兰州大学召开2015年网络与继续教育工作会议_地方-查字典教育资讯网
 
兰州大学召开2015年网络与继续教育工作会议

首页 > 

地方

 > 甘肃

 > 兰州大学召开2015...

兰州大学召开2015年网络与继续教育工作会议(图)

 

11月6日上午,以“融合?发展”为主题的兰州大学2015年网络与继续教育工作会议在科学馆报告厅举行。副校长安黎哲出席会议。学校教务处负责人,来自全国78个校外学习中心(含教学站点)的代表和依托单位负责人160余人,网络与继续教育学院全体工作人员参加了会议。会议由副院长齐志国主持。

安黎哲在致辞中回顾了兰州大学继续教育的历史沿革和发展现状,指出继续教育与全日制本科生教育、研究生教育共同构成了兰州大学的人才培养体系。作为兰州大学服务社会的重要桥梁,继续教育是兰州大学创建高水平大学的有机组成部分,希望各学习中心在高等教育综合改革的大背景下,加强内涵建设,拓宽办学视野,提高办学水平。

学院院长田中禾作了题为“以质量求生存 以融合促发展 以创新树品牌”的主题报告。报告立足继续教育发展大环境的变化,从建设、转变、融合、创新四个方面,多层次、多角度审视了继续教育的发展问题,阐明了积极推进继续教育综合改革和科学发展的思路,并提出了相关对策。

随后,学院党总支书记黄飞跃书记宣读“关于表彰2015年度‘优秀学习中心(教学站点)’和‘先进工作者’的决定”。与会领导为21个先进集体、105名先进个人颁发奖牌和证书。

会议听取了网络与继续教育学院副院长李百彦的工作报告和院长助理张军儒的专题报告。

下午,与会代表围绕大会主题,分三个小组开展工作研讨,学院领导深入各小组认真听取代表发言。之后,大会听取了先进集体、先进个人代表的经验交流和各小组的讨论情况汇报。黄飞跃在总结发言中希望大家认真领会、贯彻落实会议精神,为促进继续教育事业的融合和发展、提高办学的质量和效益再接再厉;希望各学习中心一如既往地严格执行继续教育的方针政策,在规范办学行为的同时,自觉遵守中央“八项规定”精神,坚决反对“四风”,努力营造风清气正的办学环境,切实维护兰州大学的办学声誉。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 毕业了,你想好,填志愿了吗?
      2011年高考临近一览英才网专家提醒及早开始职业规划、科学填报2011年高考即将于6月举行,考生将面临人生选择,据一览英才网对2011届高考生和考生家长的最新调查结果显示,八成高考生无明确志愿填报计划,另外两成有明确志愿填报计划的考生中近九成锁定一本院校。据一览英才网调查发现,已有明确志愿填报计划的
    • 人才 《职场宝典》:可让你少奋斗10年的工...
      很显然,在学生时代,当做到自己喜欢的时候,我们会pay200%的精力去创造,但如果是枯燥的事务,我们便懒得理睬,最好能有办法应付过去。但在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的,如果仅仅为此而表现的闷闷不乐,那么你会郁闷更久。第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。每个人都有一个舒适
    • 人才 专家:职业生涯规划要明白规律
      我们常常迷茫于自己的职业未来,在一次次疲惫的颠簸后,不知下一个驿站又在哪里。一次次的坚强固然让我们一次次跌倒又爬起,但没谁能保证自己永远能那么幸运。我们只有明白了职业规律,才可能一步一个脚印奔向属于自己的职业未来。一、职业性格举一个生活实例,来判断人的性格类型。比如,“我”受朋友邀请欲前往赴约,由于
    • 人才 求职必修课:职业信息巧掌握
      职业信息是与职业有关的知识或资料,其范围十分广泛。不了解职业信息会导致很多“可以避免”的错误,如盲目择业、抉择困难、选择错位等。职场人士,无论职位的高低、年龄的大小、就业状态的差异,要避免因为职业信息造成职业发展不顺,就必须学会搜集和分析职业信息。职业信息的内容很多,与职业定位及求职相关的信息可以分
    • 人才 绝不提前下班
      “提前下班”这种现象想必大家不会感到陌生,许多人有过提前下班的经历,只不过提前的时间不同罢了。有人可能是提前一小时,有人或许提前半小时,也有人也许只是提前一两分钟。然而不管提前的时间是多少,终归是提前。提前下班在许多行业都是存在的。而且我们会发现,提前下班更多地存在于国有单位。有的国营单位待遇高,福
    • 人才 如何应对办公室四种典型“不利事件”?
      A.被非议?——端茶倒水触地雷1正在开会的时候,员工小王站起来给大家倒了一圈茶。他先从左边的副经理开始倒起,依次是员工小张、员工小李、总经理和另一位副经理,最后是自己。小小的一件事,在每个人心里演化成不同意味的故事。小王左面的副经理:哦,谢谢。——视若无睹,没有任何后果。小张:切,马屁精。可真会表现
    • 人才 职场秘籍! 解读6类职业最佳着装
      导读作为职业女性,时刻得注意服装穿着是否讲究,是否贴合自身岗位特点。一套合适得体的着装,不仅让你形象更加完美,还能助你在职场上成功进阶。今日,PClady编辑为你解读6种最常见职业的最佳着装,时尚OL们来学学吧!职业方向:教师庄重大方型教师担负着以身作则的教育职能,因此,整体简洁风衣搭配半身裙,是教
    • 人才 抽屉理论
      抽屉理论是指在整理抽屉时,先把抽屉倒空,然后再从倒出来的所有东西中寻找有用的东西往抽屉里面拿。运用到职场中,就是让人把不同角色,放进不同抽屉。例如,进入办公室,就打开专业的抽屉。回到家,就打开爱与温柔的抽屉。打开这个,就关上那个,减少彼此的干扰。抽屉理论-应用抽屉理论1、列出需要物品大类:设备、工具
    • 人才 “男女平等就业”何时告别“看上去很美...
      各项条件都符合招聘要求,仅仅因为自己是女性,就只能与这个工作机会说“再见”。生活中,不少女性求职者遭遇过这样的无奈。“男女平等就业”本是劳动法、就业促进法等多部法律明确规定的要义,但现实往往事与愿违。“男女平等就业”,难道真的只是“看上去很美”?不是我不优秀,只因为“我是女人”西北大学经济管理学院的
    • 人才 “围猎”海外中国职场精英
      如果在海外工作,工作的内容是吃饭、喝酒、聊天,目标是认识中国人,是不是很惬意呢?这样的工作不是传说。生活在英国伦敦的华人AMY,白天的主要工作就是“认识中国人”,晚上再向公司设在中国的办公室汇报自己的收获。当然,AMY要认识的,都是在伦敦职场圈中各行业的华人中高级人士。他只是“潜伏”与他们做朋友,建
    • 人才 与同事更好相处的13种方法
      早晨的时候应该热情的向同事们打招呼你是否拖着沉重的步子走进办公室,眼光低垂,双肩低耸,立马开始工作?如果是的话,你很可能会发现同事对你的态度:最好的是无视你,最糟的是躲着你。开始养成这样的习惯吧,早晨到单位或是你换班的时候微笑着向同事打招呼。你会发现这样的礼貌言行会迅速溶解办公地点的“寒冰”。学会谈
    • 人才 《三国演义》里60条很给力的职场真理
      小时候读书的时候就会想起古人常常挂在嘴边的一句顺口溜:“书中自有千锺粟,书中自有黄金屋,书中车马多如簇,书中自有颜如玉……”寻找一颗星反对死读书、读死书的。在当下读书要懂得联系自我、联系实际、联系当下的生活环境。这不,有人读《三国演义》就总结出了60条很给力的职场真理。1.刘备的经历告诉我们:集团总
    • 人才 群体压力让青年人变得急躁 匆忙已成“...
      在清晨的地铁里、在午间的快餐店外、在傍晚的天桥上,潮水般的人群总是留下两个字:匆忙。刚读书的时候忙着实习,刚毕业的时候忙着挣钱,刚上班的时候忙着相亲结婚,还没稳定下来就想着买房买车……长期处在忙碌中的青年人,可否慢慢来?《80后,你慢慢来》引发青年人“快生活”反思近期上市的《80后,你慢慢来》一书,
    • 人才 专家教你职场上如何轻松度过一周
      周一:早起最重要“星期一综合征”带来的厌烦、懒惰、健忘、精力不集中早已为人们所熟悉。德国一项调查显示,80%的人周一起床后情绪低落。不少单位把要做决断的事和新工作计划都安排在这一天,也在一定程度上加重了压力感。对此,苏州荣格心理咨询中心高级督导王国荣建议,要想不让自己抗拒上班,早起最重要。因为紧张感
    • 人才 职业梦想的飞跃:实习生必懂的40大基...
      1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。4、进入办公室应主动整理卫生,即使有专职清洁工,自
    • 人才 职场发展方向:“升职”还是“快跑”
      坊间热卖的职场小说,我看了两本,一本《杜拉拉升职记》,是一个国际公司里的名词解释加直接而实际的生存法则;另一本,是号称“最温暖的职场小说”的《米娅,快跑》,基本上是一本反职场小说,有着对职场的嘲讽和所谓成功的疏离。职场的发展方向,各人有所不同,但大的方向往往只有几种:一种是功成名就,到达事业顶端后全
    • 人才 “坚果族”进化论
      坚果族,被圈定的是年轻,富有朝气,年龄在24-35岁为主体得精英阶层,这群人,敢冲敢闯,坚韧,一如坚果的外壳的特质;感受,其拥有独到的气质与思想,如同壳上的棱角,锋芒毕露且拥有智慧;洞悉其心,其好享受美好事物的本性,犹如坚果的内心,与其外表相反,柔软可品。一、要及时调整心态,笑对压力和挫折刚入职场的
    • 人才 跑腿族
      随着越来越多大学生宅男、宅女的出现,各大高校内出现一个特殊团队——“跑腿族”。他们主要由家境贫寒的大学生组成,专门为“偷懒”的同学跑腿拿外卖、领包裹、送东西,收入每月在500元左右.“跑腿族”的出现,立即引起争议。一些人很赞成,认为这也是市场经济的需要;而另一些人反对,认为这是高等教育的悲哀。大学校
    • 人才 初入职场注意事项 蘑菇定律
      职场每年都会有新人加入?职场新人是新鲜血液,为职场的新陈代谢、持续发展做出了重大贡献,可每年总有同样的,关于职场新人的话题不断地重复,就是:职场新人为用人单位带来价值冲突、行为上的矛盾,那么初入职场要注意什么?职场新人注意事项有哪些?什么是职场新人的蘑菇定律呢?很多职场新人进入企业后,可能会发现自己
    • 人才 职场便利贴
      “职场便利贴”源于台湾三立偶像剧《命中注定我爱你》。指的是工作上配合度极高,忙于处理例行性事务,但工作效果又时常被老板忽略,升官加薪都无望的小人物。职场便利贴-词汇由来职场便利贴“职场便利贴”是台湾三立偶像剧《命中注定我爱你》中创造的新词汇。这部收视率爆红到引起《纽约时报》关注的片子,其主角就是一个
    • 人才 提防“惧上症”
      惧上症是指下属惧怕与上司进行沟通的症状。该种表现主要是因为下属与上司没有进行有效的沟通。惧上症-表现1、一和上司沟通就紧张,出现脸红、心跳、说话不利索的状态;2、惧怕和上司进行沟通;惧上症-原因惧上症产生的原因主要是因为下属和上司没能进行有效的沟通,而下属的沟通中不能得到上司良好的反馈,的确是很影响
    • 人才 职场攻略:我们该怎样避免被裁员呢?
      现在是后经济危机时代,很多互联网企业开始了自己的裁员潮。那么身在职场的我们能够做的都有哪些,该怎样避免被裁员呢?随着裁员势头愈发强劲,职场的冬天还在继续。对于女性来说,情况也并不容乐观。英国研究表明,整体而言,当前经济衰退对职场女性的冲击较以往衰退更为严重。2008年年初以来女性裁员率上升了2.3个
    • 人才 应届毕业生找工作的最佳时间
      应届毕业生找工作的最佳时间是在10月、11月、12月上旬,因为这个时候大多是学校安排实习的时期,实习单位也许就是你未来工作的单位。同时,教育部规定,10月之后企业才可走入学校进行校园招聘。校园招聘都是针对应届大学生的,为企业储备人才,职位较多,对社会经验要求不高。所以应届生很适合在这个时候找工作。这
    • 人才 高考日白领集体怀旧 职场人感慨时过境...
      一年一度由933万名少男少女耗时12年自导自演自看的集悬疑、恐怖、灾难、浪漫、青春等元素于一体的史诗级大片《高考》,于7日上映,映期两天——伴随着又一年轰轰烈烈的高考的到来,职场中人应景式地纷纷掀起了一股浓浓的怀旧潮——写作文时过境迁诉说“老人”心态已经毕业十年,现已是公司部门主管的颜丽说:“好像是
    • 人才 四大会计师事务所职场调查:员工日均工...
      这是怎样的一种机构,能让员工攒下一叠叠凌晨的出租车票,甚至让员工在昏迷期间仍然想着未完成的工作底稿?它们是曾经光环簇拥的“四大”——普华永道、毕马威、德勤和安永四大会计师事务所——而今,却被外界调侃为“过劳”的代言机构。近日,一位25岁女硕士的猝死,让“四大”再度陷入舆论风暴眼。有消息称,普华永道审
    • 人才 职场新人成长之路应从容面对上司的批评
      随着应届毕业生毕业的临近,越来越多毕业生进入职场。记者采访发现,由于工作经验不足及缺乏处理突发事件的能力,多数毕业生在一开始工作时常常受到上司批评责备,有些毕业生因此而伤心难过甚至愤愤不平。其实,抛开上司的批评是否正确而言,作为下属的职场新人都应该坦然接受上司的批评。要虚心接受批评自参加工作后,网名
    • 人才 职场最忌讳的七大傻话
      有好几家公司都想挖我过去也许你只是想提醒老板:我的能力在业内很受认可,你一定要重用我。但老板可能会这样解读:此人待在公司,是因为还没找到合适的机会跳槽;此人是在威胁我,想争取更好的待遇;此人不宜久留,我必须准备好人选随时替代他。为什么升他不升我你的言下之意是:我比他能干得多,老板怎么没看到?而老板听
    • 人才 专家支招:白领如何应对30岁“职场抑...
      自古有三十而立之说,而现在,30岁却成了一个危险的“职场抑郁带”。白领到了30岁,如何面对职场困惑?30多岁的职场人士有各种各样的困惑和烦恼。总结一下,他们遇到的问题可以归纳为:1、35岁现象,求职过程中遭遇的年龄歧视;2、女性因为生育产子造成职业中断的困惑;3、职业规划缺失造成的定位困难;4、职业
    • 人才 你是“职场杂工”吗?
      职场杂工,是指在不停的转行,更换多种职业,最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势,做过的事情犹如“杂工”。职场杂工-解释现在有一个新词,叫做职场“杂工”,并不是指在一个公司里面打杂的一些人,而是不停的转行,更换多种职业,最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势,做过的事情犹如“杂工”。这类
    • 人才 “虚拟照进现实”,还需要多久?
      “孤独社交”,年轻职场人演绎:网上粉丝上千万,现实朋友没几个。在社交网站日益风行的今天,很多人通过网络结识了新朋友,一个全新的网上社会似乎正在形成。但一份最新的调查报告显示,国外的Facebook、Myspace和Twitter,国内的人人网、开心网、微博这些本应让我们联系更加紧密的网络社交平台,可