日前，云南省组织相关专家在昆明召开评审会，选拔第一批引进的云南省高端科技人才，这是云南省人才引进计划的重大项目，资助经费为历年来最高。首批选拔出来的高端科技人才除获得省里和引进单位的特殊资金扶持外，还将在生物资源开发、矿冶及深加工、水电资源开发及新材料技术等重点产业中担任骨干核心力量，以解决关键技术难题，提高云南省科技研发的自主创新能力。

近年来，云南省大力实施人才强省战略，在高层次人才引进培养方面创造条件，一批国内外领先水平的高端优秀人才得以为云南省所用：获得国家自然科学一等奖的侯先光研究员、获得国家科技进步二等奖的张克勤教授、云南省首次入选中国高校十大科技进展成果的张喜光教授等，都是从省外和国外引进的优秀人才。但是，云南省现有高层次人才的数量和质量仍不能满足支撑经济社会发展对科技和人才的需要。今年，省科技厅与省委组织部、省人事厅、省财政厅联合制定出台了《云南省高端科技人才引进计划》，围绕生物资源开发等四大方面，引进一批具有国际、国内领先水平，对云南省高新技术产业、重点产业和社会发展具有重要引领和支撑作用的高端科技人才来滇工作。今年是计划实施的第一年，云南省将遴选10名高端科技人才，省相关部门将对引进人才提供每人200万元至500万元的经费资助，人才引进单位按1：1的比例给予匹配，特别优秀的人才和团队可得到上千万元或是不封顶的资助经费。同时，云南省计划通过5年的努力，引进50名左右在国内外享有较高声誉，具有国内外领先水平、在各自学科领域内起骨干核心作用的高端科技人才，以解决全省科技领军人才不足的难题，增强自主创新能力。

通过正式调入和柔性引进两种手段引入的技术人才，使云南省产业发展水平和自主创新能力有了大幅提高。临沧鑫圆锗业股份公司通过柔性引进中科院的3位院士，帮助解决了企业若干重大技术难题，使公司成为我国最大的锗材料生产企业；玉溪水松纸厂“十五”期间通过项目引进的总工，是云南省民营企业第一次引进的博士，他开发的抗菌油墨、植物胶囊以及印刷企业废弃油墨回收等创新技术，先后获得十余项发明专利，提升了企业核心竞争力，为企业带来了巨大的经济效益。

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