美国知名杂志《福布斯》今晨报道称，中国的工资水平整体呈上升趋势，而在经济减速的美国，人们的工资却在不断缩水。

中国部分职业的工资水平之高可能会令普通的美国民众大吃一惊，一些中国员工赚的钱跟他们的美国同行一样多。其中中国首席技术执行官的年薪能达到 16.7万-33万美元（约合106万-210万元人民币）。

多种职位年薪 与美国同行看齐

根据报道中的数据，中国首席技术执行官的年薪达到16.7万-33万美元，是所列9大职位中工资最高的。排在其后的是总经理和研发、营销总监，其年薪均在10万美元以上。

此外，公关经理、工程主管等职位的年薪也都不低，跟美国从事类似职业的人所赚年薪差不多。

相比之下，根据美国劳工部下属劳动数据局公布的2011年美国职业就业及工资报告，收入最高的十大职业中，居于首位的外科医生年平均工资22.5万美元，而公司首席执行官的平均年薪为17万美元。

此外，报道指出，在一些主要城市，中国蓝领的工资也在不断上涨，一些技术型的职位工资都接近或者达到和发达国家相同职业的水平，并且这一趋势会越来越明显。

最低工资标准 与美仍有差距

报道称，当然，从事这样高薪职业的人在中国尚属少数。中国的最低工资标准和美国相比还存在一定差距。

美国政府规定，最低工资水平是每小时7.25美元，按一周工作40小时计算的话，美国全职员工的最低工资为一周290美元（约合1850元人民币）。而目前中国最低工资标准最高的深圳，为每月1500元人民币。

中国部分高薪职位2011年年薪

首席技术执行官 16.7万-33万

总经理 13万-33万

研发总监 10万-16.7万

营销总监 10万-13万

采购总监 6.7万-15万

质量总监 6.7万-15万

区域销售经理 6.7万-10万

公关经理 3.4万- 6.7万

工程主管 2.5万-4.2万

（单位：美元）

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