西安市职业介绍服务中心对外发布2005年西安市第四季度职业供求状况，分析显示：推销展销人员、计算机工程师等十类职业市场需求缺口最大，计算机工程师最吃香，招5人仅有1人应聘；而体力工人、收银员等十职业竞争最激烈，多人争抢一个岗位。 ■第四季度就业压力明显缓解

据了解，去年第四季度进入市劳动力市场岗位增多，求职人员减少。需求总量56928人，比上季度增加了734人，劳动力供给总量为81807人，比上季度减少7409人，虽然仍处于供大于求的状态，但就业压力已有明显缓解。

行业分组需求人数也有了较大转变，以往需求最多的农林牧渔业有了大幅下降，而信息传输和计算机服务、居民服务业需求人数增多。从职业分组供求对比数据来看，“专业技术人员”需求10777人，仅有3248人求职，出现了岗位空缺。

■35岁以上求职竞争更加激烈

从年龄上来看，年龄在35岁以上的求职者面临更大的竞争。用人单位对16?34岁人员的需求占到了需求总量的68％，需求近四万人，求职人数四万六千多人；而35?44岁人员的市场需求13821人，求职者达31013人，45岁以上需求1520人，求职者达3501人，竞争显得更加激烈。据介绍，新成长失业青年和西安市农村人员成求职的主体。另外，从文化程度需求情况来看，文化程度越高岗位选择的空间越大，文化程度越低岗位竞争也越激烈。

计算机工程师等10类职业最吃香

第四季度需求得不到满足的前10类职业，按缺口人数从多到少排列依次为：推销展销人员、餐厅服务人员、计算机工程师、机械冷加工工、房地产业务人员、环境卫生人员、旅游游览场所服务员、饭店服务人员、建筑工程师、保险业务员。

其中，供需最不平衡的职业是计算机工程师，市场需求1001人，而求职人数仅有224人；其次推销展销人员需求1869人，而求职人数只有471人。

收银员等10类职业工作难找

劳动力供大于求的前十类职业为：体力工人、营业人员和收银员、部门经理及管理人员、采购人员、行政事务人员、机动车驾驶员、治安保卫人员、保管人员、中餐烹饪人员、美容美发人员。其中机动车驾驶员、采购人员供需最不平衡，多为几个人争抢一个职位。如机动车驾驶员仅需求358人，求职人数则达1054人。 稿件来源： 新华网

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