招聘岗位及要求

1、支行行长/副行长 2名

面向安吉、织里地区。大专及以上学历，银行从业经验五年以上，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人两年以上，当地情况熟悉。

2、人力资源部总经理 1名

面向湖州城区。大学本科及以上学历，人力资源、金融、工商管理等专业毕业，35周岁以下；五年以上银行或企业人力资源相关工作经验，其中三年以上管理岗位工作经验，对人力资源战略规划、薪酬福利、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力，要求为人稳重踏实，作风务实，具有良好的文字和语言表达能力；能适应较大的工作压力。

3、业务拓展部总经理 5名

区域不限。大专及以上学历，四年以上信贷工作经验，熟悉当地情况，有思路、作风务实。

4、储蓄理财部主管 3名

面向市区、织里、安吉。大专及以上学历，熟悉洞察市场需知，具有较丰富的客户资源；具有较强的沟通、社交能力；熟悉当地商圈、行业、产业链和社区情况，有一定的资源开发能力；三年及以上营销岗位工作经验，有较强的营销策划能力，有过保险等金融行业团队主管经历优先。

5、信贷人员 30名

面向市区、织里、安吉、南浔、重兆、东林、德清。大专及以上学历，35周岁以下，专业不限；熟悉当地商圈、行业、产业链和社区情况；在湖州具有较好的人脉关系和较强的存款组织能力，具有丰富的客户资源者可适当放宽条件。

6、储蓄理财经理 10名

面向市区、织里、安吉、东林、重兆。大专学历，35周岁以下，专业不限，熟悉当地社区、村居等情况，有大学生村官、保险公司、社会工作经验者优先。

7、综合柜员 15名

面向织里、安吉。大专及以上学历，26周岁以下。阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，能吃苦、有责任心，服务意识强。

8、企划宣传岗 1名

面向湖州。本科及以上学历，35周岁以下；具有企业广告及VI设计工作经验；熟悉掌握广告文案和企业文案的创作，熟悉企业对外宣传、内宣项目的策划等；了解企业对外媒体宣传运作模式，有一定宣传策划和媒体沟通能力；具有良好的文字写作功底，较强的沟通、协调能力等。

9、基建岗 1名

面向湖州。大专及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业毕业，3年以上工程管理经验。熟知土木工程、工程经济学等相关专业知识，具有工程预决算能力、了解装饰、建筑、结构、工程管理等相关领域。具有较强的责任心和事业心。

10、风险合规岗 1名

面向湖州。大学本科及以上学历，法律、金融等相关专业，熟悉银行不良资产清收和合同审查，熟悉当地的法律制度，肯吃苦，具有法院工作经验优先考虑。

应聘方式：

（一）网络报名：应聘者请登陆台州银行网站（www.tzbank.com），在"人才招聘"相应栏目注册简历并提交申请。

（二）现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件及其复印件、1寸近照1张到台州银行湖州分行报名。

应聘截止日期：2015年2月15日

以上各岗位一经录用，正式员工、统一编制，缴交五险一金。有大客户资源的，优先录用，优先安排岗位。

人力资源部

咨询电话：0572-2537800

邮箱：huzhou@tzbank.com

地址：湖州市吴兴区滨河路688号（大润发超市对面）

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