招聘计划及性质

(一)招聘计划

学校根据组织人事局、教育局下达的招聘计划组织招聘。

1.教师：语文、数学、英语、德育、自动控制、电气自动化、物联网/通信/软件开发、旅游、物流、电子商务、平面设计、动漫、信息技术。

2.行政专职。

(二)招聘性质

为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，学校新招聘教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

招聘条件

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(一) 应届高校毕业生的应聘条件

应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2016届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。(园区籍生源的考生可包含2014年、2015年往届毕业但未办理任何就业报到手续的首次就业人员。)

应聘教师岗位的应具备全日制硕士研究生及以上学历及学位证书;应聘行政岗位的应具备全日制本二及以上学历、学位证书。

(二) 在职教师的应聘条件

1.在职教师年龄及荣誉要求

应聘教师岗位的在职人员需具有区、县级及以上教育教学业务类奖项或荣誉称号，年龄在35周岁以下(1981年1月1日后出生)，具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1978年1月1日后出生)，大市级学科带头人年龄不超过40周岁(1976年1月1日后出生)。

2. 学历条件

应聘教师岗位的在职人员原则上应具备硕士研究生及以上学历或学位证书。对于具有丰富实践经验和专业特长的人员，教师资格条件可适当放宽;对于特别优秀和紧缺专业的人员，学历可放宽至大学本科，但需具备相应的专业资格条件(助理工程师及以上专业技术职务、或高级工及以上职业技能任职资格、或取得相应的国家级执业资格证书、专业技能考评员资格证书等)。

备注：国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

组织实施

学校收到材料后进行资料审核，择优通知参加考试，考试包含笔试、技能测试及学校面试等，考试成绩从高到低排序，按照招聘需求1:3的比例推荐参加局校联合面试，面试评委由教育局、用人单位及学科专家共同组成。

应聘办法

1.请有意应聘者下载附件《2016苏州工业园区工业技术学校应聘人员登记表》、《2016苏州工业园区工业技术学校应聘人员信息表》填写完整后发送邮箱hr@sipits.cn;

2.将个人身份证，高等教育阶段学历证书、学位证书(含第一学历)，各类从业资格证书和专业技能证书，其他各项获奖证书等材料以扫描件形式作为邮件附件打包。邮件主题为：2016年应聘+应聘岗位+姓名。(只收电子档，不收纸质材料)

联系方式

学校网址：www.sipits.cn

地址：苏州工业园区独墅湖科教创新区松涛街208号

联系电话：0512-69173561

联系人：施老师、王老师

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