既然就业这么难，又是所谓经济下行、劳动力供给总量大等宏观因素造成的，那是不是就只能等政府来解决，对于我们个人来说解决起来就没办法？当然不是了。

转变观念做好职业规划

小宋2014年毕业于某三本院校英语专业，刚毕业时找了一段时间工作，但是要么找不到要么不合适。现在么，干脆宅在家里整天打游戏，“反正家里也没指望我养家”。

要说不合适是怎么个不合适呢？小宋是男生，大多数公司招聘文员需要女生，招聘销售又嫌他没经验、没资源，倒是不少饭店愿意聘用他，但是想想二十年苦读和家里的付出，尤其是和身边的朋友们一比，小宋始终觉得端盘子太掉价。

对此，市人力资源和社会保障局人才服务中心副主任廉宏彬告诫广大高校毕业生，现在，大学教育已经普及，早已经不是以前的精英教育了。所以，大学毕业生们如果还觉得高人一等，对待工作岗位挑三拣四或者幻想一步到位，显然不切合实际。

有着多年毕业生就业指导工作经验的陈洁认为，大多数大学生可以顺利度过毕业后这段缓冲期，最终走上就业岗位，但是也有个别大学生愈发消沉，毕业五六年还没找到工作的也大有人在。她认为，长时间呆在家里无所事事会改变人的心态，削弱人的斗志，长此以往，干什么都提不起劲儿，奋斗进取的精神越来越弱。因此，毕业生们应该做好职业规划，无论是创业准备还是找工作，都应该有目标有步骤，而不能任由自己无所事事。

不断学习提升技能

事实一再证明，所谓就业难其实是供求错位。而现阶段，接受过高等职业教育的人在大学毕业生中占比较小，他们不愿意也没有能力去企业做蓝领工人，反而是出现了千军万马去挤“国考”的现象。

陈洁表示，作为毕业生，首要的是提升自己的求职和职业能力。求职能力是建立在企业招聘流程基础上的招聘各个环节中需要的能力。求职者需要在这一步中充分展示自身实力，从而获得进一步与企业交流的机会。求职能力是对求职者在求职过程中的流程性能力要求，更多侧重于求职者能力和素质的充分展示；而职业能力则是对求职者从事某项工作的胜任力的具体描述，是企业招聘过程中关注的核心。

除此之外，参加职业技能培训也不失为另辟蹊径。试想，如果本身已经具有了系统的理论知识，又通过继续学习具备了实际操作能力，哪个企业不需要这样的人才呢？

市人才服务中心副主任宋小强表示，我市各级人社部门都开展了各类技能培训，只要是毕业生愿意学，都欢迎。我市还实行了就业见习制度，凡应届和毕业两年内未就业的大专及大专以上全日制普通高校毕业生均可参加就业见习，政府为其购买人身意外伤害保险并发放基本生活补贴，同时，可参加免费的岗前培训会。

宋小强说，我市推行终身职业技能培训制度，建立覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应劳动者需求的职业培训制度。围绕西安市产业发展需求，开展有针对性的职业技能培训。实施新生代农民工职业技能提升计划，开展贫困家庭子女、未升学初高中毕业生、农民工、失业人员和转岗职工、退役军人免费接受职业培训行动。促进技工院校改革发展，推行工学结合、校企合作的技术工人培养模式。引导各类院校和企业内部实训资源向社会开放，建立覆盖全市的职业技能公共实训基地，鼓励有条件的区县开设有产业特色的专业化公共实训场所。

大众创业万众创新

毕业于西安交通大学，拥有暖通设计专业知识及二级建造师资格证，本来可以安安稳稳地做一名热能动力设计师，但80后小伙子刘大威却选择返乡，在家乡的土地上创业。

2014年，刘大威试水，利用网络销售自家5亩地的樱桃，没想到一试就试出了一倍的利润。原来，包括刘大威家在内的灞桥区果农以前大多以批发为主，零售为辅，自从刘大威用了网络之后，他家的樱桃全部零售，利润比原来翻了一番。不仅如此，刘大威家的樱桃早早售完，无果可卖，于是他就帮着乡亲们用网络销售樱桃。尝到了甜头的刘大威牵头组织成立了合作社，除了白鹿原樱桃，还把眼光锁定到了灞桥葡萄、临潼石榴、长安冬草莓等本地特色农产品上。如今，一个面积400多平方米的展厅已经在白鹿原上初具规模，刘大威更是把业务范围拓展到网络推广、电商培训上，为本地果农和消费者提供一个更大更优质的平台。

一提到创业，有些人还是觉得一没技术、二没资金，怎么可能？但是看看刘大威，其实机会就在身边。

当然，创业也是政府大力倡导和扶持的。宋小强说，对于有意愿没项目的人，人社部门提供创业指导培训，提供创业项目库；对于有项目没资金的人，政府提供创业贷款或者创业孵化器。针对大学生，贷款最高额度为50万元，贷款期限一般为两年。按季结息，到期一次性归还本金。按期还款的，给予50%贴息。近五年毕业或年龄小于35周岁的大专以上学历高校毕业生及留学归国人员，创办的经济实体注册地和纳税关系在西安市辖区的小型法人企业，创业项目资金不足或扩大规模均可申请贷款。

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