近日联合早报网引述英国《卫报》报道称，研究发现中国劳动者年均工作2000至2200小时，文章号召英国人向亚洲经济体学习。不过本报记者采访发现，国内劳动者更多是吐槽“被迫勤劳”，有了微信后工作更是不分昼夜。专家认为，中国法定劳动时间已逐渐与国际接轨，但随着社会竞争和压力加大，过度劳动的问题更隐蔽，应该引起关注。
现象：加班是家常饭手机不关机随时待命
联合早报网引述《卫报》名为《中国人工作有多努力？》的调查文章指出，研究发现中国劳动者年均工作2000至2200小时。相比之下，经合组织的数据显示，英国人去年平均工作1677小时。文章作者亨特建议英国人需要挽起裤腿并像亚洲经济体那样努力工作。
听到这个新闻的陈女士只能苦笑说是“被迫勤劳”，刚跳槽到一家大型企业工作的她每天几乎都要加班到晚上七八点钟，刚刚过去的黄金周也“未能幸免”地需要加班。才一岁半的小孩只能送回老家让姥姥带，即使是休息日也盯着手机邮件、微信，而自己的朋友圈上，已经从晒娃变成了晒工作……
准备在今年辞职创业的李小姐也说，虽然自己所在的是行政岗位，但工作起来一样没日没夜，“我们是零售行业，晚上10点钟门店发生纠纷也要你去处理。周末老板突然来个电话说要出差，你又得马上回去加班准备材料。”
去年在知乎网上曾有一次热烈讨论：用微信办公会提高工作效率还是会变成工作的奴隶？点赞最多的一条回答是这么说的：“当今的中国工作者真是苦逼啊，手机24小时不能关机随时待命，休假要赶在公司业务清闲时，公司一有事情要随时准备赶回来；老板恨不得24小时压榨员工的生产力。所以你会看到一具具面无表情的工作狂，过劳死。”
这位回复者还认为，互联网理论盛行，鼓吹的灵活迅速的做事方式，导致整个公司都变得浮躁，做出的产品毫无底蕴。
数据：九成行业周工时超过40小时
近年来有关“过劳病”“过劳死”的新闻不绝于耳。在国庆黄金周前几天一篇《滴滴总裁柳青患乳腺癌，你真的知道柳青有多拼吗？》刷满了朋友圈，而在黄金周的最后一天，又传来了交银施罗德投资总监项廷峰突发心脏病去世的消息。人们再次发起“过劳”的感慨。
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