9月26日，山东省德州市人社局发布《德州市人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位》，涉及单位负责人、专业技术人员、办事人员等六大行业，174个德州市较为通用的职位(工种)，对企业、求职者和职业介绍机构有较强的参考和指导作用。

为进一步完善工资宏观调控体系，发挥人力资源市场对企业工资分配的基础性调节作用，指导企业利用人力资源市场价格信息合理确定劳动力工资水平，根据国家和省有关文件精神，市人社局通过对德州市130家单位、三万多名职工工资收入的抽样调查，并在调查的基础上进行分析、整理后，发布了2013年德州市人力资源市场部分职位(工种)的工资指导价位。

此次工资指导价位是德州市自2008年以来首次公布，是在2013年度企业薪酬调查的基础上，经过汇总、梳理、分析、调整形成的，涉及单位负责人，专业技术人员，办事人员，商业、服务业人员，农林牧渔水利生产人员，生产运输人员等六大行业，174个职位(工种)。这些职位是德州市目前较为通用的，并且在劳动力市场上流动性较强，其工资指导价位对企业、求职者和职业介绍机构有较强的参考和指导作用。

据悉，人力资源市场工资指导价位是一种指导性信息，不是人力资源社会保障行政部门规定的工资标准，不具有强制性。用人单位和劳动者在依此协商确定工资报酬时，应结合市政府发布的最新企业工资指导线，充分考虑工资增长因素，合理确定职工工资水平。

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