一、对学校“十三五”发展规划的原则建议1、必须与国家和山东省经济社会发展，特别是体育发展相对接。

2、了解国内外对学校评价的基本标准。

3、广泛学习兄弟院校的改革发展和规划经验。

4、认真总结我校制定和实施各种规划的经验教训。

5、进一步摸清家底，找出我们的优势、劣势及努力的方向与可能性。

6、统筹兼顾，突出重点。二、对学校发展的几个重大问题的思考学校发展规划的制定应具有战略性、前瞻性、可行性、可操作性、灵活性。总体目标确定后，制定分项计划、年度计划和激励措施，将任务分解到单位、个人，进行人财配备，明确任务完成的时间，确保促进学校发展具有可操作性的办法、可检测的目标、可考核的指标，每年对照规划进行总结。

三、文化发展战略1、文化的价值引领作用贯穿于各项制度之中。

2、以建校60周年为契机，总结过去，凝聚力量，开辟未来。

3、充分挖掘体育的独特育人价值。

4、挖掘齐鲁体育文化博物馆的育人功能。

5、开辟建设大型文化活动场地。

四、党建和思想政治工作1、干部工作：进一步落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，实施定岗分流和岗位目标责任制、任期制，以考绩为重点加强考核。

2、宣传、统战、思想政治工作：贯彻落实中办发〔2014〕59号《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，充分发挥思想政治理论课的主渠道作用，加强宣传工作，打造山体品牌。（1）建设基础条件;(2)增强宣传意识;（3）提高宣传水平;（4）丰富宣传内容;（5）成立宣传机构;（6）充实宣传队伍;（7）建立考评机制。

3、纪检、监察工作：落实《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。（1）教育为先；（2）加强制度建设；（3）实施抓早抓小、主动作为；（4）加强重点部门、关键岗位监督；（5）强化问责。

五、群团工作工会、团委要落实中共中央印发《关于加强和改进党的群团工作的意见》、中央党的群团工作会议精神，按照政治性、先进性、群众性的要求加强建设。落实依法治校，“双代会”制度化，落实教职工民主权利。

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