招聘岗位和人数

序号 总行部室 岗位所属团队 具体岗位名称 需求数量 1 网络银行部 业务管理团队 主管岗 1 2 综合岗 1 3 规划与制度岗 1 4 业务管理岗 1 5 产品管理团队 主管岗 1 6 网络产品岗 1 7 移动产品岗 1 8 电子商务岗 1 9 智能银行岗 1 10 负债产品岗 1 11 资产产品岗 1 12 营销管理团队 主管岗 1 13 市场策划岗 1 14 渠道拓展岗 1 15 客户服务岗 1 16 风险管理团队 主管岗 1 17 风险控制岗 1 18 授信审查岗 1 19 授信审批岗 1 20 合规管理岗 1 21 营运管理团队 主管岗 1 22 营运管理岗 1 23 业务监督岗 1

工作地点

湖北武汉

应聘基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录;

(二)具备全日制大学本科及以上学历，计算机、金融、电子商务及相关专业;

(三)一般员工年龄原则上不超过35周岁，主管类岗位年龄原则上不超过40周岁;

(四)金融从业经历一般不少于2年，其中相关岗位的从业经历一般不少于1年;

(五)身体健康;

(六)符合我行员工回避制度要求;

(七)符合监管部门有关规定。

报名须知

(一)报名时间：即日起至2015年4月30日。

(二)报名方式：应聘者请登录湖北银行网站“人才招聘”栏目，下载并填写《湖北银行应聘报名表》，附上近期免冠登记照及相关证明材料(身份证、学历学位证、专业技术等级证、各类获奖证书等)电子版一并发送至hbbankzhaopin@163.com邮箱，标题格式统一为：湖北银行总行网络银行部+团队+岗位+姓名。

(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格;

(四)我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

总行网络银行部招聘岗位职责及任职资格单位：人序号总行部室岗位所属团队具体岗位名称需求数量岗位职责任职资格1网络银行部业务管理团队主管岗11、负责根据全行业务发展规划，制定网络银行业务规划；
2、负责网络银行业务相关的流程、规章、制度的制定和监督检查评估；
3、评估和管控网络银行产品及业务风险；
4、负责网络银行业务相关产品的后评价工作；
5、负责开展网络银行业务相关的人员管理、费用管理、物品管理等；
6、网络银行业务信息数据的收集整理分析，供行领导参考决策；
7、完成部门领导交办的其他工作。1、具备6年以上商业银行工作经验，具备3年以上团队管理经验，有银行电子银行岗位从业经验优先；
2、具有较强的公文及报告写作能力，具备较强的组织协调能力，有较强的综合分析能力和独立判断能力；3、熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；
4、具有敏锐的风险意识和良好的风险识别能力和沟通表达能力，较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德。
2综合岗11、负责本部门会务、公文及日常保障工作；
2、负责开展网络银行业务相关的人员管理、费用管理、物品管理等；
3、完成部门领导交办的其他工作。1、文秘、金融、电子商务、计算机等相关专业；
2、具备3年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；
3、具有较强的公文及报告写作能力，办事认真仔细；
4、具有较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德；
5、具备较强的沟通能力，思维敏捷；
6、身心健康，品貌端正，抗压能力强。3规划与制度岗11、负责网络银行业务相关的流程、规章、制度的制定和监督检查评估；
2、网络银行业务信息数据的收集整理分析；
3、完成部门领导交办的其他工作。1、具备4年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；
2、具有较强的公文及报告写作能力，办事认真仔细；
3、熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；
4、具备较强的沟通能力，较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德。4业务管理岗11、组织制定全行网络银行业务产品、目标客户等整体发展规划，建立完善市场监测体系；
2、参与制定全行业务年度经营计划，牵头制定全行各项网络银行业务指标的发展目标，并进行推动落实和管理；
3、参与制定全行网络银行业务竞赛推动方案和评价办法，制订专项业务考核激励办法；
5、参与全行网络银行业务运行的综合管理，定期开展统计分析、业绩考核评价等经营管理工作，定期提出网络银行业务经营情况分析报告和措施建议；
6、参与制定和完善网络银行业务管理制度，并参与组织实施；
7、完成领导交办的其他工作。1、具备5年以上商业银行工作经验，有银行网络银行（或电子银行）岗位从业经验者优先；
2、熟悉网络银行（或电子银行）业务，以及相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；
3、具有较强的工作责任心、事业心和良好的职业道德；
4、具备较强的沟通能力，身心健康，抗压能力强。5产品管理团队主管岗11、负责研究信息技术、市场变化、产品创新等发展趋势，对网络银行产品进行研究和方案设计，做好网络银行产品的研发、培训、管理，协助营销管理团队做好产品推广工作；
2、负责建立及完善基于互联网技术、移动技术、智能银行、电子商务等产品和渠道的网络银行服务体系；
3、负责组织对网络银行客户体验的收集、整理和分析，根据客户的意见、建议和对客户体验的研究成果，及时改进和完善网络银行产品，提高服务质量，有效维护客户关系；
4、负责建立全行性网络银行业务渠道，与中国银联、第三方机构等建立及保持良好的合作关系；
5、完成部门领导交办的其他工作。1、具备6年以上商业银行工作经验，具备3年以上团队管理经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；
2、具有较强的公文及报告写作能力，具备较强的组织协调能力，有较强的综合分析能力和独立判断能力；
3、熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；
4、具有项目协调和管理经验，金融产品开发工作经验或具有丰富的电子银行工作经验。6网络产品岗11、负责落实网络银行部互联网产品调研、需求规划；
2、负责落实对互联网产品进行产品研究和方案设计；
3、负责做好互联网产品的研发、培训、管理，协助营销管理团队做好产品推广工作；
4、建立和完善互联网产品和渠道的网络银行服务体系；
5、组织对互联网客户体验的收集、整理和分析，根据客户的意见、建议和对客户体验的研究成果，提出优化建议，提高服务质量；
6、完成部门领导交办的其他工作。1、具备4年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；
2、具有较强的产品研发和拓展能力；
3、熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，了解电子银行市场需求及发展趋势；
4、具有一定的项目管理经验。7移动产品岗11、负责落实网络银行部移动产品调研、需求规划；
2、负责落实对移动产品进行产品研究和方案设计；
3、负责做好互移动产品的研发、培训、管理，协助营销管理团队做好产品推广工作；
4、建立和完善移动产品和渠道的网络银行服务体系；
5、组织对移动产品客户体验的收集、整理和分析，根据客户的意见、建议和对客户体验的研究成果，提出优化建议，提高服务质量；
6、完成部门领导交办的其他工作。1、具备4年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；
2、具有较强的产品研发和拓展能力；
3、熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，了解电子银行市场需求及发展趋势；
4、具有一定的项目管理经验。8电子商务岗11、负责落实推进与第三方支付公司、网商企业、互联网公司等大型企业的合作；
2、负责落实与第三方支付公司、网商企业、互联网公司等大型企业的合作的产品研究和方案设计；
3、支持分支行设计营销产品，并协助分支行营销电商企业；
4、完成部门领导交办的其他工作。1、具备4年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；
2、具有较强的产品研发和电子商务拓展能力；
3、熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，了解电子银行市场需求及发展趋势；
4、具有一定的项目管理经验。9智能银行岗11、负责落实网络银行部智能银行产品调研、需求规划；
2、负责落实对智能银行产品进行产品研究和方案设计；
3、负责做好互智能银行产品的研发、培训、管理，协助营销管理团队做好产品推广工作；
4、建立和完善智能银行产品银行服务体系；
5、组织对智能银行产品客户体验的收集、整理和分析，根据客户的意见、建议和对客户体验的研究成果，提出优化建议，提高服务质量；
6、完成部门领导交办的其他工作。1、具备4年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；
2、具有较强的产品研发和电子商务拓展能力；
3、熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，了解电子银行市场需求及发展趋势；
4、具有一定的项目管理经验。10负债产品岗11、负责落实网络银行部负债类银行产品调研、需求规划；
2、负责落实对网络银行负债类银行产品进行产品研究和方案设计；
3、负责做好负债类银行产品的研发、培训、管理，协助营销管理团队做好产品推广工作；
4、建立和完善负债类银行产品的银行服务体系；
5、组织对负债类银行产品客户体验的收集、整理和分析，根据客户的意见、建议和对客户体验的研究成果，提出优化建议，提高服务质量；
6、完成部门领导交办的其他工作。1、具备4年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；
2、具有较强的产品研发和电子商务拓展能力；
3、熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，了解电子银行市场需求及发展趋势；
4、具有一定的项目管理经验。11资产产品岗11、负责落实网络银行部资产类银行产品调研、需求规划；
2、负责落实对网络银行资产类银行产品进行产品研究和方案设计；
3、负责做好资产类银行产品的研发、培训、管理，协助营销管理团队做好产品推广工作；
4、建立和完善资产类银行产品的银行服务体系；
5、组织对资产类银行产品客户体验的收集、整理和分析，根据客户的意见、建议和对客户体验的研究成果，提出优化建议，提高服务质量；
6、完成部门领导交办的其他工作。1、具备4年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；
2、具有较强的产品研发和电子商务拓展能力；
3、熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，了解电子银行市场需求及发展趋势；
4、具有一定的项目管理经验。12营销管理团队主管岗11、负责制定网络银行市场营销策略，策划并组织实施全行性营销活动，建设网络银行品牌；
2、负责制定年度营销计划并推动实施，会同相关部门制定网络银行业务任务计划和考核方案，指导并推动全行经营单位完成网络银行业务指标；对全行各经营单位的网络银行业务进行分解、落实及考核；
3、负责对重点行业、重点客户的营销管理，为分支行重点行业、重要客户营销活动提供政策和技术支持；
4、负责为分支行开发网络银行相关的属地渠道和服务提供政策和技术支持；
5、完成部门领导交办的其他工作。
1、具备6年以上商业银行工作经验，具备3年以上团队管理经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；
2、具有较强的公文及报告写作能力，具备较强的组织协调能力，有较强的综合分析能力和独立判断能力；
3、熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；
4、具有较强的市场工作能力，从事过品牌规划、市场宣传、市场分析等相关工作，策划及文案能力强；
5、具有成功制定市场策略、营销创意和市场定位的工作经验，具有较强的公关能力，有较好的市场策划及执行伙伴资源。13市场策划岗11、掌握市场发展趋势，负责制定网络银行市场营销策略，策划并组织实施全行性营销活动，建设网络银行品牌；
2、负责网络银行广告、营销活动、产品发布会等对外宣传方案策划、文案的策划、创意、撰写和执行，实施有效的公关传播手段对网络银行产品进行宣传；
3、策划与组织实施各种市场调研活动，发掘市场需求和变化，并完成相关调研报告；
4、完成部门领导交办的其他工作。1、具备3年以上商业银行工作经验，能掌握基本的平面设计能力者优先；
2、熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；
3、具有较强的市场工作能力，从事过品牌规划、市场宣传、市场分析等相关工作，策划及文案能力强；
4、具有成功制定市场策略、营销创意和市场定位的工作经验，具有较强的公关能力组织协调能力；
5、具备较强的沟通能力，思维敏捷，具备较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德，性格外向，有一定的市场策划及执行伙伴资源。14渠道拓展岗11、负责开拓/开发网络银行电子渠道；
2、负责制定业务发展目标，并监督完成情况；
3、负责制定与渠道拓展有关的业务制度和营销方案；
4、负责与网络银行渠道有关的外部合作伙伴建立关系，开展沟通营销；
5、完成部门领导交办的其他工作。

1、具备3年以上商业银行工作经验，能掌握基本的平面设计能力者优先；
2、熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；
3、具有较强的市场工作能力，从事过品牌规划、市场宣传、市场分析等相关工作，策划及文案能力强；
4、具有成功制定市场策略、营销创意和市场定位的工作经验，具有较强的公关能力组织协调能力；
5、具备较强的沟通能力，思维敏捷，具备较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德，性格外向，有一定的渠道伙伴资源。15客户服务岗11、负责接听客户电话，解决网络银行客户各项业务问题，为客户提供全面细致的电话服务；
2、通过持续不断的学习，不断提高自己的服务水平和能力；
3、完成部门领导交办的其他工作。1、大学本科及以上学历；
2、20－26岁之间，户籍不限；
3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰，无不良口头语言；
4、具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求；
5、具备良好的学习意识，熟练操作办公软件；
6、性格温和，乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心；
7、团队合作意识强，乐于帮助他人；
8、身心健康，能承受一定的工作压力，适应24小时轮班工作制；
9、爱岗敬业、品行端正、能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为记录。
16风险管理团队主管岗11、指导各条线改进和完善风险管理、内部控制制度，组织研究和审核风险评价标准、风险评价技术和相关管理制度；
2、负责本网络银行市场风险和资产类产品风险管理工作；
3、负责资产质量的管理工作；
4、完成部门领导交办的其他工作。1、大学本科及以上学历；
2、金融、经济类等相关专业；
3、具有八年以上金融、经济工作经验；
4、熟悉网络银行（或电子银行）业务，具备较强的风险识别与防控能力；
5、工作认真负责，具有团队合作精神。17风险控制岗11、评估和管控网络银行产品及业务风险；
2、负责网络银行业务相关产品的后评价工作；
3、完成部门领导交办的其他工作。1、具备5年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；
2、熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；
3、具有敏锐的风险意识和良好的风险识别能力和沟通表达能力，较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德；
4、具备较强的沟通能力，身心健康，抗压能力强。18授信审查岗11、负责客观、准确地评估授信风险，独立发表审查意见，在规定时间内保质保量的做好授信审查工作，完成合规的审查材料和审查意见；
2、严格执行工作纪律，未经同意不得泄露任何审查、审批信息；
3、参与行业和专题调研分析活动，适时对存在较大潜在风险的客户和授信产品进行分析，在授信准入、审查方面提出授信政策调整建议；
4、负责授信资料的保管，并按照规定及时进行移交项目管理岗；
5、完成领导交办的其他工作。1、大学本科及以上学历；
2、金融、经济等相关专业；
3、具有4年及以上信贷工作经历；
4、具有一定的信贷业务风险识别分析和独立判断能力，有较强的政策理解与执行能力，有强烈的团队意识。19授信审批岗11、负责按照网络银行有关规定参加授信评审会，独立地评审授信项目；
2、负责贯彻执行网络银行信用风险政策等；
3、加强业务学习,不断提升自身的专业评审能力；
4、负责按照要求指导分支行授信评审，做好培训工作；
5、完成领导交办的其他工作。1、本科及以上；
2、金融、经济等相关专业；
3、具有4年及以上信贷工作经历；
4、具有较强的授信业务风险识别、分析和独立判断能力，较强的执行能力，有强烈的团队意识。20合规管理岗11、指导各条线建立严密的内控体系，对部门规章制度、经营活动的合法合规性进行督查管理；
2、统筹管理部门法律事务，制定法律管理制度和工作程序，负责合同审核、法律文件起草等；
3、对具体业务的合规性提出意见和建议；
4、完成领导安排的其他工作。1、大学本科及以上学历；
2、法律类相关专业；
3、从事银行法律工作五年以上；
4、熟悉经济类法律和监管规定，有律师执业资格；
5、工作认真负责，具有团队合作精神。21营运管理团队主管岗11、负责制定各项业务有关会计管理办法核算制度、处理流程的制定，组织开展相关业务执行、培训，进行监督和检查工作；
2、负责制定新业务、新产品有关会计核算方法，以及资金清算，制定管理细则；
3、负责各项业务会计作业、组织与流程管理；
4、组织信贷放款管理，制定信贷放款处理流程；
5、负责各类业务收入核算管理；
6、负责核算业务的业务监督管理，及时提示发现的风险隐患和不规范操作行为；
7、完成部门领导交办的其他工作。1、具备6年以上商业银行工作经验，具备3年以上团队管理经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；
2、会计、金融、财经类等相关专业；
3、具有较强的金融知识、财务管理知识、风险管理知识和计算机知识；
4、熟悉银行会计业务知识和有较强的核算管理经验，熟悉银行业务操作；
5、具有敏锐的风险意识和良好的风险识别能力和沟通表达能力，较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德。22营运管理岗11、负责落实网络银行部各项业务有关会计管理办法核算制度、处理流程的制定、执行、培训、监督及检查工作；
2、负责落实新业务、新产品有关会计核算、资金清算方面的需求制定、系统测试安排、管理细则制定、人员培训等工作；
3、负责落实会计作业、组织与流程管理；
4、负责落实信贷放款管理、处理流程、执行；
5、负责各类业务收入的确认、核算、结转、上缴的管理；
6、完成部门领导交办的其他工作。1、大学本科及以上学历；
2、会计、金融、财经类等相关专业；
3、具有营业室经理3年以上相关工作经验；
4、具有较强的金融知识、财务管理知识、风险管理知识。23业务监督岗11、负责完成核算业务的业务监督工作，及时提示工作开展过程中发现的风险隐患和不规范操作行为；
2、负责审验各种原始单证，核对账表、流水账，进行数据勾对,依据金融法律、法规及审核要求完成业务监督、审核；
3、负责对可疑交易或事项进行重点核查、分析，发现风险或隐患；
4、及时上报严重违规或重大可疑事项；
5、负责各类单证装订、保管和查询查询；
6、总结工作经验，分析存在的问题；
7、完成部门领导交办的其他工作。1、大学本科及以上学历；
2、银行会计学、金融学等相关专业；
3、有连续2年以上前台工作经验，无严重违规史，能够完成定额的业务处理任务，并具有较强的核查和分析问题的能力；
4、熟悉国家金融政策、法规及我行各项业务操作流程、管理规定和风险要点，具有较强的业务分析判断能力。

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