招聘人数及学科分布

今年拟招聘高中、初中及小学教师共计150人。具体分布是：

(一)高中26人，其中政治1人、语文4人、数学3人、英语4人、物理3人、化学2人、历史1人、地理3人、生物4人、音乐1人。

(二)初中教师35人，其中政治3人、语文1人、数学6人、英语10人、地理2人、历史7人、生物2人、物理1人、化学1人、计算机1人、美术1人。

(三)小学教师89人，其中语文25人、数学13人、英语8人、计算机3人、音乐6人、美术8人、体育6人、幼教20人。

招聘方法及步骤

报名、资格审查

凡符合条件者本人可带相关证件(有效期内身份证、户口本、三张一寸近期免冠照片、毕业证和学位证、教师资格证、报到证，以上证书的原件及复印件)和从邹平教育网www.sdsgwy.com下载并填写好《邹平县教师招聘报名登记表

报名时间：2014年8月25日～28日，报名期间正常工作时间上午8:30～12:00，下午14:00～18:00。

按照滨州市人民政府办公室《关于做好特困家庭高校毕业生就业工作的通知

报名时具体到学段及学科，招聘人数10人及以上的，报考人数须达到招聘计划数的2倍;招聘人数10人以下的，报考人数须达到招聘计划数的3倍，达不到规定人数的，经县教师招聘领导小组研究，把拟聘用计划调整到其它学段相同学科。

笔试

凡参与招聘者首先参加笔试，然后按规定组织面试。笔试两科：科目一是所报学科必备的专业知识，科目二是心理学、教育学、教材教法等教育理论，教育理论考试以考察教师解决问题的能力为侧重点。外地出题、阅卷，外聘监考。

笔试时间：2014年8月30日，考试地点见准考证。

面试

根据笔试成绩，按1:2比例由高分到低分确定面试人选。面试采用讲课方式，考生面对评委讲课，由外地相关学科教师组成听课评课小组，按照细则，进行量化打分。每人面试费70元，提供《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡

考核

对所有报考人员，招聘领导小组将安排专人，通过查阅档案、到相关单位调查了解等形式，对有关证明材料、学历、学习成绩等有关情况进行核查核实。所以考生参加体检前，档案不在邹平县教育局的必须提供档案以便审查，不能提供档案的不予聘用，责任自负。资格审查贯穿整个招聘工作始终。凡弄虚作假及提交材料不实者，5年内不准在邹平参加事业单位招聘。凡有处分且在处分期的不予聘用;其处分期虽满，但属违背教师职业道德的不予聘用。

体检

在聘用、上岗前一律按认定教师资格的标准，按招聘人数1：1的比例，到指定医院进行体检。体检不合格者，允许复查一次，仍不合格不予聘用。出现体检不合格和放弃体检的，按相关专业综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

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聘用

本次招聘实行笔试、面试分别按0.5和0.5的权重计算总分。总分不足60分者不予聘用。根据总分由高到低按需求情况依次确定拟聘用人员，如出现总分相同者，首先专业对口者优先，其次专业知识笔试成绩高者优先，确定拟聘用人员。对拟聘用人员公示7个工作日，公示期满，依据考生招聘综合成绩由高到低，根据公布的用人单位及学科数量，依次自选聘用单位。安置方案报县教师招聘工作领导小组同意后，按程序办理相关聘用手续。新聘用人员实行试用期，试用期不合格者，取消聘用。

咨询电话：0543-4268073

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