网传“上海高考改革方案”不准确 市教委官微澄清_地方-查字典教育资讯网
 
网传“上海高考改革方案”不准确 市教委官微澄清

首页 > 

地方

 > 上海

 > 网传“上海高考改革方...

网传“上海高考改革方案”不准确 市教委官微澄清

针对日前有媒体报道称上海版高考改革方案已曝光的信息,市教委昨日通过其官方微博@上海教育澄清,表示报道所谓的上海高考改革方案,其内容是不完整、不准确的。

市教委表示,目前,上海正根据中央和教育部具体要求,积极拟定本市考试招生改革总体方案,现处于内部征求意见阶段,之后会适时面向社会征求意见,修订完善后,经市委市政府批准,再向社会发布。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 跑腿族
      随着越来越多大学生宅男、宅女的出现,各大高校内出现一个特殊团队——“跑腿族”。他们主要由家境贫寒的大学生组成,专门为“偷懒”的同学跑腿拿外卖、领包裹、送东西,收入每月在500元左右.“跑腿族”的出现,立即引起争议。一些人很赞成,认为这也是市场经济的需要;而另一些人反对,认为这是高等教育的悲哀。大学校
    • 人才 招聘网站教你如何克服面试怯场
      1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”3、适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。4、面试前做几次深呼吸,心情肯定会
    • 人才 刻苦实习有时并不奏效
      那天,学校举行了一场招聘会,经过激烈的竞争,我有幸被我梦寐以求的某汽车公司留了下来,作为实习生,实习期是两个月;但不巧的是,实习生有两个,到最后还是要淘汰一个,因为公司只缺一个销售部门的人员。于是我就制定了自己在这段实习期间的计划:团结友爱,尊重前辈,虚心学习,另外最重要的是刻苦勤奋。于是,在后来实
    • 人才 职场牛人教你怎样跳槽
      在职场混迹久了,你不仅会学会一些为人处事的道理,你还会学到一些具体跳槽的一些知识。最近就有一位职场牛人总结出几条跳槽的砖石真经,一起来看看:1、网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类:一类是垃圾公司,如一些别有用心的保险公司、中介公司等。这类公司以获取你的个人资源
    • 人才 求职必修课:职业信息巧掌握
      职业信息是与职业有关的知识或资料,其范围十分广泛。不了解职业信息会导致很多“可以避免”的错误,如盲目择业、抉择困难、选择错位等。职场人士,无论职位的高低、年龄的大小、就业状态的差异,要避免因为职业信息造成职业发展不顺,就必须学会搜集和分析职业信息。职业信息的内容很多,与职业定位及求职相关的信息可以分
    • 人才 何谓“哈证族”?
      “哈证族”就是指那些为了考取语言能力或者计算机技能的证书等而投入大量时间的人。他们会考取各种各样的证书来为自己的简历增加砝码。哈证族-人群概况哈证族其实在上大学报选修课的时候,学生考虑哪门课会对自己将来求职有帮助。考取各种各样的证书来为自己的简历增加砝码,应该是“艺多不压身”那句话的最好实践者了。《
    • 人才 你是“职场杂工”吗?
      职场杂工,是指在不停的转行,更换多种职业,最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势,做过的事情犹如“杂工”。职场杂工-解释现在有一个新词,叫做职场“杂工”,并不是指在一个公司里面打杂的一些人,而是不停的转行,更换多种职业,最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势,做过的事情犹如“杂工”。这类
    • 人才 群体压力让青年人变得急躁 匆忙已成“...
      在清晨的地铁里、在午间的快餐店外、在傍晚的天桥上,潮水般的人群总是留下两个字:匆忙。刚读书的时候忙着实习,刚毕业的时候忙着挣钱,刚上班的时候忙着相亲结婚,还没稳定下来就想着买房买车……长期处在忙碌中的青年人,可否慢慢来?《80后,你慢慢来》引发青年人“快生活”反思近期上市的《80后,你慢慢来》一书,
    • 人才 “坚果族”进化论
      坚果族,被圈定的是年轻,富有朝气,年龄在24-35岁为主体得精英阶层,这群人,敢冲敢闯,坚韧,一如坚果的外壳的特质;感受,其拥有独到的气质与思想,如同壳上的棱角,锋芒毕露且拥有智慧;洞悉其心,其好享受美好事物的本性,犹如坚果的内心,与其外表相反,柔软可品。一、要及时调整心态,笑对压力和挫折刚入职场的
    • 人才 《职场宝典》:可让你少奋斗10年的工...
      很显然,在学生时代,当做到自己喜欢的时候,我们会pay200%的精力去创造,但如果是枯燥的事务,我们便懒得理睬,最好能有办法应付过去。但在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的,如果仅仅为此而表现的闷闷不乐,那么你会郁闷更久。第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。每个人都有一个舒适
    • 人才 四大会计师事务所职场调查:员工日均工...
      这是怎样的一种机构,能让员工攒下一叠叠凌晨的出租车票,甚至让员工在昏迷期间仍然想着未完成的工作底稿?它们是曾经光环簇拥的“四大”——普华永道、毕马威、德勤和安永四大会计师事务所——而今,却被外界调侃为“过劳”的代言机构。近日,一位25岁女硕士的猝死,让“四大”再度陷入舆论风暴眼。有消息称,普华永道审
    • 人才 与同事更好相处的13种方法
      早晨的时候应该热情的向同事们打招呼你是否拖着沉重的步子走进办公室,眼光低垂,双肩低耸,立马开始工作?如果是的话,你很可能会发现同事对你的态度:最好的是无视你,最糟的是躲着你。开始养成这样的习惯吧,早晨到单位或是你换班的时候微笑着向同事打招呼。你会发现这样的礼貌言行会迅速溶解办公地点的“寒冰”。学会谈
    • 人才 想尽办法释放压力的新鲜招术
      周一:早起最重要“星期一综合征”带来的厌烦、懒惰、健忘、精力不集中早已为人们所熟悉。德国一项调查显示,80%的人周一起床后情绪低落。不少单位把要做决断的事和新工作计划都安排在这一天,也在一定程度上加重了压力感。对此,苏州荣格心理咨询中心高级督导王国荣建议,要想不让自己抗拒上班,早起最重要。因为紧张感
    • 人才 绩效面谈的八大技巧
      1、支持当你以一种不具威胁性、鼓舞人心的方式提供反馈时,反馈最能被听到、被接受。这意味着,当你给出反馈时,要做到不带情绪、心平气合。鼓舞人心的反馈信息不仅仅关注过去,还具有前瞻性和清晰的目标,那就是帮助员工来改善未来的绩效。2、直接有时候我们会觉得说否定性的意见不太舒服,每当这个时候,我们就容易犹豫
    • 人才 大学生毕业前一定要做的十七件事
      1.不管你曾经多么内向,你一定要在全班面前,认认真真地讲一次话或者唱一支歌。2.拜访一回你最尊敬的老师,在毕业时,认真地记住一条关于人生的经验。3.你一定要对你喜欢的女生(男生),很认真地告诉她(他),我爱过你。4.认真地在你不喜欢的食堂里,品尝一次食堂的免费汤,它的气味你会在很多年后还能记得。5.
    • 人才 应届毕业生找工作的最佳时间
      应届毕业生找工作的最佳时间是在10月、11月、12月上旬,因为这个时候大多是学校安排实习的时期,实习单位也许就是你未来工作的单位。同时,教育部规定,10月之后企业才可走入学校进行校园招聘。校园招聘都是针对应届大学生的,为企业储备人才,职位较多,对社会经验要求不高。所以应届生很适合在这个时候找工作。这
    • 人才 职场人如何应对“大脑肥胖症”
      工作中,你是否很难专注地坐在电脑前完成一件事情?你的注意力是否总是被突然发生、看起来更紧急的事情打断?即使没有人来打扰你,你是否也会惦记着看看有什么最新的动态?这种症状就被称为“大脑肥胖症”。调查显示,七成职场人在工作时常会分散注意力,在工作时会不时地停下手头的工作,去关注最新的新闻或动态。仅有18
    • 人才 OL生存秘籍 杜拉拉的职场三十六计
      一、初到公司,需要用巧妙的方式化解可能出现的来自上司性骚扰,而非耳光。杜拉拉职场三十六计杜拉拉现身说法:拉拉的经理出去接个电话,拉拉坐下看一份传真,忽然感觉阿发拿脚在摩挲她的脚背。正是夏天,拉拉没有穿袜子,光脚穿着凉鞋。她浑身一激灵,活像有只又湿又冷的肥老鼠爬过她的脚背,一夜回到旧社会的感觉霎时扫去
    • 人才 “男女平等就业”何时告别“看上去很美...
      各项条件都符合招聘要求,仅仅因为自己是女性,就只能与这个工作机会说“再见”。生活中,不少女性求职者遭遇过这样的无奈。“男女平等就业”本是劳动法、就业促进法等多部法律明确规定的要义,但现实往往事与愿违。“男女平等就业”,难道真的只是“看上去很美”?不是我不优秀,只因为“我是女人”西北大学经济管理学院的
    • 人才 职场发展方向:“升职”还是“快跑”
      坊间热卖的职场小说,我看了两本,一本《杜拉拉升职记》,是一个国际公司里的名词解释加直接而实际的生存法则;另一本,是号称“最温暖的职场小说”的《米娅,快跑》,基本上是一本反职场小说,有着对职场的嘲讽和所谓成功的疏离。职场的发展方向,各人有所不同,但大的方向往往只有几种:一种是功成名就,到达事业顶端后全
    • 人才 毕业生,这些你做到了吗?
      临近毕业季,各校园里早已叹声一片,找工作难,似乎早已是年年岁岁花相似,岁岁年年人不同的事了。嬉笑哀怨之余,仍在求职中的毕业生们不妨反观自身,看看求职的要领中自己还有多少没做好。摆正心态,挫折是最好的经历许多毕业生找工作时遇到一点挫折就自暴自弃,认为职场多风险,入职需谨慎了。甚至有的仅仅因为几次面试的
    • 人才 职场准则-职场晋升黄金攻略
      职场生存要处处提防,事事谨慎,掌握自己的一个职场准则,知道自己是谁,比我们是在什么职位更重要。这对我们职场成功的重要性,不亚于我们的资历和才干。1.找出你承担职位的意义大众舆论往往给人一种印象,即“成功”的人不需要工作,我们对现职的不满,部分也导因于此。然而,或许让人难以接受,但你所以在现职上工作,
    • 人才 职场最忌讳的七大傻话
      有好几家公司都想挖我过去也许你只是想提醒老板:我的能力在业内很受认可,你一定要重用我。但老板可能会这样解读:此人待在公司,是因为还没找到合适的机会跳槽;此人是在威胁我,想争取更好的待遇;此人不宜久留,我必须准备好人选随时替代他。为什么升他不升我你的言下之意是:我比他能干得多,老板怎么没看到?而老板听
    • 人才 实习生:感谢老板挑剔
      每一名成长中的职场新人都应该感谢挑剔自己、给自己压力的人,因为正是在这其中,使自己有了奋发向上、积极求变的动力。实习生与公司的关系就如铁打的营盘流水的兵,每一年都有无数的实习生从高校中涌向不同的公司与机构,最终有机会留下的寥寥无几。如何在短暂的实习期间,给公司主管们留下深刻印象,让其对自己的技能、工
    • 人才 想要升职?做到这几点
      1、带个公文包如果你每天夹个公文包来上下班,那一定能让同事们认为你专注于工作,可能你的公文包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候,但你的信息已经被传达到了。2、坐直了站的直,坐的直可以让你看上去一直精神饱满,充满自信。你肯定不希望同事们看到你无精打采的缩在自己电脑前吧
    • 人才 专家支招:白领如何应对30岁“职场抑...
      自古有三十而立之说,而现在,30岁却成了一个危险的“职场抑郁带”。白领到了30岁,如何面对职场困惑?30多岁的职场人士有各种各样的困惑和烦恼。总结一下,他们遇到的问题可以归纳为:1、35岁现象,求职过程中遭遇的年龄歧视;2、女性因为生育产子造成职业中断的困惑;3、职业规划缺失造成的定位困难;4、职业
    • 人才 高考日白领集体怀旧 职场人感慨时过境...
      一年一度由933万名少男少女耗时12年自导自演自看的集悬疑、恐怖、灾难、浪漫、青春等元素于一体的史诗级大片《高考》,于7日上映,映期两天——伴随着又一年轰轰烈烈的高考的到来,职场中人应景式地纷纷掀起了一股浓浓的怀旧潮——写作文时过境迁诉说“老人”心态已经毕业十年,现已是公司部门主管的颜丽说:“好像是
    • 人才 在职场靠人不如靠己
      在职场中,靠人不如靠己,关键的时候要冷静,清楚了解自己站在哪个十字路口,确定自己想走哪一条路。“靠山”上司调走白领被闲置欲辞职小郭最近很郁闷,不是四处“游荡”,就是一个人躲在角落里长吁短叹。她的好友兼同事小英颇为同情她的境遇,毕竟小郭在公司的日子大不如前了——因为小郭的主管没调去其他部门的时候,小郭
    • 人才 任志强退职不退休
      6月1日消息“六一儿童节”的下午,一场别开生面的“任志强不退休粉丝见面会”在华远集团总部举行了。几乎所有人都统一身着蓝色海魂衫,包括今日的主角任志强和重要嘉宾SOHO中国(新闻)的老总潘石屹。这种非正式的“退休”告别会,实际上是任志强“不退休”的有一个新的开始。在“六·一”的节日里,在不退休粉见会上
    • 人才 如何应对办公室四种典型“不利事件”?
      A.被非议?——端茶倒水触地雷1正在开会的时候,员工小王站起来给大家倒了一圈茶。他先从左边的副经理开始倒起,依次是员工小张、员工小李、总经理和另一位副经理,最后是自己。小小的一件事,在每个人心里演化成不同意味的故事。小王左面的副经理:哦,谢谢。——视若无睹,没有任何后果。小张:切,马屁精。可真会表现