招聘计划

详见附件《2015年上半年黑龙江省省直事业单位招聘人员计划表》

人才引进的基本条件

(一)博士学位应聘教师岗位人员，要求第一作者发表SCI或EI或CSSCI收录论文1篇以上。

(二)应聘教师、科研岗位人员本科、硕士、博士所学专业需一致或相近。

(三)符合黑政办发[2013]42号加分条件的，可享受相关加分政策。符合条件考生在报名时务必填写清楚，否则视为无效。

(四)引进的大专毕业生年龄要在40周岁以下;本科毕业生年龄要在30周岁以下;硕士毕业生年龄要在35周岁以下;博士毕业生年龄要在40周岁以下;高水平学科带头人、博士生导师年龄要在50周岁以下。计算年龄的截止日期为：2015年6月30日。

(五)身心健康，能够坚持在教学科研等岗位一线工作。

(六)应聘校医院全科门诊医生岗位人员第一学历为统招大专起点;应聘其他岗位人员第一学历为全日制统招本科起点(不含专升本和联合办学学生)且毕业院校为公办全日制普通高校;硕士、博士学历为全日制统招研究生;具备招聘岗位所需要的其他条件。

招聘程序

(一)报名

1.网上报名

时间：2015年4月28日9:00至5月13日16:00。应聘人员通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龙江省人才评价网(http://www.hljrcpj.com/)进入报名系统。由个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。

填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询和取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记!每名考生只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。网上报名的同时，应聘人员需将简历、身份证、本科、硕士、博士毕业证与学位证的电子版以及人才引进审批表(附件2)等材料通过电子邮件的形式发送至byndzp@163.com(邮件主题为：岗位名称+姓名)。

2.查询审查结果

时间：2015年4月28日9:00至5月14日16:00。在此期间考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。

3.注意事项

(1)考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。

(3)应聘同一岗位，通过资格审查并参加考试人员与招聘人数之比不低于3:1，达不到这一比例的，则减少该岗位招聘的人数或取消该岗位招聘。对于高层次人才或急需、短缺专业的招聘，经报请省人社厅批准后，可适当降低比例。具体的考核时间及地点，将提前电话通知。

(4)考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

(5)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690。

(6)符合黑政办发[2013]42号文件要求享受政策加分的考生，请在现场资格确认后持省级主管项目办出具的相关证明材料进行加分确认，地点：哈尔滨市香坊区中山路68号14楼1417室，电话：(0451)87130130。

(二)现场资格确认

应聘人员应携带网上打印的报名表、人才引进审批表(附件2)、个人简历、导师推荐信、导师简介及学术论文、各类科研成果和身份证、毕业证、学位证、高考录取三联单等各类证书的原件、复印件各1份，到黑龙江八一农垦大学人事处(主楼705-1)进行现场资格确认(现场确认时间电话另行通知)。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者，将取消其考试资格。

(三)考试

应聘大专及以上、本科及以上、硕士研究生及以上岗位人员需进行笔试和面试;应聘博士研究生或高级专业技术任职资格岗位人员直接参加面试。

(1)笔试：

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，按笔试总成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在校网站公示3个工作日。

(2)面试：

面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

(3)总成绩计算方式如下：

应聘大专及以上、本科及以上、硕士研究生及以上岗位人员：总成绩=(笔试总成绩50%)+(面试成绩

应聘博士研究生或高级专业技术任职资格岗位人员：总成绩=面试成绩

总成绩折算保留到小数点后两位。

(4)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。

(四)体检

学校统一组织录用体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准试行》执行。对体检不符合要求的人员，取消聘用资格，按成绩依次等额递补。

(五)考核

考核对体检合格的拟聘人员，要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。

(六)公示

复审通过人员，报学校引进人才委员会审核、校党委会研究同意后，呈省人力资源和社会保障厅审批，将在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日，公示期间无异议，办理录用手续。

联系方式

联系人：陈丽芬 曲 傲 联系电话：0459?6819080

网 址：http://www.hlau.cn E-mail：byndzp@163.com

地 址：大庆市开发区黑龙江八一农垦大学人事处 邮编：163319

监督电话：0451-53642952(省纪检委驻省教育厅纪检监察室)

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