招聘条件（一）遵守法律法规，品行端正。具有良好的职业道德，热爱教育事业，自愿长期在我县从教，服从教委调剂。（二）具有北京市常住户口，不含户口及档案留在毕业学校的非北京生源毕业生。（三）具有正常履行职责的身体条件。（四）符合报考岗位所需要的专业、学历及其它条件(详见附件1)。招聘程序1.发布招聘公告2014年5月7日，在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）发布。2.报名与资格审查（1）报名与资格审查方式：每人限报1个岗位。现场报名、现场审核资格。（2）报名日期：2014年5月16日上午8：30至12：00。（3）报名地点：密云县教委平房会议室。（4）资格审查需提交的材料①报名表;②身份证原件、复印件；③户口本主页和本人页复印件；④出具在校期间全部成绩单（须记录有教育学、教育心理学、教育实习成绩），并加盖学校教务处公章；⑤就业推荐表原件（加盖学生处或毕业生就业指导中心章）；

3.考试方式和时间考试方式采取笔试和面试相结合的形式，招考人数与报考人员比例不足1:5,采取直接面试的方式进行。参加笔试的，按笔试和面试成绩5：5的比例合成总成绩。笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识。面试内容：教师基本功，教育教学技能等。笔试、面试具体时间另行通知http://www.sdsgwy.com/。4.成绩公布面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）公布成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。在成绩合格人员中，每个岗位根据成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定参加体检人选。5.单位调剂在用人单位招聘人数有空缺的情况下，考生符合用人单位招聘职位的学历、学位、专业、专业资格、年龄等要求，且本人服从调剂的。在成绩合格人员中，根据成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定参加体检人选。郭天霞（县人力资源和社会保障局副局长）郭生江（县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长）赵海波（县人力资源和社会保障局考试中心主任）张冠军（县教委人事科科长）朱琮（县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科员）咨询电话：010-69042993。

北京市密云人力社保局、密云县教委2014年招聘教师计划表

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