招聘计划
招聘对象
一表本科毕业生、提前批次录取的本科生(当年高考成绩必须达到一表本科录取分数段且为一表类院校)、研究生(当年高考录取必须是二表本科A批次以上学生)。
招聘条件
1、具有大学本科毕业证、与招聘岗位相应的高中教师资格证;
2、本科生年龄在26周岁以下(1987年12月18日以后出生);研究生可放宽到29周岁以下(1984年12月18日以后出生)。
招聘办法
(一)报名和资格审查
1、报名时间：自2014年12月9日至12月17日。
2、报名地点：宝泉岭高级中学办公室(1号教学楼5楼)
3、联系方式
联系人：韩文杰 电话：0468-3762740 手机：13359587731
QQ群：162258069 邮箱：hanwen957@126.com
4、报名方式：
网上报名+现场确认。先将相关电子应聘材料传至公告中指定的邮箱进行网上初审，初审通过后本人带相关应聘材料原件和复印件(不返还)进行现场复审确认。
(1)往届毕业生提交应聘材料：由本人填写《宝泉岭管理局高级中学公开招聘教师报名登记表
(2)应届毕业生提交应聘材料。由本人填写《宝泉岭管理局高级中学公开招聘教师报名登记表
5、资格审查。管理局人社局、教育局对应聘人员进行资格审查，确定符合条件人员。应聘同一岗位，招聘人数与报名人数原则上不低于1：3，如达不到规定报名比例，取消招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位，经管理局招聘考试领导小组研究报总局人社局批准，可适当降低比例。
6、发放准考证。如资格审查通过的应聘人员达到岗位开考比例，将通知本人领取准考证。
(二)考试
考试采取笔试与面试相结合的办法，先笔试后面试。
1、笔试
笔试采取闭卷的形式进行，笔试时间：2014年12月18日。笔试 内容为本学科专业知识，满分为100分，60分以上(含60分)为合格，成绩不合格者不得进入面试。
2、面试
笔试成绩合格人员，按招聘岗位1：3的比例，由高分到低分确定面试人选。面试以试讲为主，面试时间另行通知。试讲内容为高中相应学科内容，试讲评分标准按照《中小学教师教育教学水平能力测试评分标准
(三)体检
笔试成绩加面试成绩为考试成绩，按招聘岗位1：1比例以考试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)
(四)考核
对体检合格人员进行考核，由管理局人社局、教育局及高级中学组织实施,考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消录用资格，再按高分到低分排序依次顺延。
举报电话： 0468-3762126。
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