招聘对象

教育部直属院校及北京地区高等院校2015年非京生源应届毕业生。

招聘岗位

朝阳区教委所属全额拨款事业单位的学科教师岗位(见附件北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2015年招聘优秀毕业生岗位表)。

招聘条件

(一)基本条件

1、全国统招统分且具有硕士研究生及以上学历的2015年应届毕业生(符合留京条件),并正常参加2015年度就业派遣;

2、具有相应的教师资格;

3、年龄:原则上不超过27周岁,博士研究生可放宽到35周岁;

4、所修课程成绩优良,无不及格成绩或补考记录,且外语水平达到符合授予相应学位的要求;

(二)具体条件

见各招聘岗位明确的招聘条件(见附件北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2015年招聘优秀毕业生岗位表)。

招聘工作安排

(一)发布公告

2015年1月28日在北京市人力资源和社会保障局网站、朝阳区人力资源和社会保障局网站、朝阳区教育委员会网站、北京市教育人才中心网站发布招聘公告。

(二)受理报名

1、应聘者向招聘单位邮箱投递个人简历，招聘单位电话通知应聘者现场受理报名，对应聘者报名资格进行初审，初审合格的确认报名资格。

2、现场受理报名时间3月2日上午9：00至3月16日下午4：00(不含节假日)。

3、现场受理需提供以下资料的原件及复印件:

(1)毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生推荐表,如实反映毕业生的真实情况,明确填写毕业生的培养方式(统招统分、并轨、非定向等)、生源地、学历、学制和毕业时间等;

(2)毕业院校教务主管部门盖章的本人已修全部课程成绩单,如实反映毕业生就学期间的真实学习成绩;

(3)本人教师资格证书(参加2015年教师资格认定的,须提供教育学、教育心理学合格成绩单及普通话合格证书);

(4)本人学生证及身份证;

(5)符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

(三)基本能力测试

1、基本能力测试由笔试、面试组成。招聘单位根据本单位的实际学科需求情况，进行包括教育基本理论、职业道德素养、课堂教学、班级管理、科研能力的测试。

2、笔试

(1)时间:2015年3月17日上午(具体时间以准考证为准);

(2)地点:详见准考证,持身份证、准考证参加考试;

(3)成绩查询:考试后5个工作日后向报考单位查询考试成绩;

(4)笔试合格分数线为60分,每个招聘岗位按考试成绩排序择优确定入围人员,每个岗位入围人员比例不低于1:3不高于1:5。

3、面试

笔试合格并入围人员参加招聘单位的面试，具体面试安排由招聘单位通知本人。

4、招聘单位综合笔试和面试的成绩，择优确定招聘岗位拟聘用人员。

(四)组织体检

招聘单位组织拟聘用人员进行体检,体检标准参照北京市教师资格认定体检标准,体检费用自理?体检后经复查仍不合格者不予聘用。

(五)资格复审

招聘单位将拟聘用人员报送教委进行资格复审。

(六)公示

复审通过后拟聘用人员名单在朝阳区教委网站进行公示,公示时间为7个工作日。

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