2016年广东省东莞市自学考试常规工作时间安排表_自考-查字典教育资讯网
 
2016年广东省东莞市自学考试常规工作时间安排表

首页 > 

自考

 > 2016年广东省东莞...

2016年广东省东莞市自学考试常规工作时间安排表

事 项

时间及规定

报名、报考

加考报名报考时间: 2015年11月10日-20日 

上半年大考报名报考时间:1月15日-1月20日

加考报名报考时间:5月10日-15日 

下半年大考报名报考时间:7月15日-20日

现场报名、报考及摄像点: 

东莞市广播电视大学 

东莞市长安镇成人文化技术学校 

东莞市塘厦成人文化技术学校(东莞市电子科技学校内) 

常平镇成人文化技术学校(东莞市电子商贸学校培训楼一楼) 

望牛墩镇成人文化技术学校 

石龙镇成人文化技术学校 

(具体时间以东莞教育网公布为准。)

考试

加考时间:1月9、10日 加考时间:7月2、3日
大考时间:4月16、17日 大考时间:10月22、23日
公布考试考点考场和座位 考试前一周在东莞教育网(www.dgjy.net)公布

发放准考证

现场报名期间和大考考试前2日,考生到原报名摄像点领取(考试当天照常发放)。

办理临时准考证

考试前一周内,到东莞市招生考试办公室办理。

公布考试成绩

1月考试:2月下旬 7月考试:8月下旬
4月考试:6月上旬 10月考试:11月下旬
在东莞教育网上公布 在东莞教育网上公布

查卷登记

当次考试成绩公布后6天内到东莞市招生考试办公室办理查卷登记。
发放单科课程合格证书 每周星期二、星期四到东莞市招生考试办公室领取。

办理毕业登记

6月16日-19日到东莞市广播电视大学办理(必须在5月20日前办理前置学历登记,在5月1日前转考、免考、考籍数据更正手续),具体时间以东莞教育网公布为准。 12月16日-19日到东莞市广播电视大学办理(必须在11月20日前办理前置学历登记,在11月1日前转考、免考、考籍数据更正手续),具体时间以东莞教育网公布为准。
办理免考、转考手续 1、办理免考、准考证合并、考籍更正:每周星期二、星期四到东莞市招生考试办公室办理。 2、办理外省转入和转出:3月1日-3月18日;9月12日-9月23日。(如特殊情况另行通知)
注:

东莞市招生考试办公室地址:东莞市南城街道三元路8号 电话:23126082 

东莞市广播电视大学地址:莞城街道运河东一路157号 电话:23126082 

东莞市长安镇成人文化技术学校地址:长安镇长中路106-1号 电话:85531478 

东莞市塘厦成人文化技术学校地址:塘厦镇环市南路2号东莞市电子科技学校内 电话:87912634 

东莞市常平镇成人文化技术学校地址:常平镇常东大道167号东莞市电子商贸学校培训楼一楼 

电话:83988029、83988030 

东莞市望牛墩镇成人文化技术学校地址:望牛墩镇金牛路细石路口 电话:88855680 

东莞市石龙镇成人文化技术学校地址:石龙镇聚龙里32号 电话:81700016

说明:以上各项工作的具体时间和地点如有变动,以最新公布为准。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 高薪招聘背后多噱头 求职者须谨慎防受...
      业内人士提醒:需关注行业平均水平和招聘企业实力“10万元年薪不是梦”、“本公司百万元高薪聘请专门人才”、“店长:4000元-6000元底薪+提成+绩效奖”……眼下,动辄数万元甚至百万元年薪的招聘广告不断出现在媒体或招聘活动中,让人眼花缭乱。然而,业内人士却指出,这些花言巧语背后多半都是噱头和陷阱。昨
    • 人才 工作着并快乐着
      近些年来,从国际知名的人力资源管理咨询公司翰威特组织的“亚洲最佳雇主”评选活动来看,那些榜上有名的最佳雇主们如上海波特曼丽嘉酒店、微软中国、羽西化妆品公司等不仅仅拥有雄厚的实力和美好的愿景,还有很重要的一个指标即是:员工满意度水平高。“最佳企业不应该只是给予最高的薪资或是最好的福利”,负责翰威特亚太
    • 人才 夜深人静谁在工作 睡不着职业榜
      如果以无眠状态、焦虑指数、危险指数和缺睡指数来对各种职业的夜晚状态进行评定,谁是最睡不着的人?现代社会哪个职业最睡不着?是“早晨从中午开始”的作家?是24小时待机的记者?是星夜追踪的警察?还是又焦虑又亢奋的创意人?作家无眠状态:9/焦虑指数:9危险指数:7/缺睡指数:8“我的早晨都是从中午开始的。”
    • 人才 职场暑期充电全攻略
      作为与国际接轨的双证(职业资格证书与学历证书)制度,国家职业资格证书是对个人工作能力和职业素质的国家权威认证,根据国家规定,该证书是从事本职业的惟一通行证。如今,人力资源管理人员、营销师、行政管理师等7项全新的职业资格证书也已加入到全国职业资格统一考试的行列中来,这就表明职业准入制度已经进入了高薪白
    • 人才 访谈实录:外语专业优秀毕业生谈就业
      采访对象:赵悦,女。江苏技术师范学院外国语言系01级英语教育(2)班学生,中国共产党预备党员。曾任院《新流》杂志编辑部编辑,外语系学生会主席,外语系新闻信息部部长,01级英语教育(2)班班长等职务。曾多次被表彰为院优秀学生干部、系优秀学生干部.多次获院级师范类二、三等奖学金。现已取得高等学校英语专业
    • 人才 如何向“汉武大帝”学习领导力?
      央视一套播出的《汉武大帝》正在中国掀起一股热潮。在电视这一载体的推波助澜下,“汉武大帝”冲击波正扩向更广的领域,国内一些CEO阶层也对《汉武大帝》推崇有加。但是,假如把汉朝看成一个汉朝集团,汉武帝刘彻就是这个集团公司的董事长兼CEO.象很多CEO一样,刘彻面对的也是一堆棘手难题:诸侯独霸,节制困难;
    • 人才 职场生涯:注意你职业生涯的前五年
      多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2~4年处在基层职位,第5~6年初任主管,第7~9年出任经理或高级经理,第10~12年任总监或副总,第13~20年间坐上总经理的位置。根据职业生涯发展的客观规律,笔者为你指出前五年工作的
    • 人才 销售人员与愤怒的客户沟通要决
      细心“听教”:有些客人的投诉具有攻击性,令你感到难堪,但他们都能告诉你一些你不知道的信息,这些资料可能有助你改进公司的产品或服务,所以,尽量向他们查询详细资料。2.认清事实:所有投诉都含主观成份,顾客不会知道你在工作上付出了多少心力,当你认清这个事实,就可以心平气和地听取别人的意见。3.先听后说:没
    • 人才 白领:缺什么别缺安全感
      以前对“一朝被蛇咬十年怕井绳”这句老话几乎没有感同身受,但自从办公室发生失窃后,我和我的同事就顿时领悟了它的精髓。时间倒退回一个月前。那天我生日,一早兴冲冲到办公室收到的“礼物”却是——发现自己桌上的笔记本电脑不翼而飞了,脑子当时就一片空白,但总觉得不真实。很快我发现自己的抽屉也被撬过,幸好只损失了
    • 人才 今年哪些职位薪水看涨?
      今年职场将出现什么变化?今年哪些行业职位多?今年哪些职位薪水看涨?近期,权威的专业人才招聘网站的专家对2005年的职场进行了分析、回顾后表示:预计2006年IT、广告、医疗行业将继续扩大招聘规模,而直销行业招聘则会在这一年出现井喷,房地产招聘则会趋于冷淡。广告行业——“钱”程似锦有关统计表明,200
    • 人才 走出求职误区 敲开成功大门
      “求职今日意如何?择业艰难百战多。围城座座旌旗展,问君欲乘哪趟车。”这首打油诗是NCR金融系统(中国)有限公司人力资源经理汪大正先生在北京大学对毕业生进行就业指导时的即兴之作,众多与会者认为这首诗道出了心中的困惑与无奈。企业究竟想用什么样的人?毕业生如何择业?笔者有幸请汪先生当面答疑解惑。忠告一:企
    • 人才 求职新招:租一身名牌去应聘
      又到了大学毕业生求职的最后高峰期,不少优秀的毕业生因为穿着寒酸,而丧失了不少机会。近日,一个名牌服装租赁的广告贴进了南京理工大学校园。为不少毕业生解了燃眉之急。租来名牌服装找工作好不好?这个新现象引起不少大学生的争议。【您现在阅读的文章来自“中国人才指南网”,请记住我们的永久域名:www.cnren
    • 人才 职场失意检讨六大问题
      当你身陷困境时,你会检讨自己吗?作为职场的防身之术,我们不妨学学,以备后用。检讨术之一:你喜欢算计别人吗?任何人都对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的
    • 人才 总结的写法
      题解人们常常对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论的高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好些。将这些内容用书面文字表述出来便是总结了。理由人们所以应该重视总结的写作,首先在于总结是一种常用而重要的文体。毛泽东同志指出:人类总得不断总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所前进
    • 人才 他们打败了自己 面试该不该有“私心”...
      在经过一轮复一轮的筛选后,5个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争者中脱颖而出,成为进入最后一轮面试的佼佼者。这5个人彼此各有所长,势均力敌,谁都有可能被聘用,同时谁也都有可能被淘汰。正在这时,有一个青年男子急急忙忙地赶来了。他说,自己也是前来参加面试的,只是由于太过粗心,忘记带钢笔了,询问大家是否
    • 人才 如何写总结?
      1、总结的一般写法一般而言,总结分为三部分:标题、正文、目期。正文是总结的主要部分。标题通常标明总结的单位、总结的时间、概括的内容。也可分正副标题。总结的结尾要写明日期。总结的正文一般可分为四个部分:情况概述;成绩和经验;存在的问题和教训;今后努力方向。其中主要是“成绩和经验”这一部分。因为它是总结
    • 人才 韦小宝的14条官场绝招
      华罗庚曾经说过,武侠小说是成年人的童话。对武侠小说给予了评价。以我看,如果武侠小说都能像金庸的《鹿鼎记》那样,说“武侠小说是成年人的社会指南”亦不为过。我毫无疑问地认为,《鹿鼎记》是最令人受益的一本武侠巨著,它闪烁的光芒涉及到社会的方方面面,如官场、爱情、社交、历史等。下面是本人对其中官场经的读书心
    • 人才 盘点05年让猎头兴奋的六大行业人才
      在很大程度上,猎头的眼光及时传递着才市对人才的新标准。在2005年的职场,哪些人才成为了“猎物”?2006年,哪些人才即将成为“猎物”?《职业》特邀知名猎头公司科锐咨询合伙人袁铁一先生,对2005年高级人才的需求情况进行了盘点。猎头视线:集中在六大行业与2004年相比,2005年对高级人才的需求大幅
    • 人才 谁没受过PK的苦!
      PK,英文当中PlayerKill的缩写,电脑游戏中玩家之间的打斗,目前火爆的“超级女声”的晋级之赛。而回过头来看看我们的职场,何尝不是一个“超女”的舞台?在现实的职场当中,何尝不存在着激烈的PK现象?这里PK输了在那里赢起某广告代理公司创意设计师Monica我也不怕自嘲地说,在之前的那家公司里,我
    • 人才 名企聘新人 操守最重要
      拔尖的学习成绩和技术能力,并不是敲开知名公司的“法宝”。日前,某知名大企业在上海高校举行的校园招聘会上,把极强的职业道德观念以及丰富的社会实践经验、沟通能力放在了招聘条件的最前面。该公司人力资源经理对现场几百名毕业生说,拔尖的学习成绩固然重要,但他们更看重应聘者的职业道德观念,以及倾听他人意见的耐心
    • 人才 职场“说话”也是一种艺术 专家给您三...
      职场上,我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说,什么话能说,什么话不能说,都应“讲究”。可以说,在职场上“说话”也是一种艺术。很多时候,有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。说话爱揭别人的“短儿”张挺在某国家机关做办公室文员,她性格内向,不太爱说话。可每当就某件事情征求她的意见时,她说
    • 人才 职业:20岁到60岁职业生涯规划
      一个人的职业生涯,贯穿一生,是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。职业生涯阶段如何划分,各国专家学者有不同的划分理论和方法,主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理层次划分三种类型。我国从事职业
    • 人才 21条很有可能被解雇的先兆
      我想有一件事情是很清楚的,这儿没有绝对专业正确的指导。不要仅仅因为你老板的门关上了,你没有复印备忘录,或者你的预算被突然删掉了,心烦意乱。很多时候这一切都是正常的,你不会有什么事情发生。弗洛伊德曾说过'雪茄仅仅是个雪茄而已。如果只有一件或两件事情发生,不要就打上背包,另寻它处。理性一点,看一下事情的
    • 人才 如何写学习计划书
      在申请留学及签证的过程中,经常会被要求写学习计划书(studyplan),许多留学的朋友往往搞不清楚学习计划书和个人陈述(personalstatement)区别和写法,本文作者长期从事留学文书写作,因此结合自己的工作经验,介绍一下学习计划书的写作。一般来说学习计划书可以按照提交目的分成两类,既给大
    • 人才 屡遭求职滑铁卢的大学生看过来
      刚刚离开校门走进社会的大学毕业生,都是朝气蓬勃、风华正茂,充满了理想、充满了抱负。但是不久,在社会上接连受挫、屡遭滑铁卢。巨大的落差、残酷的现实,让他们感到彷徨、无奈,于是他们怨天尤人、牢骚满腹,怨了社会怨公司,就是没有怨自己。宏威职业顾问分析了这些问题的根源后,觉得除了各种客观原因外,大学生们也要
    • 人才 HR眼中的“3Q”人才
      在一些知名企业人力资源经理眼中,好人才就是具备“3Q”的人才,其中IQ不只是专业知识或逻辑思考能力,还包括学习能力。而EQ涉及工作热情,AQ涉及抗压能力,这都是优秀人才的重要条件。首先是IQ,除了职位相关的知识与技能,还代表思考与逻辑能力,以及学习与解决问题的能力。尤其在知识经济时代,个人当前具备的
    • 人才 我的职业生涯如何规划
      上周,东方网和人才市场报联合开展的“网报联动、服务就业”———大学生就业网络咨询问答实录的第一辑,在读者中取得了较好反响。11月11日、12日,又有4位职业指导专家来到东方网聊天室。他们分别是张建勤(赫敦上海管理顾问有限公司首席职业顾问)、周鹏(复旦大学学生职业发展教育服务中心市场主管)、窦吉(上海
    • 人才 企业人力资本的三大激励机制
      很多企业年年在招人,月月在招人,周周在招人,钱也花了,时间也花了,但还是很难招到自己满意的人才,或者招聘到的人才最后呆了几个月撒腿走人,结果企业的目标或者项目常常因为人才不到位无法落实。企业家和老总们只要望才兴叹,无可奈何。究其原因,就是因为没有很好的把握人才招聘的关键成功因素,没有长远的、战略性的
    • 人才 聘书可视为劳动合同吗?
      问:前年我被外地某单位聘用并发了聘书。两个月前,单位领导调整,新任领导说聘书不是合同,在聘期未到的情况下,让我回家休息。我找主管部门领导,也迟迟得不到答复。我到当地劳动仲裁委员会申诉,仲裁委员会也以聘书不是合同为由不予受理。我又起诉到法院,法院称没有劳动争议仲裁决定,法院也不能受理。请问:我的聘书能
    • 人才 毕业生如何写出优秀的resume
      一份出色的Resume,是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式,不花费相当的心思来展示,以有纯正娴熟的英文功底,决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸,毫无针对性和创造性的Resume中,你的那份若能让人眼睛一亮,成功的机会必将大大增加,以下我试着结合一个具体的例子给