广东高校将可用自有土地建人才公寓_地方-查字典教育资讯网
 
广东高校将可用自有土地建人才公寓

首页 > 

地方

 > 广东

 > 广东高校将可用自有土...

广东高校将可用自有土地建人才公寓

房价越来越高,广东省政协委员蒋宗勇在今年省“两会”提交的提案中称,引进人才工作中最大的难题是住房问题,建议政府部门支持科研单位、高校等利用自有土地,鼓励社会力量积极参与,多种渠道筹措资金,建设专家公寓、专家公租房,解决引进人才的住房问题。

南都记者昨日(10月5日)获悉,省相关部门在对该提案的回复中透露,省教育厅以解决我省高校高层次人才的住房作为突破口,将通过高校自有土地建设人才公寓,争取政府划拨土地建设教师周转房,利用政府资金建设或购买专门用于引进高层次人才的住房。

省政协委员:住房难解决 广东不少人才流向江浙沪

蒋宗勇表示,许多从国内外大学毕业的博士、博士后和专家到广东工作,没有办法解决他们的住房问题,导致我省引进人才比很多省难度大,甚至我省不少人才流向了江浙沪。比如在广州五山、大学城一带高层次人才比较集中的地区,房价高,买不起,租房困难,租金高,没有地方住,很多引进的人才难以安居乐业。

他说,目前政府也有支持政策,但操作过程中涉及报建问题、用地问题、资金问题等,工作推进难度很大,进展十分缓慢,目前建成的公租房可谓寥寥无几。建议各级政府给予特事特办,像当年解决福利房末班车一样。

省住建厅:高层次人才标准未定 影响有关政策落实

近日,省住建厅会同教育厅、科技厅对蒋宗勇的提案作出答复。住房问题是影响各类人才能否在广东发展和发挥作用的重要一环,省委、省政府及有关部门都高度意识到这个问题的重要性,目前正在积极解决,稳步推进。

省住建厅表示,该厅已草拟了《关于解决我省高层次人才住房问题的政策意见》(代拟稿),明确了解决高层次人才住房问题应坚持以货币补贴为主、实物配置为辅的原则。高层次人才工作关系在行政机关、财政核拨经费事业单位的,住房补贴资金由本级财政解决;工作关系在非财政核拨经费事业单位或企业单位的,住房补贴资金由用人单位解决,当地财政可以适当承担一定比例。

“由于目前对高层次人才的标准和范围尚未有明确的界定,因此也影响了《关于解决我省高层次人才住房问题的政策意见》中一些具体细则的确定,我们将进一步听取各方的意见,继续完善相关措施。”省住建厅表示。

此外,省科技厅在《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》中,规定一次性给予创新科研团队带头人100万元(税后)住房补贴。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 高考日白领集体怀旧 职场人感慨时过境...
      一年一度由933万名少男少女耗时12年自导自演自看的集悬疑、恐怖、灾难、浪漫、青春等元素于一体的史诗级大片《高考》,于7日上映,映期两天——伴随着又一年轰轰烈烈的高考的到来,职场中人应景式地纷纷掀起了一股浓浓的怀旧潮——写作文时过境迁诉说“老人”心态已经毕业十年,现已是公司部门主管的颜丽说:“好像是
    • 人才 职业发展不是百米冲刺 而是马拉松
      目前尚未就业的同学的心态有以下几种:1、盲目乐观对当前就业形势作盲目乐观的估计或预期,或者对自身条件或就业出路过分自信、过分乐观,不能或者不愿意根据目前的就业形势来调整自己的职业预期和求职步调,导致自己的期望明显高于现实可能性。如,有的名校同学觉得学校的金字招牌很有用,而且自己又比较出色,总是会找到
    • 人才 应届毕业生找工作的最佳时间
      应届毕业生找工作的最佳时间是在10月、11月、12月上旬,因为这个时候大多是学校安排实习的时期,实习单位也许就是你未来工作的单位。同时,教育部规定,10月之后企业才可走入学校进行校园招聘。校园招聘都是针对应届大学生的,为企业储备人才,职位较多,对社会经验要求不高。所以应届生很适合在这个时候找工作。这
    • 人才 绩效面谈的八大技巧
      1、支持当你以一种不具威胁性、鼓舞人心的方式提供反馈时,反馈最能被听到、被接受。这意味着,当你给出反馈时,要做到不带情绪、心平气合。鼓舞人心的反馈信息不仅仅关注过去,还具有前瞻性和清晰的目标,那就是帮助员工来改善未来的绩效。2、直接有时候我们会觉得说否定性的意见不太舒服,每当这个时候,我们就容易犹豫
    • 人才 招聘网站教你如何克服面试怯场
      1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”3、适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。4、面试前做几次深呼吸,心情肯定会
    • 人才 职场便利贴
      “职场便利贴”源于台湾三立偶像剧《命中注定我爱你》。指的是工作上配合度极高,忙于处理例行性事务,但工作效果又时常被老板忽略,升官加薪都无望的小人物。职场便利贴-词汇由来职场便利贴“职场便利贴”是台湾三立偶像剧《命中注定我爱你》中创造的新词汇。这部收视率爆红到引起《纽约时报》关注的片子,其主角就是一个
    • 人才 高职生“钱景”诱人:设计住宅智能监控...
      设计住宅智能监控月薪拿七八千省技能大赛透露信息:物流、汽修、美容等高职优秀生“钱景”诱人帮住宅设计智能化监控,一个月能拿七八千;专业的手部护理,一次能拿到480元;上了“宝马班”,直接享受订单式培训……在刚刚结束的2011年江苏省技能大赛中,南京参赛职校凭借95金、113银、73铜的佳绩,在汽修、卫
    • 人才 如何应对办公室四种典型“不利事件”?
      A.被非议?——端茶倒水触地雷1正在开会的时候,员工小王站起来给大家倒了一圈茶。他先从左边的副经理开始倒起,依次是员工小张、员工小李、总经理和另一位副经理,最后是自己。小小的一件事,在每个人心里演化成不同意味的故事。小王左面的副经理:哦,谢谢。——视若无睹,没有任何后果。小张:切,马屁精。可真会表现
    • 人才 职业梦想的飞跃:实习生必懂的40大基...
      1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。4、进入办公室应主动整理卫生,即使有专职清洁工,自
    • 人才 “男女平等就业”何时告别“看上去很美...
      各项条件都符合招聘要求,仅仅因为自己是女性,就只能与这个工作机会说“再见”。生活中,不少女性求职者遭遇过这样的无奈。“男女平等就业”本是劳动法、就业促进法等多部法律明确规定的要义,但现实往往事与愿违。“男女平等就业”,难道真的只是“看上去很美”?不是我不优秀,只因为“我是女人”西北大学经济管理学院的
    • 人才 不要面子不死守北京 90后毕业生职场...
      “加班的人伤不起”、“鸭梨山大”、“各种烦”……如今这些词语早已成为职场人挂在嘴边的热词。25岁硕士生潘洁的第一份工作是进入四大会计师事务所普华永道从事审计,然而一年不到,4月初,她“过劳死”的消息一下子引爆网络。一时间,白领们纷纷控诉在高薪高压的企业里,牺牲个人时间和健康做“白领炮灰团”。今年,职
    • 人才 绝不提前下班
      “提前下班”这种现象想必大家不会感到陌生,许多人有过提前下班的经历,只不过提前的时间不同罢了。有人可能是提前一小时,有人或许提前半小时,也有人也许只是提前一两分钟。然而不管提前的时间是多少,终归是提前。提前下班在许多行业都是存在的。而且我们会发现,提前下班更多地存在于国有单位。有的国营单位待遇高,福
    • 人才 你是“职场杂工”吗?
      职场杂工,是指在不停的转行,更换多种职业,最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势,做过的事情犹如“杂工”。职场杂工-解释现在有一个新词,叫做职场“杂工”,并不是指在一个公司里面打杂的一些人,而是不停的转行,更换多种职业,最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势,做过的事情犹如“杂工”。这类
    • 人才 移动电子商务的三大模式
      经过十多年的发展,中国互联网电子商务逐步进入了成熟期,发展前景喜人。在各种业务模式领域都有表现不俗的公司,从传统的B2C公司当当、京东,到B2B的阿里巴巴和C2C的淘宝,到行业服务的携程,再到B2C领域迅速成长起来的品类杀手(CategoryKiller)凡客、乐淘,直至近期迅速窜红的团购网站拉手网
    • 人才 专家教你职场上如何轻松度过一周
      周一:早起最重要“星期一综合征”带来的厌烦、懒惰、健忘、精力不集中早已为人们所熟悉。德国一项调查显示,80%的人周一起床后情绪低落。不少单位把要做决断的事和新工作计划都安排在这一天,也在一定程度上加重了压力感。对此,苏州荣格心理咨询中心高级督导王国荣建议,要想不让自己抗拒上班,早起最重要。因为紧张感
    • 人才 《三国演义》里60条很给力的职场真理
      小时候读书的时候就会想起古人常常挂在嘴边的一句顺口溜:“书中自有千锺粟,书中自有黄金屋,书中车马多如簇,书中自有颜如玉……”寻找一颗星反对死读书、读死书的。在当下读书要懂得联系自我、联系实际、联系当下的生活环境。这不,有人读《三国演义》就总结出了60条很给力的职场真理。1.刘备的经历告诉我们:集团总
    • 人才 何谓“哈证族”?
      “哈证族”就是指那些为了考取语言能力或者计算机技能的证书等而投入大量时间的人。他们会考取各种各样的证书来为自己的简历增加砝码。哈证族-人群概况哈证族其实在上大学报选修课的时候,学生考虑哪门课会对自己将来求职有帮助。考取各种各样的证书来为自己的简历增加砝码,应该是“艺多不压身”那句话的最好实践者了。《
    • 人才 大学生毕业前一定要做的十七件事
      1.不管你曾经多么内向,你一定要在全班面前,认认真真地讲一次话或者唱一支歌。2.拜访一回你最尊敬的老师,在毕业时,认真地记住一条关于人生的经验。3.你一定要对你喜欢的女生(男生),很认真地告诉她(他),我爱过你。4.认真地在你不喜欢的食堂里,品尝一次食堂的免费汤,它的气味你会在很多年后还能记得。5.
    • 人才 跑腿族
      随着越来越多大学生宅男、宅女的出现,各大高校内出现一个特殊团队——“跑腿族”。他们主要由家境贫寒的大学生组成,专门为“偷懒”的同学跑腿拿外卖、领包裹、送东西,收入每月在500元左右.“跑腿族”的出现,立即引起争议。一些人很赞成,认为这也是市场经济的需要;而另一些人反对,认为这是高等教育的悲哀。大学校
    • 人才 想要升职?做到这几点
      1、带个公文包如果你每天夹个公文包来上下班,那一定能让同事们认为你专注于工作,可能你的公文包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候,但你的信息已经被传达到了。2、坐直了站的直,坐的直可以让你看上去一直精神饱满,充满自信。你肯定不希望同事们看到你无精打采的缩在自己电脑前吧
    • 人才 职场最忌讳的七大傻话
      有好几家公司都想挖我过去也许你只是想提醒老板:我的能力在业内很受认可,你一定要重用我。但老板可能会这样解读:此人待在公司,是因为还没找到合适的机会跳槽;此人是在威胁我,想争取更好的待遇;此人不宜久留,我必须准备好人选随时替代他。为什么升他不升我你的言下之意是:我比他能干得多,老板怎么没看到?而老板听
    • 人才 专家支招:白领如何应对30岁“职场抑...
      自古有三十而立之说,而现在,30岁却成了一个危险的“职场抑郁带”。白领到了30岁,如何面对职场困惑?30多岁的职场人士有各种各样的困惑和烦恼。总结一下,他们遇到的问题可以归纳为:1、35岁现象,求职过程中遭遇的年龄歧视;2、女性因为生育产子造成职业中断的困惑;3、职业规划缺失造成的定位困难;4、职业
    • 人才 想尽办法释放压力的新鲜招术
      周一:早起最重要“星期一综合征”带来的厌烦、懒惰、健忘、精力不集中早已为人们所熟悉。德国一项调查显示,80%的人周一起床后情绪低落。不少单位把要做决断的事和新工作计划都安排在这一天,也在一定程度上加重了压力感。对此,苏州荣格心理咨询中心高级督导王国荣建议,要想不让自己抗拒上班,早起最重要。因为紧张感
    • 人才 “虚拟照进现实”,还需要多久?
      “孤独社交”,年轻职场人演绎:网上粉丝上千万,现实朋友没几个。在社交网站日益风行的今天,很多人通过网络结识了新朋友,一个全新的网上社会似乎正在形成。但一份最新的调查报告显示,国外的Facebook、Myspace和Twitter,国内的人人网、开心网、微博这些本应让我们联系更加紧密的网络社交平台,可
    • 人才 毕业了,你想好,填志愿了吗?
      2011年高考临近一览英才网专家提醒及早开始职业规划、科学填报2011年高考即将于6月举行,考生将面临人生选择,据一览英才网对2011届高考生和考生家长的最新调查结果显示,八成高考生无明确志愿填报计划,另外两成有明确志愿填报计划的考生中近九成锁定一本院校。据一览英才网调查发现,已有明确志愿填报计划的
    • 人才 “坚果族”进化论
      坚果族,被圈定的是年轻,富有朝气,年龄在24-35岁为主体得精英阶层,这群人,敢冲敢闯,坚韧,一如坚果的外壳的特质;感受,其拥有独到的气质与思想,如同壳上的棱角,锋芒毕露且拥有智慧;洞悉其心,其好享受美好事物的本性,犹如坚果的内心,与其外表相反,柔软可品。一、要及时调整心态,笑对压力和挫折刚入职场的
    • 人才 实习生:感谢老板挑剔
      每一名成长中的职场新人都应该感谢挑剔自己、给自己压力的人,因为正是在这其中,使自己有了奋发向上、积极求变的动力。实习生与公司的关系就如铁打的营盘流水的兵,每一年都有无数的实习生从高校中涌向不同的公司与机构,最终有机会留下的寥寥无几。如何在短暂的实习期间,给公司主管们留下深刻印象,让其对自己的技能、工
    • 人才 专家细说大学生职业规划如何从零做起
      “你正在自己的职业旅途上孤独跋涉吗?只为了通往你梦中的理想工作。就像一切充满新奇体验的冒险之旅,你心中的职业旅途当然要有一个明确要到达的目的地。只有你非常明确了自己的兴趣与优势所在,才能找到与自己天赋和个性最为相符的行业,公司乃至职位。很多大学生到了快毕业时,才开始想到找老师商量就业大事。如果从大一
    • 人才 与同事更好相处的13种方法
      早晨的时候应该热情的向同事们打招呼你是否拖着沉重的步子走进办公室,眼光低垂,双肩低耸,立马开始工作?如果是的话,你很可能会发现同事对你的态度:最好的是无视你,最糟的是躲着你。开始养成这样的习惯吧,早晨到单位或是你换班的时候微笑着向同事打招呼。你会发现这样的礼貌言行会迅速溶解办公地点的“寒冰”。学会谈
    • 人才 职场新人成长之路应从容面对上司的批评
      随着应届毕业生毕业的临近,越来越多毕业生进入职场。记者采访发现,由于工作经验不足及缺乏处理突发事件的能力,多数毕业生在一开始工作时常常受到上司批评责备,有些毕业生因此而伤心难过甚至愤愤不平。其实,抛开上司的批评是否正确而言,作为下属的职场新人都应该坦然接受上司的批评。要虚心接受批评自参加工作后,网名