技校安排学生到企业实习 夜班上12小时

据中国之声《新闻晚高峰》报道，实习，不管是对于研究生、大学生、大专生、还是职业学校的学生，都是从学校走向社会的一个重要桥梁。这个学期开学，南京化工技师职业学校也安排了学生进行实习，要求学生进入指定的企业。理论上说，这是一件好事，可实习过程中，学生却抱怨，这实习工作时间长、劳动强度大，几天下来，不少学生累倒了。

是学生们娇惯吗？近日，江苏台记者采访到了这所学校葛唐校区的学生家长。家长们介绍说，孩子读的是化工专业二年级。前段时间，学校突然安排两个班的学生，一起到南京新港开发区的华日触控显示科技有限公司实习。一个班次的工作时间是早上七点到晚上七点，另一个班次是晚上七点到第二天早上七点，全班同学轮着上这两个班次。

家长：看到我的小孩我真的没有办法安心，我的小孩脸色非常苍白，小孩都是妈妈的心头肉。小孩说吃两顿要15块钱，一天的工资就12块5，正常工人是170。

家长：他们还没有有满18岁，肯定受不了。

从晚上7点到早上7点。像刚才这位爸爸说的，技校的孩子们都很小，一般都还没满18岁，这样的工作节奏，如果属实，孩子们确实受不了。记者随后找到了位于南京市栖霞区新港开发区的华日触控显示科技有限公司。招聘负责人表示，他们的确从南京化工技师学校招了35名学生来实习，实习期两个月。企业和校方签有合作协议。当记者询问学生工作时间时，企业的工作人员却和记者打起了太极：

工作人员：应该是早晨7点来上班。

记者：上到几点？

工作人员：上八个小时。

记者：晚班呢？

工作人员：晚班也是从七点开始。

记者：上到早晨七点？

工作人员：上八个小时。

记者：学生反映早上七点到晚上七点。

工作人员：有些东西你不能完全听学生讲。

另外，对于家长反映的，一整夜的工资只有12元钱，这家企业表示，已经按照合同，全部交给了学校。

华日触控招聘负责人：钱我们都交给学校了。

记者：说好的是多少钱？

招聘负责人：是按照企业的标准。

实习企业闪烁其词，并把部门责任推给了学校。那我们看看学校怎么说。南京化工技师学校的老师对记者表示，实习一事，目前，叫停了。

老师：按照劳动法，执行企业作息时间。如果超过八小时，我们要把学生带回来。这个就有违我们的初衷了。

但是，对于工资是否给了学校，学校是否和企业存在暗箱操作，学生整夜实习是否早前得到学校的默认，目前，不得而知。南京市劳动监察大队负责人对此表示，根据江苏省劳动合同条例规定，企业不得安排学生顶岗实习每天超过八个小时，华日数控企业的行为已经涉嫌违规。

南京市社会保障监察支队案审科金浩：现场情况来看应该是12小时，我们当天就要求用人单位立即整改。

另有知情人表示，南京化工技师学校统一安排实习的企业还不止一处。在南京江宁的一所分校，不少学习机电和物流专业的学生，也被安排在江宁区的另一家企业实习。

在这家企业中，学校被爆甚至还把多名未满16周岁的学生介绍到厂里顶岗实习，涉嫌使用“童工”。江苏台记者来到这家公司探访，看到生产线上确有学生。在学校与这家企业签订的学生生产实习协议书上，记者看到：化工学校共派出两个班级90名左右的学生到工厂实习。记者于是要求查看具体的实习名单，等了近两个小时后，工作人员拿出了名单。在这份名单上，共有六名学生，年龄不满16周岁。

这家企业的负责人对记者喊冤。企业说，最后到厂内实习的只有85名学生。因为，9月9号这批学生到厂开始培训后，厂方发现学生年龄存在问题，就让他们回去了。

企业负责人：11号我们发现有6名学生根据身份证来看没有满16周岁，当即我们就跟学校提出要求这6位学生立即不要参加实习了，回学校去。

学校为什么将不满16岁的孩子送到学校参加顶岗实习？校方承认，他们的工作存在严重失误。只是，在校方接下来的这段话里，你听完或许和我们一样，感受不到多少诚意。

南京化工技师学校负责人：这个事情我们做的不到的地方，我们回去加以改正，毕竟我们是搞教育工作的，一定要用正能量，遵守国家的法律法规和制度。

目前，这几名不满16周岁的孩子确已经停止了实习，回到学校继续上课了。对于企业涉嫌使用童工，学校涉嫌提供童工实习一事，南京劳动部门也已经介入调查。

南京化工技师职业学校提供如此实习，是个例还是只是将现在很多学校安排的所谓实习丑陋面放大了、极致化了，值得进一步了解和反思。孩子们的青春是宝贵的，他们的每一天、每一段经历，都值得珍视。

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