2015年上海体育学院招聘拟录用人员_公务员-查字典教育资讯网
 
2015年上海体育学院招聘拟录用人员

首页 > 

公务员

 > 2015年上海体育学...

2015年上海体育学院招聘拟录用人员

公务员 查字典教育资讯网 2015-11-17

序号 姓名 性别 拟录用岗位 主管部门
1 张一 女 专业技术 上海市教委
2 黄洪淑 女 专业技术 上海市教委
3 陈航 女 教师 上海市教委
4 董二为 男 教师 上海市教委
5 刘鸿优 男 教师 上海市教委

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
点击显示
上一页 下一页

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

2015年上海残疾人...
2015年上海中医药...

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 全球最缺:销售代表、工程师和技师
      著名人力资源公司美国万宝盛华公司（Manpower）最新调查显示，尽管目前欧洲和美国失业率很高，但很多雇主却发现很难找到符合公司要求的人选。这份调查涵盖了世界上23个国家和地区将近3.3万名雇主，其中40％的受访者认为想要找到符合公司要求的人选十分困难。调查显示，从北美到亚洲，人才短缺排名前三的职位
    • 人才 工作计划类公文
      ★■计划类公文包括：规划、设想、计划、要点、方案、安排等。工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
    • 人才 盘点05年让猎头兴奋的六大行业人才
      在很大程度上，猎头的眼光及时传递着才市对人才的新标准。在2005年的职场，哪些人才成为了“猎物”？2006年，哪些人才即将成为“猎物”？《职业》特邀知名猎头公司科锐咨询合伙人袁铁一先生，对2005年高级人才的需求情况进行了盘点。猎头视线：集中在六大行业与2004年相比，2005年对高级人才的需求大幅
    • 人才 职场失意检讨六大问题
      当你身陷困境时，你会检讨自己吗？作为职场的防身之术，我们不妨学学，以备后用。检讨术之一：你喜欢算计别人吗？任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的
    • 人才 求职：学会发现你的潜在优势
      简历，一种简洁而又灵活的文件，它正确地告诉潜在的雇主，你能够为他或她的公司做什么。你可以阅读成千上万的职业管理方面的大部头著作，你也可以为心理测试和职业咨询而花费一小笔金钱，你也可以四处与人攀谈，到处拉关系，直至口干舌燥，筋皮力尽。即使这样你也不可能看穿那些不可思议的奇迹般的毫不起眼的小东西，而正是
    • 人才 企业人力资本的三大激励机制
      很多企业年年在招人，月月在招人，周周在招人，钱也花了，时间也花了，但还是很难招到自己满意的人才，或者招聘到的人才最后呆了几个月撒腿走人，结果企业的目标或者项目常常因为人才不到位无法落实。企业家和老总们只要望才兴叹，无可奈何。究其原因，就是因为没有很好的把握人才招聘的关键成功因素，没有长远的、战略性的
    • 人才 拒绝升职的四大理由
      “我要升职了！”听见这个欢欣鼓舞的好消息，我却怎么也高兴不起来：也许我的工作被上司肯定，或许我在公司的位置被巩固，更可能我的职业生涯又向前迈了一步，生活质量又将得到提高。可我同时也嗅到“危机”正慢慢靠近。升职，很多人举双手欢迎，但是，升职可能对我来说职场升涯陷入危机的“糖衣炮弹”。关于“升职”您有何
    • 人才 美国最贪婪的CEO
      “贪婪是好的”，在美国导演奥利佛·斯通的电影《华尔街》里，高登·盖科如是说。因为这句话，以及这部电影里的无节制的贪婪表现，高登·盖科这个形象成为了美国商界的一个代表——这个虚构的形象甚至因此登上了Fortune杂志的封面。No.1:格林伯格让巴菲特蒙羞的人看一看过去十年间美国商界的成败兴亡，你或许得
    • 人才 谁没受过PK的苦！
      PK，英文当中PlayerKill的缩写，电脑游戏中玩家之间的打斗，目前火爆的“超级女声”的晋级之赛。而回过头来看看我们的职场，何尝不是一个“超女”的舞台？在现实的职场当中，何尝不存在着激烈的PK现象？这里PK输了在那里赢起某广告代理公司创意设计师Monica我也不怕自嘲地说，在之前的那家公司里，我
    • 人才 今年哪些职位薪水看涨？
      今年职场将出现什么变化？今年哪些行业职位多？今年哪些职位薪水看涨？近期，权威的专业人才招聘网站的专家对2005年的职场进行了分析、回顾后表示：预计2006年IT、广告、医疗行业将继续扩大招聘规模，而直销行业招聘则会在这一年出现井喷，房地产招聘则会趋于冷淡。广告行业——“钱”程似锦有关统计表明，200
    • 人才 访谈实录：外语专业优秀毕业生谈就业
      采访对象：赵悦，女。江苏技术师范学院外国语言系01级英语教育（2）班学生，中国共产党预备党员。曾任院《新流》杂志编辑部编辑，外语系学生会主席，外语系新闻信息部部长，01级英语教育（2）班班长等职务。曾多次被表彰为院优秀学生干部、系优秀学生干部.多次获院级师范类二、三等奖学金。现已取得高等学校英语专业
    • 人才 调整心态计划得当 淡季求职也精彩
      每年的6月到9月，职场招聘就进入了“淡季”。对于急于求职和还未找到合适工作的应届毕业生来说，这无疑给找工作增加了一些困难。不过，业内人士表示，只要调整心态，计划得当，“淡季”求职也很精彩。单位招聘最近缩水从省人才市场等人才中介处了解到，今年五一长假过后，单场招聘会规模均有一定的“缩水”，单月累计提供
    • 人才 屡遭求职滑铁卢的大学生看过来
      刚刚离开校门走进社会的大学毕业生，都是朝气蓬勃、风华正茂，充满了理想、充满了抱负。但是不久，在社会上接连受挫、屡遭滑铁卢。巨大的落差、残酷的现实，让他们感到彷徨、无奈，于是他们怨天尤人、牢骚满腹，怨了社会怨公司，就是没有怨自己。宏威职业顾问分析了这些问题的根源后，觉得除了各种客观原因外，大学生们也要
    • 人才 专家谈晋升——团队失去动力
      时尚娇点读者：我带领的团队，最近陷入了一种沉闷的状态，我不知道他们是工作太累，还是失去了兴趣。作为主管，我该怎么办？如果你的员工下班后还需要带一堆工作回家，或为了生活经常主动加班或在外面做兼职，这些都会成为员工工作状态和工作效率下降的原因，长时间下来，势必会影响到白天的工作绩效和满意度。也有可能是你
    • 人才 21条很有可能被解雇的先兆
      我想有一件事情是很清楚的，这儿没有绝对专业正确的指导。不要仅仅因为你老板的门关上了，你没有复印备忘录，或者你的预算被突然删掉了，心烦意乱。很多时候这一切都是正常的，你不会有什么事情发生。弗洛伊德曾说过'雪茄仅仅是个雪茄而已。如果只有一件或两件事情发生，不要就打上背包，另寻它处。理性一点，看一下事情的
    • 人才 职场暑期充电全攻略
      作为与国际接轨的双证（职业资格证书与学历证书）制度，国家职业资格证书是对个人工作能力和职业素质的国家权威认证，根据国家规定，该证书是从事本职业的惟一通行证。如今，人力资源管理人员、营销师、行政管理师等7项全新的职业资格证书也已加入到全国职业资格统一考试的行列中来，这就表明职业准入制度已经进入了高薪白
    • 人才 部门提醒：谨防六大招工骗术
      据深圳市劳动部门有关工作人员介绍，劳务诈骗与正规职介的区别在于:劳务诈骗想方设法让你掏钱，正规职介分文押金不收。目前在深圳有六种劳务诈骗的骗术，需要求职者特别小心。一、联手诈骗。劳务诈骗机构与皮包公司、骗子公司联手，以推荐工作为名收取各种费用。两家或多家公司源源不断地互相推荐求职者，他们或互相勾结或
    • 人才 如何向“汉武大帝”学习领导力？
      央视一套播出的《汉武大帝》正在中国掀起一股热潮。在电视这一载体的推波助澜下，“汉武大帝”冲击波正扩向更广的领域，国内一些CEO阶层也对《汉武大帝》推崇有加。但是，假如把汉朝看成一个汉朝集团，汉武帝刘彻就是这个集团公司的董事长兼CEO.象很多CEO一样，刘彻面对的也是一堆棘手难题：诸侯独霸，节制困难；
    • 人才 亲身经历总结找工作的20条经验
      04年毕业，还没有单干的资本，我分析我自己也不适合单干，一直在打工，也倾向于一辈子打工。我工作快两年了，回顾一下自己的经历，写了点东西。大家也一起来说说经验吧，共同交流一下，互相促进，增长一点本领。经验一：光鲜的招聘现场背后不一定代表一个正规友善、蓬勃向上的公司。比如2004年初我经历过一个大型**
    • 人才 求职攻略：求职面谈，提问的重要准则
      你也曾被残酷地miss吗？又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人，上网到人力银行填写资料，无数的信件涌向公司人事部，每张沉默的脸孔，发出同样的讯息：“用我吧，我不会让你们失望的。”面对雪片般的求职信函，一式一样的年轻脸孔，人事部门和应征新人的主管也遭遇了相同的烦恼：如何找到最适合公司的人才？尤其，当最热
    • 人才 韦小宝的14条官场绝招
      华罗庚曾经说过，武侠小说是成年人的童话。对武侠小说给予了评价。以我看，如果武侠小说都能像金庸的《鹿鼎记》那样，说“武侠小说是成年人的社会指南”亦不为过。我毫无疑问地认为，《鹿鼎记》是最令人受益的一本武侠巨著，它闪烁的光芒涉及到社会的方方面面，如官场、爱情、社交、历史等。下面是本人对其中官场经的读书心
    • 人才 职业选择应与心理倾向吻合
      专家建议：职业选择应与心理倾向吻合每一位求职者都希望找到一份适合自己兴趣、性格、能力的职业，使自己的智得以充分的发挥呢？心理学家们对职业选择的研究或许能部分地为我们提供答案。他们认为，人主要分为六种类型，并描述其各自的特征和适合从事的职业。现实人这类人习惯于寻求目标和创设目标。他们喜欢操纵工具、机器
    • 人才 聘书可视为劳动合同吗？
      问：前年我被外地某单位聘用并发了聘书。两个月前，单位领导调整，新任领导说聘书不是合同，在聘期未到的情况下，让我回家休息。我找主管部门领导，也迟迟得不到答复。我到当地劳动仲裁委员会申诉，仲裁委员会也以聘书不是合同为由不予受理。我又起诉到法院，法院称没有劳动争议仲裁决定，法院也不能受理。请问：我的聘书能
    • 人才 走出求职误区 敲开成功大门
      “求职今日意如何？择业艰难百战多。围城座座旌旗展，问君欲乘哪趟车。”这首打油诗是NCR金融系统（中国）有限公司人力资源经理汪大正先生在北京大学对毕业生进行就业指导时的即兴之作，众多与会者认为这首诗道出了心中的困惑与无奈。企业究竟想用什么样的人？毕业生如何择业？笔者有幸请汪先生当面答疑解惑。忠告一：企
    • 人才 销售人员与愤怒的客户沟通要决
      细心“听教”：有些客人的投诉具有攻击性，令你感到难堪，但他们都能告诉你一些你不知道的信息，这些资料可能有助你改进公司的产品或服务，所以，尽量向他们查询详细资料。2.认清事实：所有投诉都含主观成份，顾客不会知道你在工作上付出了多少心力，当你认清这个事实，就可以心平气和地听取别人的意见。3.先听后说：没
    • 人才 高薪招聘背后多噱头 求职者须谨慎防受...
      业内人士提醒：需关注行业平均水平和招聘企业实力“10万元年薪不是梦”、“本公司百万元高薪聘请专门人才”、“店长：4000元-6000元底薪＋提成＋绩效奖”……眼下，动辄数万元甚至百万元年薪的招聘广告不断出现在媒体或招聘活动中，让人眼花缭乱。然而，业内人士却指出，这些花言巧语背后多半都是噱头和陷阱。昨
    • 人才 如何写总结？
      1、总结的一般写法一般而言，总结分为三部分：标题、正文、目期。正文是总结的主要部分。标题通常标明总结的单位、总结的时间、概括的内容。也可分正副标题。总结的结尾要写明日期。总结的正文一般可分为四个部分：情况概述；成绩和经验；存在的问题和教训；今后努力方向。其中主要是“成绩和经验”这一部分。因为它是总结
    • 人才 求职:如何回答比尔•盖茨...
      日本《现代周刊》不久前刊载了一篇文章《如何回答比尔·盖茨的提问》，相信文中的观点对广大求职者定会有所裨益。文章内容如下：假如面试考官问你“将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？”你怎么回答你可能会回答“向右旋转就可以了”这样的回答可能会让你打开车门，但最佳答案却是“向顺时针方向旋转即可”
    • 人才 他们打败了自己 面试该不该有“私心”...
      在经过一轮复一轮的筛选后，5个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争者中脱颖而出，成为进入最后一轮面试的佼佼者。这5个人彼此各有所长，势均力敌，谁都有可能被聘用，同时谁也都有可能被淘汰。正在这时，有一个青年男子急急忙忙地赶来了。他说，自己也是前来参加面试的，只是由于太过粗心，忘记带钢笔了，询问大家是否
    • 人才 职场“说话”也是一种艺术 专家给您三...
      职场上，我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说，什么话能说，什么话不能说，都应“讲究”。可以说，在职场上“说话”也是一种艺术。很多时候，有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。说话爱揭别人的“短儿”张挺在某国家机关做办公室文员，她性格内向，不太爱说话。可每当就某件事情征求她的意见时，她说