中国旅游基础理论奠基人申葆嘉遗体告别式在津举行_地方-查字典教育资讯网
 
中国旅游基础理论奠基人申葆嘉遗体告别式在津举行

首页 > 

地方

 > 天津

 > 中国旅游基础理论奠基...

中国旅游基础理论奠基人申葆嘉遗体告别式在津举行

中国著名旅游学者、南开大学旅游学科重要奠基人、西南联合大学校友申葆嘉教授遗体告别仪式于2月19日在天津市第一殡仪馆仙苑厅举行。

申葆嘉教授因病于2014年2月15日下午15时24分在天津逝世,享年91岁。申葆嘉教授逝世后,国家旅游局副局长杜江、中国旅游研究院院长戴斌、天津市旅游局副局长尹大勇,南开大学党委书记薛进文、校长龚克、党委副书记张式琪、副校长朱光磊、党委常委张亚等以不同方式表示沉痛哀悼,并向家属表示深切慰问。

国家旅游局、中国旅游研究院、亚太旅游协会、中国旅游协会等单位向南开大学及申葆嘉教授的亲属发来唁电、唁函,送来花圈。杜江、戴斌、尹大勇、龚克、张式琪、张亚等同申葆嘉的家属、亲友、学生、旅游与服务学院师生、参加了遗体告别仪式。

申葆嘉教授1923年1月出生在江苏省苏州市,1944年入西南联合大学经济学系学习,抗战胜利后转入北京大学经济学系,1949年7月毕业后就职于中央人民政府贸易部对外贸易司。1980年他应邀到南开大学工作,1982年8月参加组建旅游学系并担任旅游经济教研室主任直至1988年退休。

申葆嘉教授是中国旅游学科的重要奠基人之一,对南开大学乃至整个我国旅游学科的建设和发展都作出了重要的贡献。申葆嘉教授在他的学术生涯中始终坚持实事求是的科学精神和一丝不苟的治学态度,以他的科学理论、学术思想教育和培养了一大批成绩突出的青年学者和业界骨干。

申葆嘉教授主张应在社会科学范畴内从事旅游教育和研究工作,认为旅游学基础理论研究是旅游学科建设的中心。

到南开大学旅游学系任教后,申葆嘉教授即以旅游学的基础理论研究为己任。更难能可贵的是,他在1988年2月退休后仍然坚持不懈地从事旅游学的基础研究,直至他辞世的前一天还在和旅游系的教师共同研究旅游学科理论以及学生培养问题。

作为多年来潜心研究的结晶,申葆嘉先后发表了具有独到见解和重要影响力的学术论文20余篇,其杰出代表作包括《国外旅游研究进展》(五篇连载)、《旅游学基础理论研究的思路和框架》。1999年申葆嘉教授在上海学林出版社出版了旅游学基础理论专著《旅游学原理》,标志着他的旅游学基础理论学说的形成。

在其后的十几年中,申葆嘉教授根据国内外旅游的发展变化,不断丰富他的学术思想和理论体系,2010年8月将该书重写并将书名改为《旅游学原理——旅游运行规律研究之系统陈述》。

申葆嘉将教书育人作为天职。在他看来,教师这个行业没有退休之说。在他离开教学工作岗位之后,一直有学生和年轻教师向他求教,他都十分热情认真地接待。几乎每个学期都有十几名学生到他家中“上课”。同学们说,从申葆嘉教授那里学到的不只是学问,更包括科学理念、高尚品德和职业风范。

由于他对国内旅游教育和科研作出的卓越贡献以及在国内旅游学术界的重要影响,2008年,申葆嘉教授获得“中国旅游教育与研究终身成就奖”,是迄今为止全国唯一获奖者。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 《三国演义》里60条很给力的职场真理
      小时候读书的时候就会想起古人常常挂在嘴边的一句顺口溜:“书中自有千锺粟,书中自有黄金屋,书中车马多如簇,书中自有颜如玉……”寻找一颗星反对死读书、读死书的。在当下读书要懂得联系自我、联系实际、联系当下的生活环境。这不,有人读《三国演义》就总结出了60条很给力的职场真理。1.刘备的经历告诉我们:集团总
    • 人才 群体压力让青年人变得急躁 匆忙已成“...
      在清晨的地铁里、在午间的快餐店外、在傍晚的天桥上,潮水般的人群总是留下两个字:匆忙。刚读书的时候忙着实习,刚毕业的时候忙着挣钱,刚上班的时候忙着相亲结婚,还没稳定下来就想着买房买车……长期处在忙碌中的青年人,可否慢慢来?《80后,你慢慢来》引发青年人“快生活”反思近期上市的《80后,你慢慢来》一书,
    • 人才 职场人如何应对“大脑肥胖症”
      工作中,你是否很难专注地坐在电脑前完成一件事情?你的注意力是否总是被突然发生、看起来更紧急的事情打断?即使没有人来打扰你,你是否也会惦记着看看有什么最新的动态?这种症状就被称为“大脑肥胖症”。调查显示,七成职场人在工作时常会分散注意力,在工作时会不时地停下手头的工作,去关注最新的新闻或动态。仅有18
    • 人才 求职必修课:职业信息巧掌握
      职业信息是与职业有关的知识或资料,其范围十分广泛。不了解职业信息会导致很多“可以避免”的错误,如盲目择业、抉择困难、选择错位等。职场人士,无论职位的高低、年龄的大小、就业状态的差异,要避免因为职业信息造成职业发展不顺,就必须学会搜集和分析职业信息。职业信息的内容很多,与职业定位及求职相关的信息可以分
    • 人才 职场秘籍! 解读6类职业最佳着装
      导读作为职业女性,时刻得注意服装穿着是否讲究,是否贴合自身岗位特点。一套合适得体的着装,不仅让你形象更加完美,还能助你在职场上成功进阶。今日,PClady编辑为你解读6种最常见职业的最佳着装,时尚OL们来学学吧!职业方向:教师庄重大方型教师担负着以身作则的教育职能,因此,整体简洁风衣搭配半身裙,是教
    • 人才 大学生毕业前一定要做的十七件事
      1.不管你曾经多么内向,你一定要在全班面前,认认真真地讲一次话或者唱一支歌。2.拜访一回你最尊敬的老师,在毕业时,认真地记住一条关于人生的经验。3.你一定要对你喜欢的女生(男生),很认真地告诉她(他),我爱过你。4.认真地在你不喜欢的食堂里,品尝一次食堂的免费汤,它的气味你会在很多年后还能记得。5.
    • 人才 跑腿族
      随着越来越多大学生宅男、宅女的出现,各大高校内出现一个特殊团队——“跑腿族”。他们主要由家境贫寒的大学生组成,专门为“偷懒”的同学跑腿拿外卖、领包裹、送东西,收入每月在500元左右.“跑腿族”的出现,立即引起争议。一些人很赞成,认为这也是市场经济的需要;而另一些人反对,认为这是高等教育的悲哀。大学校
    • 人才 职场牛人教你怎样跳槽
      在职场混迹久了,你不仅会学会一些为人处事的道理,你还会学到一些具体跳槽的一些知识。最近就有一位职场牛人总结出几条跳槽的砖石真经,一起来看看:1、网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类:一类是垃圾公司,如一些别有用心的保险公司、中介公司等。这类公司以获取你的个人资源
    • 人才 专家:职业生涯规划要明白规律
      我们常常迷茫于自己的职业未来,在一次次疲惫的颠簸后,不知下一个驿站又在哪里。一次次的坚强固然让我们一次次跌倒又爬起,但没谁能保证自己永远能那么幸运。我们只有明白了职业规律,才可能一步一个脚印奔向属于自己的职业未来。一、职业性格举一个生活实例,来判断人的性格类型。比如,“我”受朋友邀请欲前往赴约,由于
    • 人才 应届毕业生找工作的最佳时间
      应届毕业生找工作的最佳时间是在10月、11月、12月上旬,因为这个时候大多是学校安排实习的时期,实习单位也许就是你未来工作的单位。同时,教育部规定,10月之后企业才可走入学校进行校园招聘。校园招聘都是针对应届大学生的,为企业储备人才,职位较多,对社会经验要求不高。所以应届生很适合在这个时候找工作。这
    • 人才 职场发展方向:“升职”还是“快跑”
      坊间热卖的职场小说,我看了两本,一本《杜拉拉升职记》,是一个国际公司里的名词解释加直接而实际的生存法则;另一本,是号称“最温暖的职场小说”的《米娅,快跑》,基本上是一本反职场小说,有着对职场的嘲讽和所谓成功的疏离。职场的发展方向,各人有所不同,但大的方向往往只有几种:一种是功成名就,到达事业顶端后全
    • 人才 职场攻略:我们该怎样避免被裁员呢?
      现在是后经济危机时代,很多互联网企业开始了自己的裁员潮。那么身在职场的我们能够做的都有哪些,该怎样避免被裁员呢?随着裁员势头愈发强劲,职场的冬天还在继续。对于女性来说,情况也并不容乐观。英国研究表明,整体而言,当前经济衰退对职场女性的冲击较以往衰退更为严重。2008年年初以来女性裁员率上升了2.3个
    • 人才 职业梦想的飞跃:实习生必懂的40大基...
      1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。4、进入办公室应主动整理卫生,即使有专职清洁工,自
    • 人才 “坚果族”进化论
      坚果族,被圈定的是年轻,富有朝气,年龄在24-35岁为主体得精英阶层,这群人,敢冲敢闯,坚韧,一如坚果的外壳的特质;感受,其拥有独到的气质与思想,如同壳上的棱角,锋芒毕露且拥有智慧;洞悉其心,其好享受美好事物的本性,犹如坚果的内心,与其外表相反,柔软可品。一、要及时调整心态,笑对压力和挫折刚入职场的
    • 人才 “虚拟照进现实”,还需要多久?
      “孤独社交”,年轻职场人演绎:网上粉丝上千万,现实朋友没几个。在社交网站日益风行的今天,很多人通过网络结识了新朋友,一个全新的网上社会似乎正在形成。但一份最新的调查报告显示,国外的Facebook、Myspace和Twitter,国内的人人网、开心网、微博这些本应让我们联系更加紧密的网络社交平台,可
    • 人才 想尽办法释放压力的新鲜招术
      周一:早起最重要“星期一综合征”带来的厌烦、懒惰、健忘、精力不集中早已为人们所熟悉。德国一项调查显示,80%的人周一起床后情绪低落。不少单位把要做决断的事和新工作计划都安排在这一天,也在一定程度上加重了压力感。对此,苏州荣格心理咨询中心高级督导王国荣建议,要想不让自己抗拒上班,早起最重要。因为紧张感
    • 人才 “围猎”海外中国职场精英
      如果在海外工作,工作的内容是吃饭、喝酒、聊天,目标是认识中国人,是不是很惬意呢?这样的工作不是传说。生活在英国伦敦的华人AMY,白天的主要工作就是“认识中国人”,晚上再向公司设在中国的办公室汇报自己的收获。当然,AMY要认识的,都是在伦敦职场圈中各行业的华人中高级人士。他只是“潜伏”与他们做朋友,建
    • 人才 《职场宝典》:可让你少奋斗10年的工...
      很显然,在学生时代,当做到自己喜欢的时候,我们会pay200%的精力去创造,但如果是枯燥的事务,我们便懒得理睬,最好能有办法应付过去。但在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的,如果仅仅为此而表现的闷闷不乐,那么你会郁闷更久。第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。每个人都有一个舒适
    • 人才 专家细说大学生职业规划如何从零做起
      “你正在自己的职业旅途上孤独跋涉吗?只为了通往你梦中的理想工作。就像一切充满新奇体验的冒险之旅,你心中的职业旅途当然要有一个明确要到达的目的地。只有你非常明确了自己的兴趣与优势所在,才能找到与自己天赋和个性最为相符的行业,公司乃至职位。很多大学生到了快毕业时,才开始想到找老师商量就业大事。如果从大一
    • 人才 “男女平等就业”何时告别“看上去很美...
      各项条件都符合招聘要求,仅仅因为自己是女性,就只能与这个工作机会说“再见”。生活中,不少女性求职者遭遇过这样的无奈。“男女平等就业”本是劳动法、就业促进法等多部法律明确规定的要义,但现实往往事与愿违。“男女平等就业”,难道真的只是“看上去很美”?不是我不优秀,只因为“我是女人”西北大学经济管理学院的
    • 人才 实习生:感谢老板挑剔
      每一名成长中的职场新人都应该感谢挑剔自己、给自己压力的人,因为正是在这其中,使自己有了奋发向上、积极求变的动力。实习生与公司的关系就如铁打的营盘流水的兵,每一年都有无数的实习生从高校中涌向不同的公司与机构,最终有机会留下的寥寥无几。如何在短暂的实习期间,给公司主管们留下深刻印象,让其对自己的技能、工
    • 人才 专家教你职场上如何轻松度过一周
      周一:早起最重要“星期一综合征”带来的厌烦、懒惰、健忘、精力不集中早已为人们所熟悉。德国一项调查显示,80%的人周一起床后情绪低落。不少单位把要做决断的事和新工作计划都安排在这一天,也在一定程度上加重了压力感。对此,苏州荣格心理咨询中心高级督导王国荣建议,要想不让自己抗拒上班,早起最重要。因为紧张感
    • 人才 初入职场注意事项 蘑菇定律
      职场每年都会有新人加入?职场新人是新鲜血液,为职场的新陈代谢、持续发展做出了重大贡献,可每年总有同样的,关于职场新人的话题不断地重复,就是:职场新人为用人单位带来价值冲突、行为上的矛盾,那么初入职场要注意什么?职场新人注意事项有哪些?什么是职场新人的蘑菇定律呢?很多职场新人进入企业后,可能会发现自己
    • 人才 职场新人成长之路应从容面对上司的批评
      随着应届毕业生毕业的临近,越来越多毕业生进入职场。记者采访发现,由于工作经验不足及缺乏处理突发事件的能力,多数毕业生在一开始工作时常常受到上司批评责备,有些毕业生因此而伤心难过甚至愤愤不平。其实,抛开上司的批评是否正确而言,作为下属的职场新人都应该坦然接受上司的批评。要虚心接受批评自参加工作后,网名
    • 人才 抽屉理论
      抽屉理论是指在整理抽屉时,先把抽屉倒空,然后再从倒出来的所有东西中寻找有用的东西往抽屉里面拿。运用到职场中,就是让人把不同角色,放进不同抽屉。例如,进入办公室,就打开专业的抽屉。回到家,就打开爱与温柔的抽屉。打开这个,就关上那个,减少彼此的干扰。抽屉理论-应用抽屉理论1、列出需要物品大类:设备、工具
    • 人才 职业发展不是百米冲刺 而是马拉松
      目前尚未就业的同学的心态有以下几种:1、盲目乐观对当前就业形势作盲目乐观的估计或预期,或者对自身条件或就业出路过分自信、过分乐观,不能或者不愿意根据目前的就业形势来调整自己的职业预期和求职步调,导致自己的期望明显高于现实可能性。如,有的名校同学觉得学校的金字招牌很有用,而且自己又比较出色,总是会找到
    • 人才 高考日白领集体怀旧 职场人感慨时过境...
      一年一度由933万名少男少女耗时12年自导自演自看的集悬疑、恐怖、灾难、浪漫、青春等元素于一体的史诗级大片《高考》,于7日上映,映期两天——伴随着又一年轰轰烈烈的高考的到来,职场中人应景式地纷纷掀起了一股浓浓的怀旧潮——写作文时过境迁诉说“老人”心态已经毕业十年,现已是公司部门主管的颜丽说:“好像是
    • 人才 在职场靠人不如靠己
      在职场中,靠人不如靠己,关键的时候要冷静,清楚了解自己站在哪个十字路口,确定自己想走哪一条路。“靠山”上司调走白领被闲置欲辞职小郭最近很郁闷,不是四处“游荡”,就是一个人躲在角落里长吁短叹。她的好友兼同事小英颇为同情她的境遇,毕竟小郭在公司的日子大不如前了——因为小郭的主管没调去其他部门的时候,小郭
    • 人才 四大会计师事务所职场调查:员工日均工...
      这是怎样的一种机构,能让员工攒下一叠叠凌晨的出租车票,甚至让员工在昏迷期间仍然想着未完成的工作底稿?它们是曾经光环簇拥的“四大”——普华永道、毕马威、德勤和安永四大会计师事务所——而今,却被外界调侃为“过劳”的代言机构。近日,一位25岁女硕士的猝死,让“四大”再度陷入舆论风暴眼。有消息称,普华永道审
    • 人才 高职生“钱景”诱人:设计住宅智能监控...
      设计住宅智能监控月薪拿七八千省技能大赛透露信息:物流、汽修、美容等高职优秀生“钱景”诱人帮住宅设计智能化监控,一个月能拿七八千;专业的手部护理,一次能拿到480元;上了“宝马班”,直接享受订单式培训……在刚刚结束的2011年江苏省技能大赛中,南京参赛职校凭借95金、113银、73铜的佳绩,在汽修、卫