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2015年甘肃省食品药品监督管理局招聘资格复审名单二

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2015年甘肃省食品药品监督管理局招聘资格复审名单二

531 郑雅芸 女 620103199010131022 407004 532 杨君茹 女 620502199104032063 407004 533 张仁杰 男 62012319890815001X 407004 534 徐荣辉 男 620402198611170014 407004 535 纪鹏 男 622421199311012757 407004 536 朱彦豪 男 620111199107143038 407004 537 鲁昀 男 620121199306150014 407004 538 香海燕 女 622322199204041422 407004 539 王雪妮 女 622722199304052040 407004 540 黄丽蓉 女 62222519930717212X 407004 541 王怡萱 女 620102199304220024 407004 542 常永红 男 622827198804052912 407004 543 魏晓琴 女 620122199011180220 407004 544 吴昀格 女 620104199109081324 407004 545 郭俊 男 620105198808190038 407004 546 张文华 男 622421199102174514 407004 547 闫彩萍 女 622123198901050667 407004 548 秦启智 男 620422199001126913 407004 549 姜楠 女 622201199107010627 407004 550 邓艳红 女 620121199009203845 407004 551 马亮 男 620102198612243610 407004 552 陈莉琴 女 622126198904060229 407004 553 姬荣彬 男 620102198807203918 407004 554 陈生莲 女 62242119910608062X 407004 555 李宇白 男 620503199111120332 407004 556 王婧 女 620402199208290440 407004 557 张文泽 男 622301199101254415 407004 558 崔婧 女 620104199011260260 407004 559 李斌 男 622301198801087713 407004 560 张兰 女 62262919931014002X 407004 561 胡洁 女 622901198901110522 407004 562 邓倩 女 622725199109120027 407004 563 张效瑞 男 620522199302173137 407004 564 张和锋 男 62010419880112199X 407004 565 焦燕茹 女 620524199207070044 407004 566 秦佳辰 女 63010319930329162X 407004 567 石婧璇 女 622621199211220023 407004 568 陈月 女 622226199208153624 407004 569 肖亚丽 女 622421198803291946 407004 570 魏晓风 女 620423198905197521 407004 571 石艳 女 62272619900726080X 407004 572 尹洁 女 620102199202203629 407004 573 张馨文 女 620423199001211022 407004 574 李静 女 620104199012040040 407004 575 胡倩茹 女 620104198805220549 407004 576 王月霞 女 620502198610236160 407004 577 苟康龙 男 622625198709052515 407004 578 李星 男 620122198703280631 407004 579 张薇 女 620403198704210923 407004 580 马嘉诚 男 622724199302150010 407004 581 张丽敏 女 622725199201201022 407004 582 郑芮 女 620102198911060064 407004 583 张涛 男 622827198904024310 407004 584 陈爱荣 男 620123198706184510 407004 585 刘昌隆 男 623001199201231514 407004 586 李娜 女 622701199004160320 407004 587 赵玑佑 女 620403198607081242 407004 588 马保华 男 620525198806162217 407004 589 张艳斌 男 620521199107131111 407004 590 刘本辉 男 620105199001304019 407004 591 王瑞 女 62042119900907092X 407004 592 杨丽捷 女 620423199110032023 407004 593 高霜 女 620123198903231726 407004 594 王伟力 男 622425199204080450 407004 595 颉东凤 男 622627199002061036 407004 596 何厚恒 男 62242419890208161X 407004 597 杨晨 男 622726198608041237 407004 598 徐慧 女 62010219900313152X 407004 599 于丽娟 女 622323199104050029 407004 600 贾梦琦 女 622102199301240021 407004 601 牛艳 女 622424199308245823 407004 602 王滈山 男 622301198611200316 407004 603 王小东 男 622722199106091030 407004 604 李娜 女 622628199106166066 407004 605 王雪 女 620104199011241123 407004 606 杨瑾 女 622424198709283949 407004 607 侯沛 女 620102198507052441 407004 608 展星 男 620421199004174818 407004 609 王鑫 女 622301199110080541 407004 610 邓恬 女 622323199109016524 407004 611 王珍平 女 620421199111071320 407004 612 魏蕾 女 622424199107220021 407004 613 李育洋 男 620321199103020317 407004 614 张乃心 女 620423199105251029 407004 615 宋利武 男 620402199010292133 407004 616 黄晓艳 女 622223199011185121 407004 617 司婧 女 622424198811091628 407004 618 张金兰 女 620121198908063124 407004 619 刘蓉 女 62020219900602002X 407004 620 鲁永涛 男 620102199105070019 407004 621 吴春红 女 622923199109086840 407004 622 李晶 女 620502199011152787 407004 623 张琼 女 530323199102050566 407004 624 李晓旭 女 620402199306180923 407004 625 康兰兰 女 622827198906124921 407004 626 汪小洋 女 622426199107160041 407004 627 康怡 女 623001199012221026 407004 628 王培楠 女 622301199203081324 407004 629 刘彦宏 女 622425198709111625 407004 630 魏瑞霞 女 620422198707123808 407004 631 汪洋 女 622425198802160640 407004 632 辛星 男 620502198903050757 407004 633 石亭亭 女 622427199304102728 407004 634 来银辉 女 620121199103295029 407004 635 李雯娟 女 620102198802090029 407004 636 李学慧 女 620421198804134166 407004 637 朱家斌 男 620122198901292318 407004 638 张雅梅 女 622201198811180326 407004 639 陈亚强 男 620522199203282733 407004 640 刘自英 女 622223199109014160 407004 641 马潇 女 622628199310191488 407004 642 李勇 男 622823199110062816 407004 643 管秀琼 女 620102199001264628 407004 644 郑有珍 女 620121199008195345 407004 645 郭育红 女 622827198610090646 407004 646 寇云 男 62010319881016061X 407004 647 王新强 男 622726199304202550 407004 648 张婕 女 622424199011225223 407004 649 高晶 女 622630199308170022 407004 650 陈月皎 女 620522198610071920 407004 651 王莉 女 622322198903120627 407004 652 柳玉蕊 女 620521198706164543 407004 653 雷敏 女 620422199111083248 407004 654 张鹏年 男 622323199307156616 407004 655 蒋花蕊 女 622629199408250585 407004 656 张满洲 女 622424198902131648 407004 657 雷震 男 622102199205123810 407004 658 王喜 男 622621199110140032 407004 659 范建瑞 男 622301199111187471 407004 660 董惠文 女 620103198808130622 407004 661 潘科竹 女 622103199111210020 407004 662 张佳薇 女 620202199212220620 407004 663 姚羿成 男 620102198802204639 407004 664 李蕊 女 620102199109264363 407004 665 袁利东 男 622630199108200872 407004 666 胡忠佳 女 622921199306287825 407004 667 陈得胜 男 622322198902121812 407004 668 范丽娜 女 620321198807180023 407004 669 孙攀娣 女 622421199103184327 407004 670 房延婷 女 623024199203030040 407004 671 范哲 男 620102198904194611 407004 672 贾洁 女 622827199202102921 407004 673 高晓羚 女 620402199111022423 407004 674 张樱 女 622224199308060027 407004 675 高坤 男 620321198805290317 407004 676 刘哲 男 612429198910118232 407004 677 杨乐俊 男 620104199007250019 407004 678 宋波 男 622123199211040052 407004 679 康璐 女 142333198908180025 407004 680 杨海红 女 622822199209150027 407004 681 刘双双 女 620121198907240045 407004 682 谢强 男 622621198505061238 407004 683 张有花 女 620423198802150325 407004 684 宋丽娟 女 620522199204280326 407004 685 徐鹏升 男 370782198904131111 407004 686 魏晓静 女 620102198811301545 407004 687 祁小艳 女 621102198912146127 407004 688 李一帆 男 623001198911171013 407004 689 张艳君 女 622421199102184544 407004 690 赵婷甲 女 62232319881230614X 407004 691 李红丽 女 622621198912241025 407004 692 李文瑾 女 620104199302140269 407004 693 王琪 女 620422199208145425 407004 694 刘雨雯 女 62290119910217054X 407004 695 张莉 女 620123199011137042 407004 696 杨庆天 男 620123199302108938 407004 697 赵淑瑾 女 620421199101140425 407004 698 秦嘉遥 女 622326199206170020 407004 699 邓国聪 女 622323199205066142 407004 700 黎晓强 男 622429199012054819 407004 701 徐子钦 女 620102198706261545 407004 702 马延祥 男 622901198903061015 407004 703 崔峻 男 62010219890922113X 407004 704 王成龙 男 622301199010203719 407004 705 吴文昊 女 620104199202170268 407004 706 邵高会 女 410223199002144044 407004 707 常维荣 女 622426198709052027 407004 708 徐蕾 女 620522199102230029 407004 709 安欣 女 620502199410281666 407004 710 贾瑜飞 女 610323199005236406 407004 711 秦萌 女 622825199209022745 407004 712 陈慧思 女 620102199307263927 407004 713 李奇璇 女 620102198411255324 407004 714 王爱琴 女 620421199210155140 407004 715 蔡雪 女 640111198811221529 407004 716 张成 男 622623199008150018 407004 717 张嘉娟 女 622425199003110043 407004 718 曹睿菁 女 622301198810016642 407004 719 李娟琴 女 620422198809253523 407004 720 汪海龙 男 622621198807020319 407004 721 仇敏 女 622826199110104544 407004 722 张彬 男 620302198907101434 407004 723 李婷 女 622421198802250069 407004 724 贾鹏程 男 620524198612112979 407004 725 卢凡 女 622824198803070167 407004 726 张全德 男 620422199001223510 407004 727 李伟 男 62230119911203053X 407004 728 汪新 女 620321198905222127 407004 729 韩晓艳 女 622725199202272025 407004 730 白杨 女 620123199209208723 407004

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      一个人的职业生涯,贯穿一生,是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。职业生涯阶段如何划分,各国专家学者有不同的划分理论和方法,主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理层次划分三种类型。我国从事职业
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      问:前年我被外地某单位聘用并发了聘书。两个月前,单位领导调整,新任领导说聘书不是合同,在聘期未到的情况下,让我回家休息。我找主管部门领导,也迟迟得不到答复。我到当地劳动仲裁委员会申诉,仲裁委员会也以聘书不是合同为由不予受理。我又起诉到法院,法院称没有劳动争议仲裁决定,法院也不能受理。请问:我的聘书能
    • 人才 销售人员与愤怒的客户沟通要决
      细心“听教”:有些客人的投诉具有攻击性,令你感到难堪,但他们都能告诉你一些你不知道的信息,这些资料可能有助你改进公司的产品或服务,所以,尽量向他们查询详细资料。2.认清事实:所有投诉都含主观成份,顾客不会知道你在工作上付出了多少心力,当你认清这个事实,就可以心平气和地听取别人的意见。3.先听后说:没
    • 人才 求职攻略:求职面谈,提问的重要准则
      你也曾被残酷地miss吗?又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人,上网到人力银行填写资料,无数的信件涌向公司人事部,每张沉默的脸孔,发出同样的讯息:“用我吧,我不会让你们失望的。”面对雪片般的求职信函,一式一样的年轻脸孔,人事部门和应征新人的主管也遭遇了相同的烦恼:如何找到最适合公司的人才?尤其,当最热
    • 人才 名企聘新人 操守最重要
      拔尖的学习成绩和技术能力,并不是敲开知名公司的“法宝”。日前,某知名大企业在上海高校举行的校园招聘会上,把极强的职业道德观念以及丰富的社会实践经验、沟通能力放在了招聘条件的最前面。该公司人力资源经理对现场几百名毕业生说,拔尖的学习成绩固然重要,但他们更看重应聘者的职业道德观念,以及倾听他人意见的耐心
    • 人才 访谈实录:外语专业优秀毕业生谈就业
      采访对象:赵悦,女。江苏技术师范学院外国语言系01级英语教育(2)班学生,中国共产党预备党员。曾任院《新流》杂志编辑部编辑,外语系学生会主席,外语系新闻信息部部长,01级英语教育(2)班班长等职务。曾多次被表彰为院优秀学生干部、系优秀学生干部.多次获院级师范类二、三等奖学金。现已取得高等学校英语专业
    • 人才 求职:如何回答比尔•盖茨...
      日本《现代周刊》不久前刊载了一篇文章《如何回答比尔·盖茨的提问》,相信文中的观点对广大求职者定会有所裨益。文章内容如下:假如面试考官问你“将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?”你怎么回答你可能会回答“向右旋转就可以了”这样的回答可能会让你打开车门,但最佳答案却是“向顺时针方向旋转即可”
    • 人才 工作着并快乐着
      近些年来,从国际知名的人力资源管理咨询公司翰威特组织的“亚洲最佳雇主”评选活动来看,那些榜上有名的最佳雇主们如上海波特曼丽嘉酒店、微软中国、羽西化妆品公司等不仅仅拥有雄厚的实力和美好的愿景,还有很重要的一个指标即是:员工满意度水平高。“最佳企业不应该只是给予最高的薪资或是最好的福利”,负责翰威特亚太
    • 人才 拒绝升职的四大理由
      “我要升职了!”听见这个欢欣鼓舞的好消息,我却怎么也高兴不起来:也许我的工作被上司肯定,或许我在公司的位置被巩固,更可能我的职业生涯又向前迈了一步,生活质量又将得到提高。可我同时也嗅到“危机”正慢慢靠近。升职,很多人举双手欢迎,但是,升职可能对我来说职场升涯陷入危机的“糖衣炮弹”。关于“升职”您有何
    • 人才 盘点05年让猎头兴奋的六大行业人才
      在很大程度上,猎头的眼光及时传递着才市对人才的新标准。在2005年的职场,哪些人才成为了“猎物”?2006年,哪些人才即将成为“猎物”?《职业》特邀知名猎头公司科锐咨询合伙人袁铁一先生,对2005年高级人才的需求情况进行了盘点。猎头视线:集中在六大行业与2004年相比,2005年对高级人才的需求大幅
    • 人才 部门提醒:谨防六大招工骗术
      据深圳市劳动部门有关工作人员介绍,劳务诈骗与正规职介的区别在于:劳务诈骗想方设法让你掏钱,正规职介分文押金不收。目前在深圳有六种劳务诈骗的骗术,需要求职者特别小心。一、联手诈骗。劳务诈骗机构与皮包公司、骗子公司联手,以推荐工作为名收取各种费用。两家或多家公司源源不断地互相推荐求职者,他们或互相勾结或
    • 人才 求职别让“面子”否定自己 面试技巧全...
      ◆准时主考官的面试排得很紧,每半个小时三个同学,谁先来谁先面试,可能有的同学迟到,后面的就替补上来。但也不要提早太多,如果时间没到,可在公司门口转转,千万不要跑去长时间等候,因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。◆化妆恰当头发梳整齐,皮鞋要擦亮,穿着要得体,牛仔裤也不要污点斑斑,男同学胡子要刮干
    • 人才 美国最贪婪的CEO
      “贪婪是好的”,在美国导演奥利佛·斯通的电影《华尔街》里,高登·盖科如是说。因为这句话,以及这部电影里的无节制的贪婪表现,高登·盖科这个形象成为了美国商界的一个代表——这个虚构的形象甚至因此登上了Fortune杂志的封面。No.1:格林伯格让巴菲特蒙羞的人看一看过去十年间美国商界的成败兴亡,你或许得
    • 人才 取胜职场:梦想+激情
      去世界500强企业工作或实习,是许多求职者的梦想。这个梦想有时很难实现,可陈冬实现了。在2005教育部—IBM高校合作项目年会前夕,他向记者讲述了被选入IBM实习的难忘经历。我们又请专家作了点评。希望陈冬的经历,给怀有同样梦想的人以启迪。一波三折取得笔试机会2003年在北大国际MBA(BiMBA)读
    • 人才 求职新招:租一身名牌去应聘
      又到了大学毕业生求职的最后高峰期,不少优秀的毕业生因为穿着寒酸,而丧失了不少机会。近日,一个名牌服装租赁的广告贴进了南京理工大学校园。为不少毕业生解了燃眉之急。租来名牌服装找工作好不好?这个新现象引起不少大学生的争议。【您现在阅读的文章来自“中国人才指南网”,请记住我们的永久域名:www.cnren
    • 人才 频换工作导致自信心衰减 专家:找准方...
      眼下,正进入“金三银九”的跳槽、换岗高峰时期,记者从华中人才市场了解到,不少原本薪水不薄、职位不错、起点较高的职场人士,在寻求更好的职业发展时,往往陷入怪圈:工作常常换,却越换越差,慢慢地连信心也被磨没了。李欣曾经是一名国家机关干部,事业稳定、家庭幸福,“可以说,我该有的都有了。但安定的工作让我没有
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      以前对“一朝被蛇咬十年怕井绳”这句老话几乎没有感同身受,但自从办公室发生失窃后,我和我的同事就顿时领悟了它的精髓。时间倒退回一个月前。那天我生日,一早兴冲冲到办公室收到的“礼物”却是——发现自己桌上的笔记本电脑不翼而飞了,脑子当时就一片空白,但总觉得不真实。很快我发现自己的抽屉也被撬过,幸好只损失了
    • 人才 职业选择应与心理倾向吻合
      专家建议:职业选择应与心理倾向吻合每一位求职者都希望找到一份适合自己兴趣、性格、能力的职业,使自己的智得以充分的发挥呢?心理学家们对职业选择的研究或许能部分地为我们提供答案。他们认为,人主要分为六种类型,并描述其各自的特征和适合从事的职业。现实人这类人习惯于寻求目标和创设目标。他们喜欢操纵工具、机器
    • 人才 他们打败了自己 面试该不该有“私心”...
      在经过一轮复一轮的筛选后,5个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争者中脱颖而出,成为进入最后一轮面试的佼佼者。这5个人彼此各有所长,势均力敌,谁都有可能被聘用,同时谁也都有可能被淘汰。正在这时,有一个青年男子急急忙忙地赶来了。他说,自己也是前来参加面试的,只是由于太过粗心,忘记带钢笔了,询问大家是否
    • 人才 求职:学会发现你的潜在优势
      简历,一种简洁而又灵活的文件,它正确地告诉潜在的雇主,你能够为他或她的公司做什么。你可以阅读成千上万的职业管理方面的大部头著作,你也可以为心理测试和职业咨询而花费一小笔金钱,你也可以四处与人攀谈,到处拉关系,直至口干舌燥,筋皮力尽。即使这样你也不可能看穿那些不可思议的奇迹般的毫不起眼的小东西,而正是
    • 人才 总结的写法
      题解人们常常对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论的高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好些。将这些内容用书面文字表述出来便是总结了。理由人们所以应该重视总结的写作,首先在于总结是一种常用而重要的文体。毛泽东同志指出:人类总得不断总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所前进