招聘岗位及待遇

具体招聘岗位及计划见《西北大学2015年专业技术人员招聘计划表

我校2015年招聘的专业技术人员全部实行人事代理，具体按照《西北大学人事代理工作暂行办法

招聘条件

1.硕士毕业生年龄28周岁以下(1987年7月1日后出生，含7月1日);博士毕业生年龄32周岁以下(1983年7月1日后出生，含7月1日);

2.学习成绩优秀，身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较强业务能力和组织协调能力;

3.2015年应届毕业研究生，学习成绩优异，所有学历、学位均须在海(境)内外高水平院校、科研机构获得，海(境)外硕士学位取得时间应在公告发布之日至2015年7月1日间取得;

4.符合岗位所需的其它条件。(详见《西北大学2015年专业技术人员招聘计划

招聘程序及方法

(一)招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、报名、资格初审考察、招聘单位考察推荐、笔试、体检、公示、聘用等程序组织实施。

招聘信息在西北大学网站(http://www.nwu.edu.cn/)上统一发布。

(二)报名及选聘方法

1.报名方式：

报名者可以通过网络或现场到招聘单位报名，招聘单位及联系人详见《西北大学2015年专业技术人员招聘计划

每人限报1个专业技术岗位，符合《西北大学2015年公开招聘学生辅导员、管理人员公告

报名时间自公告发布之日至2014年12月23日。

2.应聘者报名时需提供材料：

(1)《西北大学2015年招聘专业技术人员报名表

(2)本人身份证、本科学历和学位证书原件(博士还需提供硕士研究生学历、学位证书。外地学生可发扫描件，原件待参加单位推荐考察时带来审验，原件审验后退还)及复印件、毕业学校毕业生推荐表。

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(三)资格初审、考察

学校成立西北大学2015年公开招聘专业技术人员资格初审、考察领导小组，对应聘者进行资格初审与考察，并将结果反馈招聘单位。

招聘岗位资格初审、考察后应聘人数与招聘计划比例达不到5：1的，原则上取消该岗位的招聘计划。

(四)招聘单位考察推荐

招聘单位成立公开招聘专业技术人员考察推荐领导小组，制定考察推荐方案，对符合条件者进行全面考察，并按推荐人数与招聘计划3：1比例推荐到学校，推荐结果需排序。

(五)笔试

笔试采用闭卷方式进行，满分100分，时间120分钟。笔试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。笔试不指定教材，也不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。笔试时间地点另行通知。

笔试内容：政治基础、法律基础、管理基础、职业道德与社交礼仪、人文知识和科技知识、数学、外语、重大时事等。

(六)确定拟录用人选

笔试成绩排名在后四分之一者淘汰，其他人员按各单位推荐排序取足招聘计划数。若单位推荐人选全部淘汰，可从相近专业笔试成绩排前者中确定，如无相近专业，则计划作废。

公示

根据报名、资格审查、考察推荐、笔试、体检等结果对拟聘人员进行公示，拟聘人员名单在西北大学网站(http://www.nwu.edu.cn/)进行公示，公示期为7天。

咨询电话：029-88308221。

西北大学2015年专业技术人员招聘计划表

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