英国当局9月6日公布的对于移民政策的调整为商务访问和雇佣及担保国际雇员的企业提供了更多便利。这些政策的调整也提升了英国对于国际学生的吸引力，他们可以在完成学位后在企业里实习，有志创业的毕业生也可以更为便利地从事技能型工作。

商务访问者前往英国参加外部公司培训也更为方便。同时国际组织可以通过商务访问签证将国内审计员派往英国，从而更容易地完成国际审计。商务访问者在英国逗留期间也可进行短期学习。

英国内政部已经对公司内部调动（ICT）签证政策做出了调整，使得员工可以在不参加语言能力测试的情况下延长签证。ICT签证很受企业客户好评，他们称这是“世界上最方便的签证”。

英国移民事务部长马克·哈珀说：“英国对于企业是开放的：我们致力于打造一个服务于英国国家利益及有助经济增长的移民体系。”

“新调整使得英国可以继续吸引来自全世界的人才，他们可以为英国企业工作或在英国世界级学府求学。”

“移民政策的改革已见成效；我们严格控制滥用移民政策，但同时仍然欢迎优秀人才来英国。”

新政策下，毕业生创业者签证可以更容易地转为技术工作人员签证，确保最优秀的国际人才留在英国工作。他们可以找一份满足最低薪资要求（new entrant salary）的工作以转换签证，而雇主也不必完成“本地劳动力市场测试”。

公布的未来将做出的调整包括：英国大学和旅游业将从普通访问签证政策的调整中受益，游客可以在英国期间参加一些课程，包括休闲课程和英语学习课程。这意味着来英国探亲访友或旅游的人士不必申请学生签证就可以进行短期学习，例如学习航海或骑马。

扩大了杰出人才签证申请范围，该签证不仅面向在某些领域已被公认为领先人物的申请人，而且面向有潜力成为世界领先人才的艺术从业者。申请该类签证的艺术从业者必须得到英国艺术委员会（Arts Council）的认可。

对移民政策进行调整还包括允许一些在阿富汗当地聘请的员工来英国工作，这是根据国防大臣2013年6月4日的声明所进行的调整。新规则允许那些符合要求的申请人、他们的配偶/伴侣以及未成年子女遵礼守法的情况下在英国逗留5年。

为英联邦运动会家庭成员建立了两种临时签证类别，方便家庭成员以游客身份参加将在格拉斯哥举行的第20届英联邦运动会。这两种类别分别面向成人和儿童运动会家庭成员。运动会家庭成员包括运动员、教练、官员以及其他的工作人员。

取消了年收入超过152,100英镑的技术工作人员不得持有英方企业10%以上股份的要求。

扩大了“真实性测试”在其他签证类别的使用范围，包括那些已经身在英国的想要申请学生签证的学生，牧师及临时工作者。“真实性测试”使移民官员在审核申请人提交的证明材料时获得更多信息，特别是在有滥用移民政策之疑的案例中更为受用。这些政策的调整可以在不损害符合要求的申请人前提下更好地保护签证类别不被滥用。

定居签证政策也进行了一些微小调整。这些调整对那些希望将非欧盟配偶及子女带到英国定居的英国公民十分有利，他们在满足资金要求及提供财力证明时可以有更大灵活性。这些调整包括：

所有银行账户都可以提供电子银行对账单。

在银行账户或储蓄存款账户中的投资资金储蓄和定期存款账户一样都可用于满足资金要求。

提交申请之前6个月内来自出售资产的净收入可以作为现金存款用于满足资金要求。申请人必须提供该现金存款相关证明，并证明该资产由申请人或其配偶一方持有或双方共同持有。

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