招聘岗位要求见附件。

1.教学科研岗(详见2014年天津体育学院教学科研岗位表)

2. 其他专业技术岗（详见2014年天津体育学院其他专业技术岗位表）

招聘程序

(一)信息发布：招聘信息发布于学校校园网(http://www.tjus.edu.cn/)和天津市人力资源和社会保障网(http://www.tj.lss.gov.cn/)。（http://www.sdsgwy.com）(不少于7个工作日)

(二)报名方式：登陆学校报名系统，一人只能申报一个岗位。

(三)报名时间：教学科研岗全年招聘。其他专业技术岗招聘时间为3月下旬，笔试时间为4月中旬，面试时间为5月，具体见学校校园网，报名时间不少于5个工作日。

(四)考试和考核

报考人数与招聘岗位应大于3：1，达不到比例时相应减少招聘岗位数或取消该岗位。主要采用考核的方式，包括笔试、面试(含试讲)等环节，考核应聘者的业务能力和综合素质。笔试内容主要包括职业能力测验和专业考试，根据笔试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人选，招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。博士研究生可不参加笔试，直接进入面试。考生笔试成绩、面试名单以及体检人员名单在学校网站www.tjus.edu.cn 进行公布，时间为一周。

(五)体检与考察

1.根据考核或考试成绩，按照招聘岗位(招聘岗位人数)等额确定参加体检人选，并参加统一组织的体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)

2.根据体检结果，确定考察人选后，由学校组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，同时对应聘者的资格条件进行复查。

(六)公示、聘用及待遇

根据考察(考试、考核和考察)结果，经院长办公会研究，择优确定拟聘用人选，并将拟聘用人员及拟聘岗位在学校网站www.tjus.edu.cn，www.sdsgwy.com 进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满，学校将拟聘用人选报上级部门审核备案后，学校与聘用人员签订就业协议书。聘用人员为我校事业编制职工，签订聘用合同，合同期限一般为三年(含试用期半年)，职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。

咨询电话(人事处)：022-23012514，联系人：刘老师

2014年天津体育学院教学科研岗位表

2014年天津体育学院其他专业技术岗位表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!