统一组织，实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间，考试实行百分制。
（二）考试科目及范围（详见附表）。
（三）考试时间：2010年4月10日上午9：00—11：00（笔试），下午2：30—5：30（能力测试）。
（四）考试地点见准考证。
（五）要求要进行能力测试的岗位，其测试地点临时通知。
七、政审
政审对象按总成绩中从高分到低分1：1的比例确定。如招聘职位的最后一名出现并列时，一同确定为政审对象。
县公开招聘领导小组负责对政审工作进行指导和督促，由县监察局、县人事劳动和社会保障局及相关部门具体负责政审工作。
在政审中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格。
（一）有违法违纪行为；
（二）有违犯计划生育法律法规的；
（三）没有政审依据（如个人档案，报名人员必须在政审前将本人档案交人事劳动和社会保障局培训办、代课教师档案交教育局）或报名时提供虚假证明和材料；
（四）不符合招聘范围、对象和条件要求的；
（五）其它经县公开招聘领导小组研究确定不能聘用的。
政审合格人数达不到招聘职位人数的，从总成绩中按高分到低分依次递补参加政审。
八、体检
政审合格者列入体检对象。
体检工作程序、要求及标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅《关于印发<贵州省公务员录用体检通用标准（试行）>的通知
体检合格人数达不到招聘职位人数的，按该职位总成绩从高分到低分依次递补，经政审合格后，再参加体检。
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九、聘用审批
（一）经政审、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由县公开招聘领导小组进行公示，时间为7天。
（二）公示结束无影响聘用者，根据提供的岗位，由县公开招聘领导小组组织，拟聘用人员按总成绩从高分到低分自主选择岗位。
（三）按照《贵州省事业单位聘用制试行办法
（四）新聘用人员均实行试用期一年。
十、招聘纪律
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，纪检、监察部门全程参与，接受社会各界的监督。从事招聘考试、政审的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
十一、其他
（一）本《实施方案
（二）未尽事宜，由县公开招聘领导小组研究决定。
咨询电话：0856—7622874（县人事劳动和社会保障局）
0856—7628102（县政府信息中心）
0856—7623663（县财政局）
0856—7621636（县人口计生局）
0856—7650445（县文体广电局）
0856—7621381（县教育局）
0856—7623136（县交通局）
监督电话：0856—7651192（县监察局）
附：石阡县2010年度公开招聘事业单位工作人员（专业技术人员）招聘条件及考试内容。
附件：石阡县2010年度公开招聘事业单位工作人员（专业技术人员）招聘条件及考试内容
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