嫩模吕婉柔连失手机，担心与汪小菲私照曝光【图】_留学-查字典教育资讯网
 
嫩模吕婉柔连失手机，担心与汪小菲私照曝光【图】

首页 > 

留学

 > 嫩模吕婉柔连失手机，...

嫩模吕婉柔连失手机，担心与汪小菲私照曝光【图】

留学 查字典教育资讯网 2015-01-04

内地嫩模吕婉柔因曝光与汪小菲的旧情而名声大噪，在获得大量关注的同时，也被不少网友质疑炒作。而随着大S出席活动公开力挺老公，汪小菲也更新微博对大S示爱，吕婉柔也再度被人遗忘。

不过近日，却传出吕婉柔丢失手机一事，据悉吕婉柔在香港出席活动时，遗失了价值7万多元的手机，而该手机中，还保留着吕婉柔昔日与汪小菲的恩爱照片，让吕婉柔相当担心，甚至着急到落泪，在朋友的陪同下到尖沙咀警署报警。

吕婉柔在接受采访时坦言手机丢失的手机中有不少隐私内容，包括圈内好友的简讯照片，银行卡密码等，当被问及是否有汪小菲的照片时，吕婉柔迟疑了一下，随即点了点头，但又马上解释称只是普通的合照，并没有露骨的艳照，但有一些与前男友的情欲短信。对于被指是故意向外放料，吕婉柔激动的表示如果是炒作就不会报警，并指出如有人公开会她的隐私内容定会追究法律责任。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
点击显示
上一页 下一页

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

各地出台海外引才措施...
机场刺母留学生涉故意...

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 把办公室白骨精们打回原形
      在白领集结的办公室、格子间里，你是做永远不被重视的鼠辈，还是成为凶猛的狼族而受人敬畏？深知西方公司文化底细的史考特。亚当斯在《其实很简单》一书中给出的说法出人意料———不做鼠，因为人人会公开打你；也不做狼，因为人人会暗中想打死你。剩下的好选择就是做“黄鼠狼”了，他们是办公室里的常胜者，因为他们总有办
    • 人才 五个“不”处理好办公室人际关系
      工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些“为什么”的问题，将焦点集中在工作上，学会心胸开阔。职场箴言一、交浅言深者不可深交初到
    • 人才 管理信息化职场之新人“潜规则”
      职场潜规则，在职场上永远是一个不老的话题。管理信息化行业是目前公认的职场门槛比较高的行业，但由于管理信息化行业的发展前景被看好，而且行业职位都是高端稀缺性岗位，使得很多人还是对这个高门槛的行业趋之若鹜。然而，在管理信息化职场也同样存在着所谓的潜规则，下面我们就来看下管理信息化职场上的潜规则。职场潜规
    • 人才 生于80年代的职场新人通病
      大多数应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。而来自心理咨询中心的一份统计也显示，在刚刚踏上工作岗位的人群中，
    • 人才 职场新人：同行未必是冤家
      假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。对刚刚跨出校门的你来说，是否能正确处理好与同事的关系呢？我想，你首先应该明白：争强好胜惹的祸毕业于名校、能力出众的李海刚到单位工作时，为了突出自己的能力
    • 人才 如何使你的职业生涯步步高？
      一份对世界顶级成功人士的调查分析表明，９０％的成功人士认为自己的成功缘于对“资源成长性”的准确把握。相反，有些人则因为违背了“资源成长性”的特征和规律，致使自己陷入了职业生涯的困境。这是一个关于“资源成长性”的案例：张先生１９９９年大学毕业，学的是国际贸易专业，毕业后应聘到一家大型会展公司工作，负责
    • 人才 职场十大正常“不正当”的男女关系
      一、按摩师与顾客女按摩师为男顾客服务，男按摩师为女的效力，想不往歪处想很难。至少从名称上看，“按摩”为赤裸裸的色情服务提供了比较体面的掩护和借代，加上的确有一些正规本分的按摩生意也有人在做，所以现在按摩房、洗浴中心比酒吧多。据说一个高明的按摩师就是一位高明的挑逗大师，何况按摩这种服务方式基本上都是直
    • 人才 职场指导：职场新视角 学学职场新人类
      职场中常有这样一些人被规划为另类，不合群、“马屁精”，甚至心眼里觉得这个人糟透了、心术不正等等，其实换个角度来考虑一下还是有些值得借鉴的地方的。●“争功诿过的小人”团队为公司带来收益时，总有人获得特别嘉奖，而遇上过错追究责任时，他们也能全身而退，这类人常被认为是“争功诿过的小人”。其实，“争功”恰恰
    • 人才 面试时你会讲故事吗？
      面试官不想知道你有多“牛”，只想知道你有多“能”一个好的故事讲述者，就是要把或平常或不寻常的事情，以别人意想不到的方式组织起来，引起别人往下听的兴趣，并让人记住它。如果HR在面试中记住了你的故事，你很有可能就因此赢得一份OFFER。“面试就是整理你大学的故事，然后挑着讲给面试官听。”一位供职于通用电
    • 人才 软实力，实力职场中的神来之笔
      小细节，胜算的“附加值”某杂志社招聘一名校对员。这个下午，总编面试了十几个应聘者，都觉得不太理想。一看时间不早了，总编礼节性地给了双美10分钟。末了，总编起身象征性地将双美送到门口。不想双美突然停住脚步，“总编阁下，谢谢您的接待！不过我还想多说一句，我刚才发现您的办公室的电线老化了，如果再换一个自动
    • 人才 新人初到 该会的处事原则
      一、了解公司的组织和方针。当你初到一家公司服务时，首先，你必须了解公司内部的组织。例如，分有哪些部，哪些处或哪些科等，并应该知道每个单位所负责的工作及主管，除此之外，你还要了解公司的经营方针，以及公司的工作方法。一旦你对整个公司有了通盘认识后，对你日后的工作将有所助益。二、尽快学习业务知识你必须有丰
    • 人才 职场江湖论：白领必知的六大糊涂秘诀
      职场生涯中充满着许多矛盾：如一方面“要时刻保持清醒的头脑”，一方面还要“难得糊涂”，就是一个矛盾的说法。数十年的职场生涯中，感受很深：在一些场合，你不一定很聪明，但一定要清醒，感悟出“六聪明、六糊涂”，与大家分享：正事聪明些，小事糊涂些。正事有两种：一种是公司的正事，如本职工作、领导交办、公司目标等
    • 人才 有一种策略叫“知难而退”
      临近八月，大学生找工作的话题多了起来，同事本来欢天喜地脸上，见着儿子后突然阴云满布，原来是经过几轮考核，儿子最终没有得到单位录用，望着同事沮丧的神情，不知用什么办法劝导她。诚然，大学毕业，是由学生角色转变成为社会人角色的开始，也是真正接受社会考验的开始，更是由理论到实践改变的开始，需要以平常心对待得
    • 人才 第三个年头 你想到了什么？
      也许到现在你只经历过一个“第三年”，或者好几个“第三年”，建议回想一下那时候的你吧。如果你已经在一家公司工作到了第三年—那么恭喜你，在职场渐渐站稳脚跟的你不再是一个菜鸟级的公司人，所做的事情开始变得有挑战性，这些多少会让你有些兴奋。在事务所这类公司工作的人可能更容易感受到这期间的变化—从大家口中的小
    • 人才 如何拥有“职场安全感”
      一项最新调查表明，近90%的都市白领都缺乏职场安全感，患有焦虑症。“安全感丧失”造成的心理危害，在金融风暴过去后的今天，攀升至职场身心健康杀手榜单的高位。我的明天在哪里？出诊焦虑症虽然金融寒潮慢慢退去，前方依稀有希望之灯闪烁，可是裁员、降薪、健康隐患等等让我们不安的因素始终像魔咒一样挥之不去。一家知
    • 人才 简历中的工作经验如何取舍
      在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“199
    • 人才 职场上如何做个好听众？
      你是否经历过在采访过程中或是交谈过程中，你想要跟他说话的那个人却起身离开呢？或是做在椅子上摇摇晃晃？或是左顾右盼？你是什么感觉？大部分人感觉很受伤害。听众的行为表现出他或她对说话者所谈的内容一点兴趣都没有。然而，当轮到他们发言的时候，他们却希望大家能够集中精力。你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到
    • 人才 我是来实习的,不是送外卖的
      去电视台实习的第一天，班长兼学习委员小王就成了全单位的笑柄。据综艺台线报，八卦是这么开始的：早上，节目组长见小王闲着，就让她打印一份资料顺便发一下传真。小王认真地接下这个“任务”，遵循学校老师叮嘱的“有礼貌，不懂就问”的原则，她知道了该怎么做，打印机在哪儿，复印机在哪儿，如何发传真。接下来，她双手捧
    • 人才 职场中，要特别注意这些小动作
      1.边说边笑：这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快。他们大都性格开朗，对生活要求从不苛刻，很注意“知足常乐”，富有人情味。感情专一，对友情、亲情特别珍惜。人缘较好，喜爱平静的生活。2.掰手指节：这种人习惯于把自己的手指掰得咯嗒咯嗒地响。他们通常精力旺盛，非常健谈，喜欢钻“牛角尖”。对事业、工作环境比
    • 人才 上班族如何化解身心疲劳
      上班族感到疲劳不是什么新鲜事，有的喊体力透支，有的喊心理疲劳，总之就是浑身上下“疲软”。实际上，疲劳可能是多种疾病尤其是体内存在慢性疾病的重要信息，不可小视。造成疲劳的原因比较复杂，缓解的方式也不能一概而论，现请来分析一下上班族的身心疲劳。体力疲劳造成健康透支有关专家告诉记者，人在过分劳累时，血液中
    • 人才 初入职场之面试全攻略
      面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认了，但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。要知道在这个“游戏”中可没有Sav
    • 人才 职场新人如何巧对“卖老”同事
      新人一进入职场，最怕遇到喜欢倚老卖老的同事，处处干涉、事事指导，无法好好施展自己的能力，总是被老鸟牵制。新主管亦然，麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属，对部门绝非好事。就外商公司的企业文化而言，能力凌驾一切，年龄并不是升迁的重点。年纪大又未获升迁的人，反而会变得谦虚；但是在传统或本土的企业里，讲究
    • 人才 职场炮灰生存之道 专家称不要急于表达...
      有人把职场比作硝烟弥漫的战场，强者如炮弹，弱者如炮灰。也有一种炮灰是这样炼成的，像《天下无贼》里的傻根喊出“谁是小偷，出来让我看看”一样，喊出“谁是炮弹，向我开火”……职场专家指出，炮灰也有自己的生存之道。以为没炮弹，结果成炮灰在某贸易公司销售部就职的小孔，今年初初入职场。尽管有朋友告诉他，工作了不
    • 人才 职场警示录：老板最怕的五类员工
      有人曾风趣的将老板与员工的关系比作猫和老鼠之间的博弈。的确，由于传统唯权至上观念的思想遗毒以及现行相关体制建设的薄弱环节等诸多因素，也着实让我们感受到了现代职场版猫和老鼠之间一种悬殊的博弈和一种无奈的结局。也许在老鼠眼中，作为自己动物界的“天敌”——猫是永远不可战胜的，但是在笔者看来，世间万物皆充满
    • 人才 职业设计八条原则
      如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直接可操作的具体计划。职业规划八条原则1.利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合
    • 人才 白领必看的最低生存技能
      信息技术的发展将使许多传统白领的工作需要“升级换代”，新世纪的白领面对更开放的商业社会，更激烈的商业竞争，更透明的工作环境，他们需要哪些最低生存技能？下面是一份清单。1.技巧：价值观在变化。现在的一些白领工作会由越来越多的“软件”代替，白领办公人员需要更多被世人认为有价值的技巧，不能在公司中充分表现
    • 人才 成为亿万富翁的十大途径
      一、富人心想更富。富人通常都不认为自己富，因为富人有机会看到比自己更富的人，所以不敢夸富，只想与他更富的人比，富人想更富。二、富人更加固执。富人有与众不同的观点，更有坚持已见的固执精神，有自己的自信和自己的准确判断，而不是卤莽和闭塞，他们虽然遭遇很多的反对而能够坚持自己的有效见解，并且坚持不懈的作下
    • 人才 职业规划师：21世纪的人才“美容师”
      借用《天下无贼》中一句经典对白：“21世纪，什么最重要？人才！”的确，21世纪，人才的价值被人们提到了一个全新的高度。而发现人才，创造人才，塑造人才的精英——职业规划师，则是21世纪人才的“化妆师”和“美容师”。正因为此，职业规划师这一新兴的职业，以其巨大的市场空间，正在吸引着愈来愈多的人投身其中。
    • 人才 白领热衷兼职做职业伴娘 出场费还不低
      职业伴娘迷恋那种幸福感该群体在我市以大学生、白领为主，均为兼职；出场费200—680元不等老话说，女孩当伴娘不能超过3次，否则就嫁不出去了。不过一年多前，在重庆，便开始出现了这样一群女孩，她们不仅一次一次地当起了伴娘，而且还把它发展成为一种新兴行业。于是，“职业伴娘”这个新名词开始出现。据悉，在我市
    • 人才 对职场新人的十条忠告
      刚刚进入职场的新人往往心高气傲，但欲速则不达，下面是过来人对职场新人的10条忠告！1、工作是你应该面对的现实，因为你在醒着的时间中一半以上都在工作。2、目前对你最重要的是在工作中加深资历和增长知识，而不是赚钱的多少。3、要有耐心。成功不会在一夜降临。如果半年后还没有获得提升，不要抱怨怀才不遇，或急于