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大学生就业难究竟难在哪里?

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大学生就业难究竟难在哪里?

莘莘学子,十年寒窗;家长急切,学生奔忙。当下,大学生就业已进入关键时点。

据悉,今年全国高校毕业生总量迫近700万人,加上往年累计,其总量为历年之最。这一方面是我国高等教育规模扩大的直接结果,同时也使大学生就业难度提到前所未有程度。

大学生就业难在哪里?至少有三,一是总量上。中国人口众多,劳动力总量供过于求,仍然是我国就业的主要矛盾。在经济发展速度趋缓的大背景下,高校毕业生的就业难免受其所累。二是结构上。这些年来,教育部门努力根据社会需要调整学科专业设置,根据毕业前景调整招生结构,但毋庸讳言,由于教育产品相对于社会需求的滞后性,加上某些专业设置的盲目性,使得教育产品——大学毕业生,与社会需求一定程度上脱节,某些专业毕业生甚至严重超过社会需求。三是观念上。一些毕业生盲目追求大城市、大单位、白领岗位。殊不知,从前的大学生教育为精英教育,而今的大学教育已近乎大众教育。现在的大学生招生规模较之改革开放初扩大了20多倍。从前的大学生可以从容走上大城市、大单位、白领岗位,而今的这些岗位相对已没有那么多了,刻舟求剑,后果可知。

大学生就业,应当是更有信心。首先是党中央、国务院高度重视。全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议召开,国务院下发了关于促进高校毕业生就业文件,明确提出,将高校毕业生就业工作情况列入政府政绩考核内容,无疑是促进大学生就业的强劲东风。

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第二,如今的大学生赶上了创业的好年头。新一届中央领导集体提出了简政放权、鼓励创业的一系列方针政策,创业的门槛进一步降低,创业的风气正在全国形成,不端铁饭碗、自己闯天下,正在成为不少有志高校毕业生的热切选择。

第三,扶持大学生就业的政策更加优惠。税收优惠、信贷优惠、求职补贴、培训补贴、社保补贴,各项促进就业优惠政策,不仅覆盖大型国有经济单位,更延伸到民营企业、小微企业,引导大学生到基层去、到西部去、到需要的岗位上去。

第四是大学生就业服务体系日臻完备。实名制就业登记、 “一站式”公共就业服务、鼓励高校毕业生参加见习、援助困难大学生就业、依法维护大学生公平就业权益,所有这些措施,都在迎接着高校毕业生的到来。

做好高校毕业生就业工作,关乎经济发展、民生改善、社会稳定。人社部门是促进就业的主要责任部门,促进大学生顺利走上工作岗位,是每位人社工作者的重要职责。首先要认真学习党中央、国务院领导同志关于做好高校毕业生就业工作的一系列重要论述,深刻领会搞好高校毕业生就业工作的重大意义,以满腔的热忱、百倍的努力,全力以赴投入到这项工作中去。其次,要掌握政策,执行政策,落实政策,为大学生就业创造前所未有的好的政策环境。第三,做好舆论宣传工作,要让国家促进高校毕业生就业的好政策进校园、进社区,帮助大学生树立信心,调整择业观念,尽快实现就业。

高校毕业生的规模已成常态,做好高校毕业生就业工作也应当搞好常态建设。比如搞好高等教育专业机构调整,使之与社会需求尽可能匹配;比如做好人社部门与教育部门的有效配合和相互衔接;比如各项优惠政策的固化与优化……我们任重而道远。

高校毕业生是我国社会经济建设的生力军,是重要的人力资源。而就业,则是他们实现理想之梦的第一站。让我们的努力与全社会的努力一道,为每名大学生追逐梦想铺平道路。

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