据中国之声《央广新闻》报道，从9月份新学期开始，安徽省马鞍山市博望区42所公办中小学校和幼儿园的校长，将全部摘去“官帽”，实行职级评聘制度，这也是安徽省首批拥有专业职级的中小学校长。
8月中旬，马鞍山市博望区教育局公示了全区42所公办中小学校和幼儿园校长的职级评定结果，共有16名校长被评为三级以上职级，8月底之前，他们将被安排到博望区公办中小学校和幼儿园的校领导岗位上，新学期开学后正式上岗。
博望区新市镇中心学校校长陈大富：我们博望区推行校长职级制改革，我也积极报名参加。在评定的时候，按个人的学历，个人业务的发展，学校管理的成绩，学生家长、老师以及社会对你的评价等方面的要素，综合评定排名。校长职级制改革，我认为对校长专业化发展之路有好处，去行政化，一心一意把学校管理好，校长自身也有一种成就感，荣誉感，发展的空间更大，责任心就更强了 。
校长职级改革，就是将校长从处级、科级等行政级别中分离出来，使校长由“职务”向“职业”的实质性转变。实行校长职级制后，校长的收入由基础工资、绩效工资和级等津贴三部分构成，校长职级实行动态管理，每两年考核评聘一次，等级可上可下。
博望区教育局长金先红：校长的管理去行政化，取消行政级别，走专业化道路，是我们当前教育改革的一个趋势和要求。行政级别取消了以后，校长的交流可以说更加便捷，消除了行政级别的壁垒，使我们一些优秀的校长可能到一些边远、薄弱的学校去任职。
马鞍山市将在博望区试点的基础上，总结经验，逐步推广。
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