一、招聘岗位人数及主要职责和招聘条件
(一)综合办公室信息化主管1名
主要职责：
1)协调学校信息化系统(偏硬件)的规划、设计;
2)管理学校网络设备、服务器等硬件;
3)对学校教职员工和学生的IT服务需求给予支撑。
招聘条件：
1)本科及以上学历，40岁(含)以下。特别优秀者，年龄可适当放宽;
2)熟悉IT硬件，有5年以上大型机构、园区信息化建设和管理经验，有在大学或研究院(所)工作经验者优先;
3)责任心强，踏实，细心，具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。
4)身体健康。
(二)科技发展处高级主管1名
主要职责：
1)知识产权和科研产出物的管理;
2)各类科研合作合同(协议)的审核及管理;
3)负责科技成果转化和技术转移方面的具体工作。
招聘条件：
1)硕士及以上学历，理工科，有一定的知识产权管理经验，具有生物相关专业背景者优先，年龄40周岁以下，身体健康;
2)思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
3)熟悉专利法、合同法等相关法律知识;
4)良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。
(三)科技发展处主管1名
主要职责：1)负责国家、上海市等各类科研项目的组织申报、过程管理及结题验收等工作;
2)负责学校部署的各类项目的管理工作;
3)负责各类项目的经费管理和档案管理工作;
4)负责本部门的信息管理工作。
招聘条件：
1)硕士及以上学历，理工科，具有物理或化学相关专业背景者优先，年龄35周岁以下，身体健康;
2)思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
3)熟悉各类科研项目管理办法，熟悉不同来源项目的科研管理程序、规定及条例;4)良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。
(四)财务处主管1名
主要职责：
1)学生经费核算及管理;
2)工会(拟建)会计核算及管理;
3)协助财务管理相关工作，完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1)熟悉银行付款方式，办理银行支付业务、会计凭证录入及相关工作;
2)会计上岗证、本科以上学历(财经相关专业);3)熟练掌握财务软件及日常办公用软件的使用方法，较强的语言表达及文字写作能力;
4)年龄40岁以下，事业单位财务相关工作经历(相关工作经验3年以上者优先);
5)工作认真负责、细致，原则性和责任心强，具有良好的人际沟通、协调能力，踏实敬业，具有团队精神和服务意识强。身体健康。
(五)基建管理中心主管2名
主要职责：主管工程技术与质量，审核设计图纸等工作，完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1) 本科及以上学历，建筑学或结构、电气或暖通专业;
2) 工程师及以上职称(具有高级职称或建筑工程相关国家注册工程师资格者优先);3) 5年(含)以上设计院工作经历以及具有基建相关管理工作经验;
4) 工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通、协调能力，踏实敬业，具有团队精神。身体健康。
(六)设备与资产处主管1-2名
主要职责：
1)负责集中采购和合同管理;
2)负责仪器设备、家具固定资产审核入账的日常管理，年度资产报表统计汇总;
3)负责内部资料整理、归档;
4)完成上级交办的其它工作。
招聘条件：
1)本科及以上学历，40岁(含)以下。特别优秀者，年龄可适当放宽;
2)熟悉政府采购流程或资产管理，具有一定的相关工作经验。在大学或研究院(所)从事类似工作者优先;
3) 责任心强，工作细致，具有良好的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;
4)身体健康。
二、招聘办法
1、报名
请应聘者通过人才招聘系统(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交应聘申请。报名时间：即日起至2013年8月31日。
2、资格审查
学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前，不予接待应聘来访。
3、考核
学校组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。
4、考察与体检
综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。
5、拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。联系人：李老师
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
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