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山西坚持有所为有所不为 重点引进九类人才

地方 查字典教育资讯网 2014-12-20

记者从16日召开的山西人才工作座谈会上获悉，山西将探索启动人才特区建设工作，促进人才引进工作体制机制上的创新。

“开展人才特区建设试点工作，在重大政策和体制机制创新上先行先试。”山西省委常委、组织部长、省委人才工作领导组副组长汤涛表示，“把人才特区办成山西省高层次人才的集聚区，人才政策和体制创新的试验区，办成综改试验区的标杆项目。”

围绕综改试验区建设，山西首先在部分高新技术开发区和经济开发区，开展人才特区政策的探索，探索建立综改试验区人才特区建设的模式和方法，鼓励先行先试，创新各类开发园区人才工作管理的体制机制。把人才特区建设作为综改区试验区的标杆项目，适时召开省级开发区人才工作推进会，发挥人才特区在人才发展体制机制创新中的示范带动作用，以期形成人才聚集区。

山西省委常委、组织部长、省委人才工作领导组副组长汤涛还表示，2012年9月至10月间，山西将筹备召开第五届中部人才论坛，加强中部六省跨省市人才工作的合作与交流，共同推进省际人才资源共享、政策衔接和服务贯通。

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