最近，湖南郴州永兴县一中的罗老师（化名）等5名教师突然接到学校办公室的通知。通知要求他们到永兴县实验中学交流教学1到3年，而交流期间不享受各种福利待遇、岗位津贴。此外，他们被要求在6年内不得评优和晋级，并处罚绩效奖6000元。各种处罚降临在他们身上的原因只有一个，就是他们的子女这学期没有在永兴一中就读。

罗老师表示，从永兴县一中的角度来看，如果教师的孩子都不在本校读书，别人会以为学校办得不好，对学校声誉造成影响。而学校对教师的类似处罚措施由来已久。

罗老师：2008年我们学校一个老师的儿子考上师大附中实验班，学校很恼火，就把这个老师停职一年，罚了1500。第二年(2009年)出台一个规定，大概意思是永兴一中教师子女如果在外面读书，一个是罚款6000，还有就是三年内不负责重用，五年之内不评优评先，不能够评职称，不能晋级。（规定）出台之后，又有一位老师的子女到郴州读书，但是老师只是受到学校的处分，罚了500。到2012年，有两个老师的孩子在外面读书，那两个老师没有受到任何处理。

去年的类似事件让教师们以为，学校的处罚政策已经废除。

罗老师：去年下期和今年上期就有5位教师子女陆续到长沙名校读书。

据了解，这5名教师中有两人为夫妻，同在永兴一中教学。5名老师的4个孩子在去年分别被长沙市一中、长沙市雅礼中学和长沙市南雅中学的理科实验班录取。而这三所中学的理科实验班面向湖南省公开招生，升学率在湖南遥遥领先。罗老师回忆说，今年5月22号，永兴县一中教职工收到一条来自校长办公室的短信。

罗老师：内容大概是：如果县教育局的职工或领导的小孩在外面读书，要调出县教育局;如果是永兴一中或者未来文昌中学教师子女在外面读书的，调出永兴一中或文昌中学。这是我们每个老师都收到的一个短信。收到短信之后我们还抱着侥幸心理，以为学校只是吓吓我们，毕竟不是红头文件，只是短信，不是很正规的。

然而，事情的发展并没有罗老师期待的那样乐观。3个月后，在8月21号永兴县一中高二年级的教师大会上，这5名老师被通知“暂缓聘用”的消息，理由是其子女在外校读书。随后，5名老师集体写了一份材料向学校申诉，学校回应说要调查。

9月17号，5名老师接到学校办公室电话，被要求去永兴县实验中学交流教学1到3年。而交流期间不享受各种福利待遇、岗位津贴。此外，他们被要求在6年内不得评优和晋级，并处罚绩效奖6000元。罗老师说，学校做出这样的处罚，并没有给老师们申诉的余地。

记者：学校做这个决定，征得你们同意了吗?

罗老师：没有，16号下午召集我们几个开会，我们把每个老师的想法都告诉他们了。但是第二天校长没有讨论就对我们做了最终决定，没有任何申诉的余地。

今天记者试图联系永兴县一中，发现这5名教师的处罚措施发生了变化。校方给出的回应是，这5名教师由于所带班级的教学质量严重下滑，引起学生、家长和学校教职工的强烈不满。鉴于他们现有状态难以胜任现有岗位，学校将对他们的工作岗位进行调整，到低年级任教。

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